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公司团队培训的心得体会

相信大家都知道，进入到公司，培训是非常重要的，也是必须

要进展完成的。公司团队培训的心得体会，欢送参考。

相信，很多员工进如一家新公司的时候，公司都会组织一次拓

展训练活动，就在上周末我有幸参加了为期两天的团队拓展培训—

—一场智慧与体能、团队合作与友谊的一场训练。听到过的你会忘

记，看到过的你会渐渐淡忘，只有亲身体验过的才会铭记在心，虽

然两天的训练不长，但很有意义。

众志成城这个工程使我体会到一切皆有可能。记得最开始体验

这个工程的时候我们用时接近7秒，当我们完成了5秒的目标之

后，教练问我们下一个目标是多少，我们的意见出现了分歧，有人

说3秒有人说4秒。当时我支持的是4秒，觉得3秒钟不可能、想

都不敢想。可在我们一次次失败之后，终于用行动证明了我们的实

力2秒多钟，大家不自禁的拍起手来，这个成绩是当时我们都无法

想象的，被认为不可能的事情我们通过努力与协作却做到了。

教练说的很对：如果你心中想到失败，你就失败，如果你没有

必胜的信心，就无任何成就可言。如果把目标定的过低，触手可

及，那团队还有何动力，有何开展可言。只想在山腰看风景的人永

远也体会不到登上山顶后心胸的开阔。

当我站在1.6米的高台上做好准备之后，教练向下面问：“下

面的伙伴，你们准备好了吗？”对于台下的伙伴们，听到这句话，

会不自觉的再次确认与同伴搭成的人墙是否稳固，耸耸肩，搭搭

腿，然后骄傲喊出：“准备好了，请相信我们一定支持你１教练教

我们的时候我还觉得可笑，觉得怎么连这样的场合都这么形式化。

可当我站在高台上的时候才明白，这样的答复是必要的，这是向台

上的伙伴交付的信任，对我们这个团队的信任，让他放心的将自己

的平安交给大家。我连最后的一点疑虑都消除了，毫不迟疑的笔直

倒下，稳稳的被接住，平安的落地。

这个工程叫做信任背摔，名副其实。这是同事之间的一种信

任，这种信任来不得半点虚假，甚至一点点的心存疑虑都会下意识

的由动作表现出来，结果就是给保护你的人、信任你的人造成更重

的负担甚至是严重伤害。由心而生的才是真正的信任，只有相互信

任才能将团队每个成员的能力发挥到极致，才能到达最完美的效

果。

“毕业墙”是我们所有参训队员要共同完成的最后一项挑战，

20分钟时间，4.2米的光滑墙壁，教练只给予我们了三个道具：求

生的勇气、队友的肩膀和团队的协作精神。对我们来说这是一个很

艰巨的挑战。

随着教练一声令下，大家利用简短的时间制定好策略之后，大

家都毫无怨言主动去做人梯，看到的是一个个有力的肩膀、信任的

眼神、一张张憋足了劲而涨红的脸和流淌在红色脸庞上的汗水，每

个人都在借助身边人的力量向上爬，群体中的人都是互动的，帮助

他人也是在帮助自己。最终，我们顺利地提前完成了任务，在这里

请允许我向这些队友们表示最诚挚的敬意。

领导力的作用至关重要，团队的力量更不能无视，它可以起到

1+1＞2的效果。回过头来再看这面墙，人生中有多少次我们就在这

样的高墙面前害怕，多少机遇就在我们踌躇犹豫的瞬间被我们错过

了、放弃了，又是谁成了我们脚下的人梯，帮助我们跨越了一个又

一个高墙。团队中有各种角色，要找准自己的位置，竞争与合作都

是到达目的的手段，而团队的成功需要我们每一个成员的共同努

力！

拓展培训是一种挑战，不仅是体能、更是意识；挑战的不仅是

个人、更是团队。训练虽然完毕了，但拓展训练所给予我们的启发

和经历是一笔永久的精神财富。通过训练我们增强了自信心，磨练

了战胜困难的毅力，我们超越了自己，完成了看似不可能的事情。

提高了解决问题的能力，更增进了对集体的参与意识与责任心。随

着中心的不断壮大与开展，我们也面临着一个更加高标准、严要求

的严峻形势，在工作中如何能够不断的发现问题并改善问题，如何

能够更好的提高部门与自身的工作效率，如何能够更好地完善现有

的工作流程、工作方式及配合协调各部门的工作，这些都是我在今

后的工作中需要加倍努力及奋斗的目标！

在此,我想真心的感谢公司通过**组织的这次活动,为我们搭建

了一个相互交流的平台,也感谢我们的队友对于我的支持和信任。

衷心祝愿我们中心明天更美好、更辉煌！

很早之前就听朋友反复提到XX保险公司。那时心里隐隐有些担

忧，不知有没有这样的能力作好一名业务代理人。于是找了无数的

理由搪塞。是不是上天注定要我奋勇向前呢？在朋友热情的不厌其

烦的努力下，我懵懵懂懂地来到了XX保险公司并参加了为