矛盾纠纷排查化解工作台账.pdf

矛盾纠纷排查及化解台帐.pptx 矛盾纠纷排查及化解台账系统性解决社会矛盾的基础工具。提升社会治理能力，促进和谐社会建设。作者：目录1探讨矛盾纠纷的背景与特点了解形成原因与多样化特征2排查与风险评估系统化发现问题并进行分类分级3化解机制与台账管理建立多元化解方案与规范记录体系4成功案例与经验分享学习实践经验与未来发展方向 矛盾纠纷的概述定义矛盾纠纷是指社会群体或个人之间因利益冲突产生的争议状态。它是社会发展过程中不可避免的现象。分类家庭纠纷涉及婚姻、继承等。邻里纠纷包括噪音、公共空间使用。劳资纠纷关系工资待遇、工作环境。影响未妥善解决的纠纷会损害社会和谐，影响人民生活质量，甚至导致社会不稳定因素增加。社会背景分析城市化快速

2025-04-14 约4.74千字 40页立即下载

学校矛盾纠纷排查化解工作总结.doc PAGE16 / NUMPAGES16 学校矛盾纠纷排查化解工作总结篇一：中心校矛盾纠纷排查调处工作总结 **镇中心学校2011年 矛盾纠纷排查调处工作总结本年度，在学校领导的正确指导下，通过全体教职员工的共同努力，取得了良好的办学成效。现就学校加强矛盾纠纷排查调处工作作一情况总结。一、做好宣传，渗透和谐理念，切实加强学校内部管理学校领导结合行政例会、全体教师大会、各条线工作会议，认真及时宣传构建“和谐校园”这一办学理念。无论布置工作，还是各类检查考核，都吃透政策、讲清道理，用事实来说话，以工作实绩为重要参考依据。从以往几次教代会所提供的议案和意见的

2017-04-19 约7.53千字 16页立即下载

矛盾纠纷排查化解工作总结.docx 矛盾纠纷排查化解工作总结时间如白驹过隙，转眼间，我们的矛盾纠纷排查化解工作已告一段落。在这段时间里，团队成员齐心协力，积极面对挑战，努力维护社会的和谐稳定。现将本阶段的工作进行全面总结，以便为今后的工作提供参考。一、工作概述在过去的几个月中，我们的工作目标是通过全面的矛盾纠纷排查，及时发现和妥善化解各类矛盾，确保社会的和谐稳定。我们的主要任务包括： 1.建立健全矛盾纠纷排查机制，明确责任分工。 2.开展定期的矛盾排查工作，确保排查全面、细致。 3.加强对矛盾纠纷的分析研判，及时制定化解方案。 4.通过宣传和教育，提高群众的法律意识和维权意识。在这段时间里，我们设定了具体的工作计划，并明

2024-10-31 约1.75千字 7页立即下载

农村矛盾纠纷排查化解工作论文.doc 农村矛盾纠纷排查化解工作论文近年来，由于溪洛渡、向家坝水电站的建设推进，永善县建设工程增多，特别是集镇安置建设、通村公路、农网改造等工程建设，为矛盾纠纷的产生提供了温床，各种矛盾纠纷层出不穷，呈现出数量大、名目多、复杂程度高、处理难度大的特点，给基层维稳工作带来了空前的挑战。笔者作为基层公安派出所一名普通民警，结合基层调解工作实际，就当前农村矛盾纠纷的排查化解略谈浅见，仅供参考。　　一、常见的农村矛盾纠纷 　　(一)工程项目引发的矛盾纠纷。溪洛渡、向家坝水电站和相关附属配套设施的建设以及农网改造、通村公路等工程项目的建设不可避免的牵扯到土地赔偿、移民迁建等方面的问题。当有的群众

