你的形象价值百万（有感）.ppt

你的形象价值百万（读后感） 梅子 2009.12.08 追忆由来 还记得《如果．爱》Party吧,当时大家正在为当晚的着装而苦思冥想时,我也在为此而发愁… Party西餐,这四个字在眼前来回晃动。由于自己从来没有参加过Party，也没吃过西餐，对于此方面的礼仪知识没概念，自己也四处找寻这方面的知识，恰逢在艳艳桌上发现了它… 接着艳艳又把它送到我面前与我见面…深深感动中… 简 介 《你的形象价值百万》，作者是加拿大的英格利?张，一位国际顶尖形象设计师。作者将形象设计和追求成功的信念完美地结合到一起，是一种品位生活的体现！ 职业化的形象，并不是美丽，而是一种综合而全面的素质的体现。在这本书中，从服装、气质、礼仪、交流与沟通等方面，通过一个个真实生动的事例讲解了什么是成功的形象，罗列出我们工作交往中常见的形象失误，然后从中又重新认识。 在每一节后面的“英格丽建议”中都详细地指出怎样才是正确的做法。“形象”变得比任何历史时期都重要！ 为什么一个人的形象这么值钱呢？ 在人们的沟通交流中，非语言信息包括你的穿衣、举止、长相、面部表情等等，占下面的哪个百分数？ （1）20%（2）50%（3）78%（4）93% 查 因 美国心理学家奥伯特?麦拉比安发现人的印象形成是这样分配的：55%取决于你的外表，包括服装、个人面貌、体形、发色等；38%是如何自我表现，包括你的语气、语调、手势、站姿、动作、坐姿等等；只有7%才是你所讲的真正内容。 形象重要性 解 疑 非语言形象 93% 外表 55% 自我表现 38% 讲述内容 7% 答案：（4）93%！ 也就是说在人们的沟通交流中，非语言信息—你的穿衣、举止、长相、面部表情等等给人的印象是93%。 启 示 做最好的自己，在欣赏中模仿，在模仿中创新！ 记得爱迪生说过，天才是百分之一的天分，加上百分之九十九的努力。 相信通过我们的认真努力，我们也会迈向成功！ 英格丽建议 （1）??? 像领导那样思维，多读有关成功人物的传记。 （2）??? 像领袖那样穿着，建立精致的衣柜，只穿高质量和给你增加权威感的服装。 （3）??? 像领袖那样举止，改变你的身体语言，包括走路、坐立的姿势。 （4）??? 像领袖那样讲话，默记“我是个领导，我是个成功者”，说话办事要像个领导者。 （5）??? 像领袖那样处世，学会让别人喜欢你、尊敬你、拥护你。 （6）??? 寻求“领袖魅力”咨询师的帮助，设计“领袖魅力自我发展计划”。 那如何做最好的自己呢？ 本书中有讲到要“看起来就像一个成功者”。如上述英格利给我们的一些动作建议：像成功的人那样思维；只穿让自己自信的服装；保持头部直立，身体不要松懈等。 其实这就是模仿。模仿无处不在，是人们重要的学习方式之一。可我们最终是要通过模仿成为那个“样子”！ 做好自己 如何做？ 模仿不是目的，而是手段。正如书中的一句名言：你可以装扮成“那个样子”，直到你成为“那个样子” 模仿成功的人的穿着、气质等，是一种手段，最终目的，是希望自己也能成功。 我们发现“那个样子”上面打了引号，说明两者不是完全相同的，需要一点创新和改变。这就是要在模仿中创新。这些告诉我们在模仿他人的时候，要根据自己的特点，加以重新的再创造。 例子:M小姐,为了追求上流社会生活,一直以B公司的R女士为榜样.从穿着、饮食、举止、爱好等,全然是R的复制品。可是这位M小姐非但没有成为贵妇，反而因一味追求这种与自己的实际情况不符的举动，而债台高驻，累及了家人朋友… 这位M小姐的想法是好的，只是模仿的不切实际。她只看到表面的现象，确不知内在也需要改善!只有空壳，而无内中，又有什么用呢？ 想一想 英格丽建议 1、他们认为职员的形象最重要的是能： （1）沟通交流、公众演讲、流利的口才、出色的文笔； （2）出色的外表形象包括穿衣、修饰、个人卫生、发式、指甲、体形、礼仪等等。 2、自信不一定需要用语言来表达，它通过你的神态、语气、姿势、仪态等等，无声无息地、由里向外地散发着魅力。这种魅力的力量，不是外表的伪装，而是发自内心地对自己的信任以及对生活的信任。自信的人首先忠诚于自己的信念，这种信念融入你的言行、举止，让你的举手投足都在辅助你的语言所表达的信息，因而让人们相信你的能力和人格。 想一想 虽说重在才，重内在，可现实中以外表评定的比比皆是！ 有次去夜市买衣服，只因当时穿着过于休闲，而自己进的店又是那种超淑女，有品的店，结果是服务人员基本上都不愿理睬我，很是让人郁闷。 当我换装后再光顾时，服务态度判若两人。 无论我们认为从外表衡量人是一种多么肤浅和愚蠢的观念，社会上的每个人却无时无刻不在根据你的衣着、言语、神态、举止对你做出判断。 无论你愿意与否，你已经在别人眼中留下了某种印象。它们在清楚地为你下着定义，