破局与重塑：G公司绩效管理体系深度优化研究.docx
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一、绪论
1.1研究背景与意义
在当今竞争激烈的市场环境中，企业面临着前所未有的挑战和机遇。对于G公司所处的行业而言，市场竞争愈发激烈，行业内企业数量众多，产品同质化现象严重，市场饱和度较高。随着市场需求的不断变化和技术的快速迭代，G公司面临着巨大的竞争压力。竞争对手不断推出新产品和新服务，以争夺市场份额，客户对于产品和服务的质量、价格、创新性等方面的要求也越来越高。在这样的背景下，G公司需要不断提升自身的竞争力，以适应市场的变化和发展。
绩效管理作为企业管理的重要组成部分，对于G公司实现战略目标和促进员工发展具有至关重要的意义。从企业战略目标的角度来看，绩效管理是将企业战略目标
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