针对目前我国医用超声设备的输出安全检测的现状和问题.doc
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河南省2014年度博士后招生公告
三、招收条件
1、能够全脱产在本站从事博士后研究工作；
2、其他《国家博士后管理工作规定》、《河南省博士后工作管理规定》规定的。
四、博士后待遇
1、基本待遇：博士后科研人员在工作站工作期间，每月基本工资4000元，其它养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险生育保险住房公积金
2、项目绩效：具体数额在博士后进站时双方协商确定，按照项目进展情况及预期目标完成情况在每年年终时核发。
3、住房待遇：专家公寓一套，配备基本家具、家电。
4、科研条件：为博士后研究人员提供合适的办公及研究条件，可配备一至两名硕士研究生助手，根据课题需要提供科研经费。
5、职称认定、
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