四川大学《项目管理学》题库与答案.pdf
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管理学基础从美食谈起知到智慧树期末考试答案题库2025年四川大学
高耸型组织具有哪些优点？（?）
答案:能够严格管理员工；稳定性高；员工职责明确
马斯洛提出的需求层次理论是激励理论的基础理论。（?）
答案:对
预算编制不合理对预算控制的效果没有影响。
答案:错
预算控制的关键在于？
答案:制定预算
预测能够发现计划实施过程中出现的问题，从而使组织及时采取措施进行控制，纠正偏差。（?）
答案:对
预测能够发现计划实施过程中出现的问题，从而使组织及时采取措施进行控制，纠正偏差。
答案:对
项目管理的第一步是定义目标。
答案:对
项目管理的基本流程包括以下哪些？（?）
答案:定义目标；确定所需资源；
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四川大学《管理学原理()》秋在线作业.doc
《管理学原理(1)2034》17秋在线作业1-0001
试卷总分:100 得分:0
一、 单选题 (共 10 道试题,共 20 分)
1.《一般管理与工业管理》是（ ）的代表作。
A.巴纳德
B.泰罗
C.韦伯
D.法约尔
正确答案:D
2.决策按重要性分为（ ）。
A.长期决策和短期决策
B.集体决策和个人决策
C.确定型、风险型和不确定型决策
D.战略、战术和业务决策
正确答案:D
3.
期望理论是由（ ）提出的。
A.弗鲁姆
B.西蒙
C.波特
D.佩罗
正确答案:A
4.当员工人数较少，或者组织是新建的、环境简单并动态的时候，（ ）结构效果较好。
A.直线职能型
B.任务小组
C
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四川大学药事管理学复习资料.docx
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四川大学城市管理学课件分析.ppt
城 市 管 理 学; 住房为市民提供了基本的空间屏闭和居住场所，是市民生存和发展必不可少的基本物质条件。住房问题是关系到国计民生的基本问题。
城市住房是建立在一定的土地空间基础之上，是房产与地产的有机结合。
本章内容主要有两个部分：城市土地管理和城市房产管理。;;1.城市土地的自然特性
地理位置的固定性
土地适用的差异性
土地利用的耐久性;2.城市土地的经济特性
土地供给的稀缺性
土地价值的区位效益性
边际效益的递减性
土地价值的资本性;城市土地的需求
由于土地资源的稀缺性，城市土地供给往往是有限的，土地需求在土地资源配置过程中具有重要影响。城市土
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四川大学城市管理学课件概要.ppt
第五章 城市政策过程 1951年哈罗德·拉斯韦尔(Harold Lesswell)与拉纳(Lerner) 合著《政策科学：范围和方法的最近发展》一书被视为政策科学诞生的标志。 20世纪60年代以后，政策科学取得了迅速的发展，一批政治学家、经济学家、社会学家及系统分析家对政策科学进行了突破性研究。 “管理职能”型定义 如威尔逊(Woodrew Wilson)就认为公共政策是具有立法权的政治家制定出来的由公共行政人员所执行的法律和法规。伊斯顿(David Easton)则认为：公共政策是“对全社会的价值所作的权威性分配。 “活动过程”型定义 如拉斯威尔认为：公共政策是
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四川大学网络教育学院《管理学原理(Ⅰ)》第二次作业答案.pdf
四川大学网络教育学院《管理学原理(Ⅰ)》第二次作业答案--第1页
希望对大家有所帮助，多谢您的浏览！
四川大学网络教育学院《管理学原理(Ⅰ)》第二次作业答案
你的得分：88.0
完成日期：2013年08月06日13点40分
一、单项选择题。本大题共20个小题，每小题2.0分，共40.0分。在每小题给出的选项
中，只有一项是符合题目要求的。
1.霍桑实验的第一阶段是（）
(C)
A.大规模访谈
B.继电器装配室试验
C.工作场所照明试验
D.接线工作试验
2.决定一个组织的性质，决定此组织区别于彼组织的标志是（）。
(B)
A.战略
B.使命
C.政策
D.规划
3.按照韦伯的观点，只有在（）基
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2005-2016年四川大学666管理学考研真题及答案解析汇编.docx
2017版四川大学《666管理学》全套考研资料
我们是布丁考研网川大考研团队，是在读学长。我们亲身经历过川大考研，录取后把自己当年考研时用过的资料重新整理，从本校的研招办拿到了最新的真题，同时新添加很多高参考价值的内部复习资料，保证资料的真实性，希望能帮助大家成功考入川大。此外，我们还提供学长一对一个性化辅导服务，适合二战、在职、基础或本科不好的同学，可在短时间内快速把握重点和考点。有任何考川大相关的疑问，也可以咨询我们，学长会提供免费的解答。更多信息，请关注 HYPERLINK 布丁考研网。
以下为本科目的资料清单（有实物图及预览，货真价实）：
四川大学《管理学》全套考研资料
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四川大学 川大 2004年管理学综合 考研真题及答案解析.doc
四川大学
2004年攻读硕士学位研究生入学考试试题
考试科目：管理学综合
科目代码：484
适用专业：技术经济及管理
一、判断正误（共15分，每小题1分）
（略）
二、简单阐释词组（共30分，每小题5分）（只答论点不用展开）
1.区域部门化
2.熊彼特的创新内涵
3.管理审计方面
4.领导方式的连续统一体理论
5.最佳控制
6.沟通中的结构因素
三、论述题（共45分，每小题15分）
1.请根据斯蒂芬的理论论述道德准则分类及各类准则的具体变量分析。
2.请论述组织目标的作用及为了确立目标所需完成的
3.请论述决策的合理性要求。
四、请完成如下计算并提出结果（共30分，每小题15分）
1.某项
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四川大学川大2004年管理学综合考研真题及答案解析讲述.doc
四川大学
2004年攻读硕士学位研究生入学考试试题
考试科目：管理学综合
科目代码：484
适用专业：技术经济及管理
一、判断正误（共15分，每小题1分）
（略）
二、简单阐释词组（共30分，每小题5分）（只答论点不用展开）
1.区域部门化
2.熊彼特的创新内涵
3.管理审计方面
4.领导方式的连续统一体理论
5.最佳控制
6.沟通中的结构因素
三、论述题（共45分，每小题15分）
1.请根据斯蒂芬的理论论述道德准则分类及各类准则的具体变量分析。
2.请论述组织目标的作用及为了确立目标所需完成的
3.请论述决策的合理性要求。
四、请完成如下计算并提出结果（共30分，每小题15分）
1.某项
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管理学基础：从美食谈起智慧树知到期末考试答案章节答案2024年四川大学.docx
管理学基础：从美食谈起智慧树知到期末考试答案+章节答案2024年四川大学
对于组织决策而言，一般很难获得最优方案，最终选择的只是满意方案。（?）
答案:对
管理幅度是指一个管理者直接指挥下级的数目，管理幅度应该适当才能实现有效的管理。（?）
答案:对
预测能够发现计划实施过程中出现的问题，从而使组织及时采取措施进行控制，纠正偏差。（?）
答案:对
管理的构成要素包括哪些？??(?)