2017-04-03 约3.2千字 8页立即下载

排查化解矛盾纠纷的工作方案.docx 排查化解矛盾纠纷工作方案为全面贯彻落实科学发展观，构建和谐社会，从源头上预防和减少矛盾纠纷。公司紧紧围绕中央“区别对待，分类指导、循序渐进、逐步推开”的总体要求，结合工作实际，完善相关制度，逐步建立统一领导、分级负责、集中梳理、归口办理、责任明确、措施到位的纠纷排查化解工作的长效机制，加强对矛盾纠纷排查工作的管理。特制定此工作方案：一、成立排查化解矛盾纠纷工作的组织机构为切实加强对矛盾纠纷排查化解工作的领导，公司成立排查化解矛盾纠纷工作领导小组。公司总经理周兰平任组长，副董事长赵建国、潘静任副组长，赵勇任小组办公室主任，彭元平任副主任，有关部门负责人徐昆华、曾志华、侯鹏为小组成员。公司

2021-10-19 约2.47千字 3页立即下载

矛盾纠纷排查化解工作制度.doc 矛盾纠纷排查化解工作制度为切实维护社会安定稳定，加速推进“和谐社迳”建设步伐，建立健全矛盾纠纷快速排查调处机制，完善制度、落实责任，确保矛盾纠纷排查调处工作取得实效。经研究，制定如下工作制度。　　一、矛盾纠纷排查化解工作会议制度　　1、定期会议。乡矛盾纠纷排查调处中心年初或年终须召开中心工作会议，总结工作，调整和充实排调队伍，制定继续排查调处工作年度方案，安排部署排调工作，确定排调重点，分解排调任务。并每月召开一次会议，及时掌握本乡矛盾纠纷的发展趋势、发生情况以及各级排查组织排查矛盾纠纷的情况，查找原因，分析特点，加强指导，研究制定复杂疑难矛盾纠纷的调处措施。　　2、不定期会议。中心

2019-01-26 约3.84千字 7页立即下载

学校矛盾纠纷排查化解工作方案模.docx 学校矛盾纠纷排查化解工作方案模为有效预防和化解学校内部各类矛盾纠纷，营造和谐稳定的教育教学环境，结合学校实际，特制定本矛盾纠纷排查化解工作方案。工作目标通过全面深入开展矛盾纠纷排查化解工作，及时发现学校存在的各类矛盾纠纷和不稳定因素，做到底数清、情况明；对排查出的矛盾纠纷，采取有效措施予以化解，切实把问题解决在萌芽状态、化解在基层；建立健全矛盾纠纷排查化解长效机制，完善工作制度和工作流程，不断提高学校矛盾纠纷排查化解工作的能力和水平，确保学校安全稳定，为师生创造良好的学习和工作环境。组织领导成立学校矛盾纠纷排查化解工作领导小组，由校长任组长，副校长任副组长，各部门负责人、年级组长、班

2025-04-18 约1.83千字 5页立即下载

学校矛盾纠纷排查化解工作方案.docx 学校矛盾纠纷排查化解工作方案为及时发现和化解学校各类矛盾纠纷，维护学校的安全稳定，营造和谐的教育教学环境，特制定本。工作目标全面排查学校内部及周边存在的各类矛盾纠纷，做到底数清、情况明；及时化解已排查出的矛盾纠纷，将问题解决在萌芽状态，避免矛盾激化升级；建立健全矛盾纠纷排查化解长效机制，不断提高学校应对和处理矛盾纠纷的能力，确保学校安全稳定。组织领导成立学校矛盾纠纷排查化解工作领导小组，由校长任组长，副校长任副组长，各部门负责人、年级组长、班主任为成员。领导小组下设办公室，负责统筹协调、组织实施和督促检查等日常工作。排查范围 1.师生之间的矛盾纠纷：包括教师与学生在教学、管理过程中

2025-04-16 约1.8千字 5页立即下载

2025-05-07 约小于1千字 29页立即下载

矛盾纠纷排查化解汇报.docx PAGE 1- 矛盾纠纷排查化解汇报一、矛盾纠纷排查工作概述 (1)2023年，根据我国社会治安综合治理的总体要求，我单位积极开展矛盾纠纷排查工作，切实维护社会和谐稳定。在排查过程中，我们坚持“预防为主、教育疏导、依法调解、化解矛盾”的原则，充分发挥调解组织的职能作用，努力将矛盾纠纷化解在基层，消除在萌芽状态。通过广泛宣传法律法规，提高人民群众的法律意识，使群众能够自觉维护自身合法权益，同时，也增强了社会各界对矛盾纠纷排查化解工作的重视和支持。 (2)本年度，我单位共排查各类矛盾纠纷XX起，其中涉及邻里纠纷XX起，家庭矛盾XX起，合同纠纷XX起，劳动争议XX起，其他矛盾纠纷XX起。在排查过程

