教学常规管理细则2013秋.doc

涟水县蒋庵中学2013-2014学年度 教学常规管理细则 一、教学计划要求 教学计划是学校教学工作和教学管理工作的指导文件，是开展教学工作的重要依据，它包括学校教学工作计划、教研组教学计划、教师个人教学计划三个层次，只有对这个三层次教学计划进行落实，才能使教学任务得以顺利完成。 教务处、教研组及教师个人在学校工作计划的前提下分别制定相应的工作计划。教务处要对全校性常规教学工作、教研工作及达标要求作出计划。学科组应根据学校计划，结合本组实际情况，对组织教师集体学习专业理论，学习课程标准，开展教材教法研究，组织老师认真备课，检查分析教学情况，组织组内试验课、研究课、听课活动，考试命题、培养青年教师、课外培优补差活动等各项工作进行安排。教师个人和备课组对本学期各项教学工作，教学进度制订计划，并于第一周开始正式执行。 对教学计划中的各项内容要进行定期检查，并将检查情况及时公布。 学校每学期要召开教学研究的工作会议，及时了解、检查、研究教学工作情况，采取有效措施保证计划完成。 二、备课要求 备课是提高教学质量的保证，教师必须以高度负责的态度认真备课。 1、备课要备学期教学计划、单元和章节教学目的与要求，写出课时教案。 2、要求全体教师做到八备：备课程标准、备教学目的、备教材、备学生、备教学方法、备教具仪器、备作业练习、备德育教育、室外课还须备安全防范措施。 ①熟悉课程标准、教材，熟悉教学目标、内容和知识的内在联系；把握重、难点；处理教材得当。 ②能联系学生实际，因材施教，不断改进教学方法和手段。 ③教学过程中注意对学生进行德育、美育等教育。 ④备课活动后要认真书写反映以上内容的教案，并要将教学实践的体会加以小结记入“教学反思”，以利提高教学质量。 3、教案。 教案应按课时备课，主要内容包括： ①课题②教学目的③重点、难点④教学过程（复习提问、教学步骤及方法、例题、小结、作业）⑤教学手段（使用教具、仪器）。 每教时都要写教学后记，二次备课书写要规范。 4、基本月备课量（备课量以实际上课时数为确）。 语 文 数 学 英 语 物 理 化 学 政 治 历 史 地 理 生 物 综 合 校 本 科 技 音 乐 美 术 体 育 初一 12 +4 20 24 8 8 8 12 8 8 4 4 4 8 初二 12 +4 20 20 12 8 8 8 8 4 8 4 4 4 8 初三 12 +4 20 20 12 16 8 8 4 8 4 4 4 8 5、课时结算系数。初三的语文、数学、英语、物理、化学、政治、历史结算系数为1.3，初三的体育、微机、初二的语文、数学、英语、物理、初一的语文、数学、英语结算系数为1.2，初一初二的政治、历史、地理、生物、体育结算系数为1.1，其他学科的结算系数为1。 6、考核要求。 教案每缺1课时，扣10元，无二次备课、无教学反思的扣2元∕课时，出现知识性错误的，每处扣2元。 三、课堂教学要求 1.课堂教学基本要求。 课堂教学总的要求：观点正确，教书育人，知识准确，概念清楚，因材施教，面向全体，培养智能，讲究实效，仪表端正，态度自然。具体要求是： 带教科书、教案、教具、挂图等，不允许上课中途让学生去拿教学所用资料； 提前2分钟到达教室，不迟课、不坐着上课、不接听手机、不提前下课（包括体育课）。 认真组织教学，教、备内容相符，但不得照本宣科、放任自流。 语言简练准确，尽量使用普通话，讲课要深入浅出。 课堂要突出学生的主体地位，发挥教师的主导作用。 ④注意课堂安全，杜绝事故发生，如遇学生严重扰乱课堂纪律，可课后处理，原则上不要影响讲课。 2.考核标准。 ①行政人员课时补助：以县局考核办法为准。 ②上课缺一次扣30元，迟到或早退扣5元；“两操”应到的体育老师，缺一次扣5元，迟到或早退扣2元。 ③上无准备的课，坐着上课或教师看小说、报刊、玩手机等与教学无关的，一次扣5元。 ④私自调课或无故请他人代课、提前下课等，一次扣10元。调课不到位，导致课务流水的，扣调课人30元。 ⑤课堂上出现安全责任事故者一次扣100元；因旷课或缺课出现安全责任事故者一次扣200元，并在师德师风考核中酌情扣分。 ⑥教务处临时安排的课务，按每课时10元补上课老师。 （三）作业 1.作业布置（作业量＜含“每课一练”和“每周一考”＞与备课量相同。 “每课一练”为课内作业，补充习题、同步练习、政治、历史、地理、生物学科的填充图册、实验报告册等为课外作业。 2.批改要求。 总体要求：“五有五必”，即有练必选、有发必收、有收必批、有错必改、有改必评。 ①学生课内作业要全收全批。批阅对错分明，同时须注明日期和分数。每次批阅要有详细的批阅记录。 ②及时发放批改后的作业，督促学生认真阅读作业，弄清错误原因、自觉订正；及时讲评，肯定成绩，指出不足，鼓励进步