奥鹏护理管理学作业答案(2017年1月).doc
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中国医科大学2013年1月考试《护理管理学》在线作业
试卷总分:100 测试时间:--
单选题
一、单选题(共 50 道试题,共 100 分。)V
1. 关于目标管理的特点不正确的是:P18
A. 参与式管理
B. 强调反馈
C. 目标具有特定性
D. 自主管理
E. 指令性管理
满分:2 分
2. 下列陈述中,属正式组织的特点的是:()。P28
A. 讲究效率
B. 成员间自觉进行互相帮助
C. 具有一定的行为规范
D. 有较强的内聚力
E. 由成员自发形成
满分:2 分
3. 领导作风理论中提到的领导类型有:P62
A. 参与型领导
B. 说服型领导
C. 民主型领导者
D. 放纵型领导
E. 以上都是
满分:2 分
4. 下列哪项是按计划的作用时间分类P15
A. 长期计划
B. 战略性计划
C. 指令性计划
D. 整体计划
E. 以上都是
满分:2 分
5. 管理要解决的基本矛盾是:()。
A. 人员数量与岗位数量之间的矛盾
B. 有限资金与多种任务之间的矛盾
C. 有限时间与目标质量之间的矛盾
D. 机构规模与目标任务之间的矛盾
E. 有限资源与互相竞争的多种目标之间的矛盾
满分:2 分
6. 下列建设性冲突的特点不正确的是:()。P112
A. 双方极为关注自己的观点是否取胜
B. 相互交流信息不断增加
C. 双方愿意了解彼此的观点
D. 以争论问题为中心
E. 双方争论是为了寻求较好的方法解决问题
满分:2 分
7. 在护士长的素质要求中,以下哪项是形成管理者一般能力的基础
:A. 护理学基础知识
B. 文化科学基础知识
C. 专业理论和实践知识
D. 管理科学知识
E. 以上都是
满分:2 分
8. 护理管理者重视护理人员能级对应,做到人尽其才,才尽其用,是遵循哪项护理人员配置原则:()。
A. 科学配置原则
B. 成本效率原则
C. 结构合理原则
D. 个人岗位对应原则
E. 满足需求原则
满分:2 分
9. PD.C.A.管理循环的程序不包括:
A. 经过有关部门审批
B. 按目标制定计划
C. 组织护理部所属各科室或有关护理人员实施计划
D. 按质量标准组织检查
E. 处理总结巩固成绩
满分:2 分
10. 下列哪项不是科学管理的基本特征:()。
A. 管理的制度化
B. 管理的程序化
C. 管理的数量化
D. 管理的标准化
E. 管理的人性化
满分:2 分
11. 领导者非权力性影响力的特点是:()。
A. 由外界赋予的影响力
B. 具有强迫性和不可抗拒性
C. 影响力广泛而持久
D. 随职位升高而增强
E. 使下属的心理与行为表现出被动和服从
满分:2 分
12. 情境领导理论认为,影响领导风格的因素是:()。
A. 任务结构
B. 上下级关系
C. 下属的成熟度
D. 领导者职权
E. 团体规范明确性
满分:2 分
13. 指令性计划和指导性计划的分类依据是:()。
A. 计划作用的时间
B. 计划的规模
C. 计划的约束程度
D. 计划的覆盖面
E. 计划的组织层次
满分:2 分
14. 护理管理范围主要包括:
A. 组织管理
B. 人员管理
C. 业务管理
D. 质量管理
E. 以上都是
满分:2 分
15. 根据期望理论,预测一个人想做什么和他投入多大的努力去做,需要的条件是:()。A. 期望值高,关联性高,效价高
B. 期望值高,关联性高,效价低
C. 期望值高,关联性低,效价低
D. 期望值低,关联性高,效价低
E. 期望值低,关联性低,效价低
满分:2 分
16. 上下之间有效的沟通最准确的描述是:
A. 使上级确定的组织理念能清晰、准确地传达到下级
B. 使上级的命令能清晰、准确地传达到下级
C. 使上级确定的组织理念能清晰、准确地传达到同级
D. 使上级的命令能清晰、准确地传达到同级
E. 使下级能清晰、准确地反映到下级
满分:2 分
17. 下列属于终末质量控制的是:
A. 统计压疮发生率
B. 检查护士是否严格执行交接班制度
C. 检查监护仪器的性能
D. 检查现有护理人员的知识水平
E. 检查护士是否执行查对制度
满分:2 分
18. 组织为本单位护理人员设计的自我认知、成长通道的管理方案,称为:()。
A. 职业生涯
B. 职业计划
C. 职业发展
D. 护理职业路径
E. 职业期望
满分:2 分
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