2025-01-21 约2.5千字 5页立即下载

矛盾纠纷排查化解方案.doc 化解矛盾纠纷排查方案一、指导思想：进一步强化学校安全工作，创建“平安校园”、“和谐校园”、全力维护校园的安定稳定，办人民满意的学校。二、奋斗目标：通过落实《化解矛盾纠纷排查方案》，切实做到“发现得早、化解得了、处理得了、控制得好”，及时化解学校各类矛盾，为学生提供和谐安全的校园教育教学环境。三、矛盾排查化解措施（一）加强领导、明确责任 1、矛盾纠纷排查化解领导小组：组长：于成军（学校校长）副组长：董明生张春国成员：杨永波芮汉纯王福玲冯英龙孙红岩

2016-12-24 约3.44千字 9页立即下载

矛盾纠纷排查化解课件.pptx ;目录;;;矛盾纠纷的产生源于人们之间的利益冲突和观念差异，以及社会制度、文化、经济等多方面因素的交织。;矛盾纠纷对社会稳定的影响;;定期排查与专项排查相结合;重点领域;;;建立健全矛盾纠纷预警机制，及时发现和化解潜在矛盾。;在处理矛盾纠纷时，要遵循相关法律法规和政策，确保处理结果合法合规。;多元化解机制建设与完善;;接待受理阶段流程;深入现场，收集矛盾纠纷相关证据，确保事实清楚、证据确凿。;制定方案;;整合多方资源;在处理某些矛盾纠纷时，发现相关法律法规存在漏洞或空白，给调解工作带来很大困难。;提升矛盾纠纷化解能力建议;;;;;THANKS

2025-04-17 约小于1千字 27页立即下载

2020-10-21 约5.61千字 12页立即下载

学校矛盾纠纷排查化解工作总结 - 工作总结 - 书业网.doc 学校矛盾纠纷排查化解工作总结 - 工作总结 - 书业网篇一：中心校矛盾纠纷排查调处工作总结 **镇中心学校2011年 矛盾纠纷排查调处工作总结本年度，在学校领导的正确指导下，通过全体教职员工的共同努力，取得了良好的办学成效。现就学校加强矛盾纠纷排查调处工作作一情况总结。一、做好宣传，渗透和谐理念，切实加强学校内部管理学校领导结合行政例会、全体教师大会、各条线工作会议，认真及时宣传构建“和谐校园”这一办学理念。无论布置工作，还是各类检查考核，都吃透政策、讲清道理，用事实来说话，以工作实绩为重要参考依据。从以往几次教代会所提供的议案和意见的内容来看，无一起涉及教师与教

2016-08-22 约3.25万字 56页立即下载

学校矛盾纠纷排查化解工作方案工作方案(2篇).docx 学校矛盾纠纷排查化解工作方案工作方案(2篇) 一、工作背景随着社会的发展和教育事业的进步，学校内部的矛盾纠纷日益增多。为了维护学校的和谐稳定，保障师生合法权益，提高教育教学质量，制定本矛盾纠纷排查化解工作方案。二、工作目标 1.建立健全学校矛盾纠纷排查化解机制。 2.及时发现和化解各类矛盾纠纷，维护校园和谐稳定。 3.提高师生法律意识，增强自我保护能力。三、工作原则 1.预防为主，防治结合。 2.属地管理，分级负责。 3.依法依规，公平公正。四、排查内容 1.师生之间的矛盾冲突。 2.教职工之间的纠纷。 3.学校与家长、社会之间的矛盾。 4.学校内部管理和服务方面的矛盾。五、排查方法

2025-02-28 约1.39千字 6页立即下载