西北大学院(系)党的委员会工作暂行规定.pdf
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西北大学院（系）党的委员会
工作暂行规定
党发[2006]40号
第一章总则
第一条为了加强我校党的基层组织建设，充分发挥院
（系）党的委员会作用，根据《陕西普通高等学校内设学院
党的委员会工作暂行条例》，结合我校实际，制定本暂行规
定（以下简称规定）。
第二条院（系）党委必须以马列主义、毛泽东思想、
邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，树立和落实
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监察工作暂行规定
(HBJG/QB/JCSJB01) 主控：监察审计部 编制人：陈振德 相关：公司各部门； 审核人：李云霄 各分公司； 批准人：张秀明 版本：2006/2006版 修订状态：0 子公司 本文件共05页
总则
1.1 为加强企业管理，规范集团监察工作，促进企业遵守国家法律、法规，执行上级的指示、决定、确保政令畅通，企业管理人员正确履行职责，提高效能，根据《中华人民共和国行政监察法》和《国家监察部关于全民所有制企业事业单位监察工作若干问题的意见》以及的有关规定，结合集团实际，制定本规定。
企业监察工作，是企业内部管理的重要组成部分，是其建立和完善自我约束
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《评标委员会和评标方法暂行规定》培训与解读课件.pptx
《评标委员会和评标方法暂行规定》培训与解读PowerPointDesign202X主讲人：时间：2025.6
目录Contents规定总则01评标委员会组建02评标准备与初步评审03详细评审04评标报告与中标候选人推荐05监督管理与法律责任06
PART规定总则01POWERPOINT
规范评标活动为了规范评标委员会的组成和评标活动，保证评标的公平、公正，维护招标投标活动当事人的合法权益，依照《中华人民共和国招标投标法》《中华人民共和国招标投标法实施条例》，制定本规定。制定目的
本规定适用于依法必须招标项目的评标活动，确保评标过程有法可依、有章可循，保障招标投标活动的正常秩序。依法必须招标
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县“行风热线”工作暂行规定.doc
县“行风热线”工作暂行规定
为贯彻落实国务院、省、市政府纠风办关于办好政风行风热线的部署要求，推动和规范我县“行风热线”工作科学化、规范化、制度化建设，加强对政府部门和公共服务单位行风建设的监督，改进机关作风，提高行政效率，切实纠正损害群众利益的不正之风，进一步优化我县的政务环境，依据《广东省政风行风热线工作制度》（粤纪发〔20xx〕33号）的规定，结合我县工作实际，特制定本规定。
一、指导思想
坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，努力构建和谐社会，以“为百姓解难、替政府分忧、促惠东发展”为主题，用“以人为本”的工作理念，在政府部门与人
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西北区域光伏电站并网管理暂行规定..doc
西北区域光伏电站并网管理暂行规定
第一章 总则
第一条 为进一步加强西北区域光伏电站并网管理，确保西北电网安全稳定运行，促进光伏发电健康有序发展，特制定本规定。
第二条 西北区域光伏电站的规划、设计、建设、运行、管理等应符合本规定的要求。
第三条 本规定适用于通过10kV及以上电压等级接入电网的光伏电站。
第二章 技术要求
第四条 并网运行光伏电站应满足接入电力系统的技术规定。
第五条 电能质量
（一）总体要求
1. 光伏电站向当地交流负载提供电能和向电网发送电能的质量，在谐波、电压偏差、电压不平衡度、直流分量、电压波动和闪变等方面应满足国家GB/T 14549
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往职暂行规定.doc
离职暂行规定
一、正常离职
1、正常离职需提前30天提出申请，各部门主管可根据本部门的工作情况及离职人员的工作交接情形，适当的作调整（准予提前或延后离厂），准许调整的期限为15天。
2、由本人持各部门主管签准之离职证明(需由申请离职人自己填写，下同)到行政部人事处填写离职申请书(离职申请书必须由申请离职者本人签字，下同)。
3、行政部人事每天汇总当日之离职申请书(简称离职单，下同)，次日交由各部门助理。
