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辞退赔偿协议书范本7篇

篇1

甲方（辞退方）：___________________________

乙方（被辞退方）：___________________________

鉴于甲方与乙方就乙方离职一事已经经过友好协商，为明确双方权益，达成以下协议：

一、协议背景

乙方曾在甲方单位任职，因甲方经营状况变化等原因，现需解除与乙方的劳动合同。经过双方友好协商，甲方同意支付乙方一定的赔偿金以弥补乙方因离职产生的经济损失。

二、协议内容

1.赔偿金额：甲方同意支付乙方人民币______元作为赔偿金。该金额已经双方充分协商，并考虑到乙方的工资收入、工作表现等因素确定。

2.赔偿方式：赔偿金将通过银行转账的方式支付至乙方提供的账户，甲方应当在本协议签署后______个工作日内完成支付。

3.保密条款：双方同意在协议签署后，对本次解除劳动合同的相关事宜予以保密，不得对外泄露相关信息。任何一方违反此条款应承担违约责任。

4.离职手续：乙方同意在收到赔偿金后办理离职手续，包括但不限于交接工作、归还公司财产等。乙方办理离职手续后，甲方出具离职证明。

5.法律责任：若一方违反本协议约定的内容，应承担违约责任，并赔偿对方因此产生的损失。

6.解决争议：如双方在执行本协议过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

三、协议生效及终止

本协议自双方签字盖章之日起生效，并在乙方办理完毕离职手续后终止。本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

四、其他补充条款

（在此添加其他需要补充的条款，如离职原因说明、违约金、福利待遇结算等）

五、附则

本协议未尽事宜，按照《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规执行。法律法规有规定的，按照法律法规处理；法律法规没有规定的，双方可另行协商解决。

六、签署

甲方（盖章）：___________________________日期：_______

篇2

甲方（辞退方）：____________________公司

地址：________________________________

法定代表人：________________________

联系电话：____________________________

乙方（被辞退方）：____________________员工

住址：________________________________

身份证号码：________________________

联系电话：____________________________

鉴于甲方因某种原因需对乙方进行辞退处理，为明确双方权益，达成赔偿协议，双方经友好协商，达成如下协议：

一、协议背景

甲方根据公司的相关规定和程序，经过慎重考虑，决定对乙方进行辞退处理。在双方充分理解并尊重相关法律法规的前提下，双方就赔偿事宜达成如下协议。

二、赔偿内容

1.赔偿金支付：甲方同意向乙方支付赔偿金，具体包括两部分：经济补偿金和一次性补偿金。其中，经济补偿金根据乙方在公司的工作年限及岗位级别确定，一次性补偿金则根据公司规定和相关法律法规给予。赔偿金的数额及支付方式详见下文。

2.社保公积金结算：双方确认在劳动关系终止后，按照国家法律法规的规定办理社保公积金等相关手续。甲方需确保乙方社保公积金的顺利转移和结算。

3.其他待遇支付：如有未结算的加班费、奖金、年假等福利待遇，甲方应按规定结算并支付。

三、赔偿金数额及支付方式

1.赔偿金数额：根据乙方在公司的工作年限、岗位级别以及公司规定和相关法律法规计算得出。具体数额为人民币________元（大写：_________________________元整）。

2.支付方式：甲方在协议签署后______日内将赔偿金支付至乙方指定的银行账户。赔偿金支付完毕后，双方应签署支付凭证。

四、双方权益保障

1.甲方应遵守国家法律法规，确保赔偿金的支付及相关手续的办理。乙方应配合甲方完成相关手续。

2.双方应妥善保管与本协议相关的文件和资料，不得擅自泄露给第三方。

3.本协议签订后，双方应认真履行协议内容，如有违约，应承担相应的法律责任。

五、争议解决

1.本协议的履行过程中，如发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

2.双方同意将本协议提交______（地点）的人民法院进行诉讼。

六、协议效力及法律适用