文档详情

8素质测评方法应用面试篇.pptx

发布:2021-08-25约1.42千字共55页下载文档
文本预览下载声明
素质测评方法;如何利用面试获取信息;Copyright by wanggang;面试特点;面试发展趋势;什么是面试?;面试内容;面试分析(65);Copyright by wanggang;面试实施步骤;面试前:积极准备;面试过程:掌握主动;面试过程;面试后:客观评价;Copyright by wanggang;结构化面试;结构化面试的结构性;结构化面试;结构化面试;结构化面试;结构化面试维度;S:情景;情境面试;情境面试;行为描述面试; A. 一个人过去的行为能预示其未来的行为 B. 说和做是截然不同的两码事 ——即行为描述面试要注意了解应聘者过去的实际表现,而不是对外在表现的看法和观念。 (事实是一回事,关于事实的观念是另一回事);行为描述面试;行为描述面试;行为描述面试;理论性问题-行为事例问题;需要跟进的情况;不完整的行为事例;提供假行为事例;主观意见;理论性或不切实际的空谈;另一个行为事例;行为描述面试;面试误区;面试问题编制;面试提问;行为式问题:穷追猛打;应变(智力)式问题:暗藏玄机;动机式问题:意欲何为;虚拟情境式问题:身临其境;压迫式问题:兵不厌诈;错误的问法;如何识破面试者的谎言;面试人有效倾听;非语言信息;Copyright by wanggang;课后补充;面试题目;面试题目;面试题目;9、春去春又回,新桃换旧符。在那桃花盛开的地方,在这醉人芬芳的季节,愿你生活像春天一样阳光,心情像桃花一样美丽,日子像桃子一样甜蜜。8月-218月-21Tuesday, August 24, 2021 10、人的志向通常和他们的能力成正比例。10:13:5610:13:5610:138/24/2021 10:13:56 AM 11、夫学须志也,才须学也,非学无以广才,非志无以成学。8月-2110:13:5610:13Aug-2124-Aug-21 12、越是无能的人,越喜欢挑剔别人的错儿。10:13:5610:13:5610:13Tuesday, August 24, 2021 13、志不立,天下无可成之事。8月-218月-2110:13:5610:13:56August 24, 2021 14、Thank you very much for taking me with you on that splendid outing to London. It was the first time that I had seen the Tower or any of the other famous sights. If Id gone alone, I couldnt have seen nearly as much, because I wouldnt have known my way about. 。24 八月 202110:13:56 上午10:13:568月-21 15、会当凌绝顶,一览众山小。八月 2110:13 上午8月-2110:13August 24, 2021 16、如果一个人不知道他要驶向哪头,???么任何风都不是顺风。2021/8/24 10:13:5610:13:5624 August 2021 17、一个人如果不到最高峰,他就没有片刻的安宁,他也就不会感到生命的恬静和光荣。10:13:56 上午10:13 上午10:13:568月-21
显示全部
相似文档