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PDCA八步法改善案例QCC.pptx

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P

D

C

A

降低采集血标本不合格率

PDCA(八步法)改善案例

PDCA循环法的工作步骤表

执行中发现偏离原计划或发现原计划考虑不周全时,应及时弥补、调整,以确保计划的完成。

阶段

步骤

计划(Plan)

设定目标、搜索与目标有关的信息、找出最佳方案、制定计划工作表

执行

(Do)

按计划工作表执行计划

检查(Check)

检查或评估执行情况与目标之间的差距

改进

(Action)

根据检查结果对计划做出修正、再执行

零、八步法(PDCA概论)

Plan

Do

Check

Action

检验分析前误差占实验室总误差的50%-80%

一、主题选定

日常工作困扰、护理质控会议、安全自查、患者投诉、实验室反馈

护理质控“零差错”

实验室标本质量控制

患者安全

二、现况把握

平均不合格率为2.8%

调查对象:

二、现况把握

标本不合格项目

1月

2月

3月

4月

5月

6月

合计

百分比

标本总数

1460

1359

1431

1398

1578

1599

8825

标本溶血

15

16

14

12

21

18

96

39.1%

标本分类混乱

8

11

9

7

15

9

59

24.1%

标本信息不匹配

6

7

10

6

11

7

47

19.2%

标本量采集较少

3

7

6

4

6

5

31

12.7%

标本遗失

1

1

3

2

4

1

12

4.9%

标本不合格总数

33

42

42

31

57

40

245

不合格率(%)

2.26

3.09

2.94

2.2

3.6

2.5

2.8

数据收集:

二、现况把握

二、现况把握

三、目标设定

目标值=现况值-(现况值×累计百分比×圈员能力)

目标值=2.8%-(2.8%×82.40%×80%)=

目标值=2.8%-1.84%

目标值=0.96%

圈能力评定:圈员共计8人,自我评价,1-3-5分法则,总分40人,评分总计32分,圈能力等于32/40*100%=80%

四、原因分析

人员配备不足

沟通不及时

责任心不强

不良操作习惯

采血技能、检验知识

缺乏完善采血流程

缺乏规范标本运送、交接、设备使用制度

分类标示不清

操作台面杂乱

水浴箱使用不当、设备陈旧

LIS系统不熟悉

冰箱配置不够

权责划分不清

采血针头过细

采血管压力

制度流程落实不到位

专业知识不足

缺乏团队精神

执行情况监管力度不够

四、原因分析

五、对策制定

主题/原因

对策拟定

环境

设备/材料

流程/制度

标本溶血

专人定时运送标本

加强专业知识培训

更换、增配水浴箱、冰箱

及时更换不合格采血管

完善采血流程

加大监管力度

分类混乱

增派人手

规范标识

保持操作台面整洁

信息不匹配

执行查对交接

加强培训

提升责任心

规范查对制度

标本采集量少

加强技能培训

标本遗失

执行查对交接

有效沟通

培训标本运送人员

标本运送箱

规范标本交接流程

分清权责,加强惩罚

六、对策实施

完善标准化采血流程、标本运送、交接制度

培训:责任心、流程制度、技能、检验知识

加强制度执行监管,明确责任,纳入我科护理质量目标管理

对策实施:

负责人:angle设计、稻壳angles

时间:2013年7月-12月

地点:核医学科

改进后效果良好,形成标准化

护士长抽查、护士自查、考核

六、对策实施

强化细节管理

规范各个环节

加大监管力度

促进沟通协作

七、效果评价

改善后数据调查:2013年7月至2013年12月标本采集7780例,标本不合格总数41例,评价不合格率0.52

标本不合格

7月

8月

9月

10月

11月

12月

合计

百分比

标本总数

1168

827

1378

1464

1537

1506

7880

标本储存不当

1

1

0

1

1

0

4

9.8%

标本分类混乱

5

4

3

3

3

2

20

48.8%

标本信息不匹配

3

1

3

2

3

1

13

31.7%

标本量采集较少

1

0

1

0

0

2

4

9.8%

标本遗失

0

0

0

0

0

0

0

0%

标本缺陷发生总数

10

6

7

6

7

5

41

发生缺陷率(%)

0.86

0.73

0.5

0.4

0.46

0.33

0.52

七、效果评价

降低采集血标本不合格率目标对比图

七、效果评价

全体成员工作责任感增强,团结协作、有效沟通、积极配合,推进了相关流程及制度的落实,保障了患者化验结果的准确性,确保了患者的安全。

项目

改善前

改善后

活动成长

正/负向

总分

平均

总分

平均

解决问题能力

21

2.3

33

3.67

1.37

责任心

27

3

35

3.89

0.89

沟通协调

17

1.89

37

4.1

2.21

自信心

18

2

37

4.1

2.1

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