1各部门接到离职申请书后，应按规定办理工作交接和财产移交。
2离职人员办理财产移交时应由直属主管指定接替人接收；如未定接收人时应临时指定人员先行接收保管，待人选确定后再转交；如无人可派时，暂
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考核暂行规定.doc
考核暂行规定
第一章 总则
一、目的：
通过对员工在一定时期内所表现出来的工作业务能力，以及努力程度的评价，找出并确定人才开发的方针、政策，改善原有的教育培训工作，进而促进人事管理工作的公正和民主，提高工作热情和工作效率。
适用范围：
公司全体在职员工。
以下人员不给予考核：
特聘人员；
考核期间休假停止工作人员。
三、考核的原则：
公开、公平、公正
以各部门各岗位职责、工作要求及相关制度为考核依据。
四、考核的管理：
公司办公室负责组织对各部门进行考核；
各部门负责对本部门班组和员工进行考核。
五、人事考核的用途：
人事考核的评定结果，用于以下诸方面：
教育培训、自我开发；
合理配置人员；
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四川外语学院成都学院本科毕业论文工作管理暂行规定.docx
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四川外语学院成都学院本科毕业论文工作管理暂行规定
第一章总则
第一章总则
(1)本规定旨在规范四川外语学院成都学院本科毕业论文工作，确保毕业论文质量，培养具有创新精神和实践能力的高素质应用型人才。本规定适用于学院所有本科专业毕业论文工作。
(2)毕业论文工作包括选题、开题、撰写、答辩等环节，各环节应严格按照规定程序进行。学院设立毕业论文工作领导小组，负责毕业论文工作的组织、指导和监督。
(3)学生在毕业论文工作中应遵循学术道德规范，保证论文的原创性、科学性和严谨性。指导教师应严格按照教学计划和培养方案，对学生进行全程指导，确保毕业论文质量。学院将加强对毕业论文工作的管理和监督，
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四川外语学院成都学院本科毕业论文工作管理暂行规定.docx
毕业设计（论文）
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毕业设计（论文）报告
题目：
四川外语学院成都学院本科毕业论文工作管理暂行规定
学号：
姓名：
学院：
专业：
指导教师：
起止日期：
四川外语学院成都学院本科毕业论文工作管理暂行规定
摘要：四川外语学院成都学院本科毕业论文工作管理暂行规定作为学院本科毕业论文工作的规范性文件，对毕业论文工作的各个环节进行了详细规定。本文旨在对暂行规定进行解读，分析其在提高毕业论文质量、规范毕业论文工作流程、保障学院教育教学质量等方面的作用。通过对暂行规定的深入研究，本文提出了一系列改进建议，以期为学院本科毕业论文工作提供有益参考。
随着我国高等教育的快速发展，本科毕业论文作为
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滁州学院本科毕业的设计[论文]工作的管理暂行规定[机电学院].doc
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根据教务处最新通知
我院对毕业设计表格进行了几点改动，说明如下：
1、封面，原教务处表格中“所学专业名称”改为“专业名称”
2、封面底部 “年月日” 改为 “ 年 月”
3、成绩单底部评分标准有误：原“总评成绩=指导教师评定成绩10%+评阅教师评定成绩10%+答辩评定成绩80%；等级指优秀、良好、中等、及格、不及格五种” 修改为“总评成绩=指导教师评定成绩20%+评阅教师评定成绩20%+答辩评定成绩60%；等级指优秀、良好、中等、及格、不及格五种”。
以上请各位知道毕业设计的老师留意。
滁州学院本科毕业设计（论文）工作管理暂行规定
（修订讨论
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四川外语学院成学院本科毕业论文工作管理暂行规定.doc
四川外语学院成都学院
本科毕业论文工作管理暂行规定
教务处制
2011年11月 目 录
1、四川外语学院成都学院本科毕业论文工作管理暂行规定……………….……3
2、四川外语学院成都学院本科毕业生毕业论文工作进程表………………….…5
3、四川外语学院成都学院本科生毕业论文撰写暂行条例……………….………7
4、四川外语学院成都学院关于规范毕业论文答辩工作的规定……………....…11
