外架工人劳动合同范本.docx
外架工人劳动合同范本
合同编号：__________
甲方（用人单位）：__________
地址：__________
法定代表人：__________
联系电话：__________
乙方（劳动者）：__________
身份证号码：__________
住址：__________
联系电话：__________
鉴于甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，甲方愿意雇佣乙方担任外架工人，乙方愿意接受甲方的雇佣，经双方协商一致，特订立本劳动合同，以便共同遵守。
一、合同期限
1.本劳动合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。
2.劳动合同期满后，如甲乙双方均无异议，可续签劳动合同。
二、工作内容
1.乙方同意按照甲方的安排，在甲方提供的岗位上从事外架工人工作。
2.乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。
三、工作时间和休息休假
1.乙方每周工作时间不超过40小时，按照甲方制定的工作时间表执行。
2.乙方享有国家法定的休息休假权利，甲方应依法保障乙方的休息休假。
四、劳动报酬
1.乙方的工资为人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元/月。
2.乙方工资支付方式为每月__日前，甲方按时足额将工资支付给乙方。
3.乙方加班工资、奖金、津贴等按照甲方的相关规定执行。
五、社会保险和福利待遇
1.甲方应依法为乙方参加社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
2.乙方享有国家法定的福利待遇，包括但不限于年假、探亲假、病假等。
3.乙方因工负伤、患职业病，甲方应按照国家和地方的规定承担相应的待遇。
六、劳动保护和劳动条件
1.甲方应提供符合国家安全生产法律法规的劳动保护设施和劳动条件，保障乙方的人身安全和健康。
2.乙方应严格遵守安全生产规章制度，正确使用劳动保护设施。
七、解除和终止劳动合同的条件
1.甲乙双方提前解除劳动合同的，应提前__天书面通知对方。
2.乙方违反甲方规章制度，甲方有权解除劳动合同。
3.乙方劳动合同期满，双方未续签的，劳动合同自然终止。
八、争议解决
1.双方在履行劳动合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。
2.如协商不成，可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解。
3.调解不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
九、其他约定
1.本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。
2.本劳动合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充。
3.本劳动合同自双方签字（或盖章）之日起生效。
甲方（用人单位）：__________
乙方（劳动者）：__________
签订日期：____年__月__日
一、附件列表：
1.乙方身份证复印件
2.乙方学历证书复印件
3.乙方职业资格证书复印件
4.社会保险参保证明
5.劳动合同解除/终止证明
6.甲方营业执照复印件
7.甲方税务登记证复印件
8.甲方法定代表人身份证明
9.甲方规章制度
10.甲方工作场所安全评估报告
二、违约行为及认定：
1.甲方未按时足额支付乙方工资，构成违约。
2.甲方未依法为乙方参加社会保险，构成违约。
3.甲方未提供符合国家安全生产法律法规的劳动保护设施和劳动条件，构成违约。
4.乙方未正确使用劳动保护设施，造成安全事故，构成违约。
5.乙方提前解除劳动合同未按约定提前通知甲方，构成违约。
6.乙方违反甲方规章制度，甲方解除劳动合同，构成违约。
三、法律名词及解释：
1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。
2.工资：劳动者因履行劳动合同所取得的报酬。
3.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者疾病、工伤、失业、生育等风险而设立的社会保障制度。
4.加班：劳动者在法定工作时间之外，继续从事本职工作的情况。
5.违约：合同当事人不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的行为。
四、执行中遇到的问题及解决办法：
1.问题：甲方未按时支付工资。
解决办法：乙方应及时与甲方沟通，要求按时支付工资；必要时，可以向劳动监察部门投诉。
2.问题：甲方未依法参加社会保险。
解决办法：乙方可以向劳动保障部门投诉，要求甲方依法参加社会保险。
3.问题：工作场所安全不符合规定。
解决办法：乙方有权拒绝违章指挥，并向有关部门举报；发生安全事故时，应立即采取紧急措施，并报告甲方。
4.问题：乙方提前解除劳动合同未提前通知甲方。
解决办法：乙方应按照合同约定提前通知甲方，否则应承担违约责任。
5.问题：乙方违反甲方规章制度。
解决办法：甲方应按照合同约定和公司规章制度对乙方进行处理，直至解除劳动合同。
五、所有应用场景：
1.甲方为乙方提供工