答案:管理技术###管理者###管理对象
扩大管理幅度会对组织产生哪些影响？（?）
答案:对下属的控制减弱###精简机构和人员
目标管理理论形成的理论基础有哪些？?（?）
答案:科学管理理论###行为科学理论
以下
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第二章管理理论的形成和发展(管理学原理-四川大学)-课件.ppt
第三节 人际关系学说和行为科学理论 一、梅奥及霍桑实验 乔治· 埃尔顿· 梅奥（1880—1949），原籍澳大利亚，后移民至美国。他曾获逻辑和哲学硕士学位，后又学习医学，进行精神病理学研究。1924年至1932年，他主持实施了霍桑实验。有关霍桑实验的总结主要集中在其代表作《工业文明的人类问题》和《工业文明的社会问题》中。在霍桑实验的基础之上，梅奥创立了人际关系学说。 （一）霍桑实验的实施过程 1.车间照明实验（1924—1927） 实验从变换工作现场的照明强度着手，其目的是为了弄清照明强度对生产效率所产生的影响。但实验结果表明，照明度的一般改变，不是影响生产率的决
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本课名称《财务管理学》 教师：文红星四川大学工商管理学院2017年5月.ppt
教师简介 文红星，男，1967年出生于重庆潼南，四川大学工商管理学院副教授。1992年毕业于西南财经大学工商管理学院，获经济学硕士学位，在成都高新区工作一年后到四川大学任教至今，长期主讲授财税类、金融类课程，正在职攻读经济学博士学位。 最感兴趣的研究方法：比较制度分析 近期主要研究领域：公司财税问题、房地产泡沫问题、资本市场泡沫问题 教材及主要参考书简介 教材 全国高等教育自学考试指定教材 《财务管理学》王庆成/主编 中国财政经济出版社
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第六章组织(管理学原理-四川大学)-课件.ppt
一、直线型组织结构 A车间主任 班组长 班组长 班组长 厂长 B车间主任 班组长 班组长 班组长 C车间主任 班组长 班组长 班组长 直线型组织结构示意图 二、职能型组织结构 职能型组织结构示意图 职能组 厂长 职能科室 职能科室 职能科室 职能科室 职能组 职能组 职能组 董事会 总经理 计划 研发 财务 人事 …… …… 事业部A 事业部B 事业部C 事业部D 车间 职能部门 职能部门 车间 车间 …… …… …… 事业部型组织结构示意图 三、事业部型组织结构 四、矩阵型组织结构 职能 部门 职能 部门 职能 部门 职能 部门 …… A项目负责人 B项目负责人 C项目负责人 D项目负责人
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四川大学成人教育2017年秋季《管理学原理》第二次作业.docx
四川大学成人教育2017年秋季《管理学原理》第二次作业一、单项选择题。本大题共20个小题，每小题 2.0 分，共40.0分。在每小题给出的选项中，只有一项是符合题目要求的。管理的二重性指的是（A?）自然属性和社会属性自然属性和技术属性社会属性和生产属性社会属性和经营属性泰罗的科学管理理论出现在? (?B? )20世纪30年代19世纪末20世纪初20世纪40年代?20世纪60年代管理各项职能中的首要职能是（D）组织工作?计划工作控制工作人员配备管理的核心是 (?C )决策??领导处理好人际关系激励下列哪种组织结构又称为“斯隆模型” (?B )多维立体结构事业部制?职能型矩阵结构组织结构设计中，划
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第八章 控制管理学原理-四川大学).ppt
第一节 创新的概念和特征 一、创新的概念 创新是一种思想及在这种思想指导下的实践，是一种原则以及在这种原则指导下的具体活动，是管理的一种基本职能。 二、创新的特征 1.首创性 2.未来性 3.变革性 4.价值性 5.先进性 6.时间性 三、维持与创新的关系 作为管理的两个最基本职能，维持与创新对系统的生存和发展都是非常重要的，它们是相互联系和不可或缺的，创新是维持基础上的发展，而维持则是创新的逻辑延续；维持是为了实现创新的成果，而创新则是为更高层次的维持提供依托和框架。 第二节 创新的种类 （一）从创新的规模以及创新对系统的影响程度来考察 （二）从创新与环境的关