四川外语学院成都学院Chengdu Institute Sichuan International Studies University
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四川外语学院成都学院本科毕业论文工作管理暂行规定.docx
毕业设计（论文）
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毕业设计（论文）报告
题目：
四川外语学院成都学院本科毕业论文工作管理暂行规定
学号：
姓名：
学院：
专业：
指导教师：
起止日期：
四川外语学院成都学院本科毕业论文工作管理暂行规定
摘要：本文以四川外语学院成都学院本科毕业论文工作管理暂行规定为研究对象，从规定制定背景、目的、原则、内容、实施与保障等方面进行了详细的分析和探讨。通过对规定的研究，旨在为我国高校本科毕业论文工作管理提供有益的借鉴和参考，提高本科毕业论文质量，促进高等教育质量的提升。本文共分为六个章节，首先对四川外语学院成都学院本科毕业论文工作管理暂行规定的背景和目的进行了阐述；接着分析了规定中
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上海杉达学院体育工作安全管理暂行规定.doc
上海杉达学院体育工作安全管理暂行规定
2008年9月1日印发 杉达内(教)[2008]9号
为了贯彻执行教育部《学校体育工作条例》、《学校卫生工作条例》和《学生伤害事故处理办法》等文件精神，切实树立“安全第一”的观念，任课教师必须积极采取措施，组织安排好学生做好预防和消除体育教学中的安全隐患，维护学生和学校的合法权益，确保教学安全和正常秩序，特制订本规定。
第一条 本规定所称体育教学包括学校本、专科生的体育必修课与选修课、课外体育活动、学校运动队的训练和竞赛活动，以及学校组织的体育赛事和群众体育活动等。
第二条 学校应提供符合国家安全标准的体育教学运动场地、设施及器材。后勤基建处和体育教研室
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工学院教师教学工作暂行规定.PDF
工学院教师教学工作暂行规定
（2008 年 11 月 15 日工学院党政联席会议讨论通过）
第一条 为了加强工学院教学管理，严肃教学纪律，保证教学质量，根据《北
京大学教师教学工作管理办法》、《北京大学教师职务聘任条件》及《北京大学关
于加强本科教学工作提高教学质量的措施》制定本规定。
第二条 工学院是学校所属教学科研单位。工学院党政联席会议领导教学工
作；为教师的教学工作创造条件；同时监督教师履行职责。由教学副院长负责组
织和实施。
第三条 教师是履行教学职责的
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安徽工程科技学院全日制本科学生考试工作暂行规定.doc
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安徽工程科技学院全日制本科学生考试工作暂行规定
第一章 总则
第一条 为建设和维护团结、勤奋、求实、创新的优良学风，严肃考纪，端正考风，使考试工作进一步制度化、规范化和科学化，根据《中华人民共和国高等教育法》、《国家教育考试违规处理办法》和《高等学校教学管理要点》（教育部高教司[1998]33号）特制定本规定。
第二条 考试工作是教学管理的重要环节，是教学质量管理与评价的重要内容。考试是检验教学效果、保证教学质量的重要方式，其目的在于指导和督促学生系统地复习和巩固所学知识和技能，检验其理解程度和灵活运用的能力，调动学生学习的主动性和积极性，激
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《苏州大学文正学院辅导员助理工作暂行规定》（试行）.doc
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《苏州大学文正学院辅导员助理工作暂行规定》（试行）
为进一步完善我院大学生思想政治教育工作,加强辅导员队伍建设，经研究决定，在全日制在籍研究生中招聘辅导员助理,现制定《苏州大学文正学院辅导员助理工作暂行规定》。内容如下：
一、招聘条件
1.热爱学生工作；
2.全日制在籍研究生；
3.具有良好的思想政治素质和较高的理论水平；
4.遵纪守法，公道正派，勤恳踏实，形象良好；
5.在研究生或本科学习阶段，有一年以上的学生干部工作经历；
6.具有较强的组织协调能力、良好的团队合作意识和敬业奉献精神；
7.熟悉办公自动化，有较强的语言文字表达能力及英语听说读写能力；
8.身