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试论我国的公务员考试录用制度
【 摘 要 】 ： 我 国 公 务 员 考 试 录 用 制 度 推 行 十 余 年 来 取 得 了 显 著 的 成 效 ， 初步 建 立 了 “ 凡 进 必 考 ” 的 进 人 机 制 。 但 是 从 总 体 上 看 ， 考 试 录 用 制 度 在 运 行 过程 中 还 存 在 诸 多 不 足 ， 本 文 着 重 对 制 度 层 面 、 执 行 保 证 层 面 、 实 施 层 面 存 在的 问 题 进 行 了 分 析 。 针 对 这 些 问 题 ， 借 鉴 别 国 公 务 员 考 试 录 用 制 度 改 革 的 成功 经 验 ， 从 我 国 公 务 员 考 录 的
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