人事信息管理系统的分析与设计的中期报告.docx

人事信息管理系统的分析与设计的中期报告 中期报告 一、项目背景 人事信息管理系统是一种专门用于管理公司内部员工信息和业务流程的系统。本项目的目的是为了解决企业管理中存在的一系列问题，包括人力资源管理、业务信息管理等等，提高企业管理效率、减轻管理负担，以更好地适应企业的部门协调和管理能力。 二、需求分析 根据对用户需求的调研和分析，本系统需要具有以下功能： 1、员工信息管理：包括员工基本信息，如姓名、性别、年龄、学历等，以及员工职务信息、人事管理信息、奖惩信息等。 2、业务流程管理：包括业务流程中所涉及的各类信息和任务，如招聘流程、考勤管理、绩效考核等。 3、统计报表功能：根据所需参数快速生成各类数据分析统计报表。 4、权限管理：区分管理员和普通用户，并分别设置相应的权限。 5、系统安全：采用一些措施确保系统安全性，避免安全漏洞和数据泄露。 三、系统架构设计 人事信息管理系统是一个基于Web的系统，架构设计如下： 1、前端： 使用HTML、CSS、JavaScript等技术，实现界面设计和与用户的交互。 2、应用程序： 使用JavaEE开发框架作为后台支持，负责处理前端请求，管理用户的业务流程以及员工信息，同时生成各类报表。 3、数据存储： 使用MySQL等关系型数据库实现数据存储，同时确保数据的安全性。 4、服务器： 使用Tomcat等Web服务器部署应用程序，提供Web服务。 五、界面设计 系统的界面设计旨在提供直观、友好、易于使用的用户界面。在设计过程中，注重界面的美观和用户体验，同时遵循简洁明了的设计原则。 六、项目进展 在系统的分析和设计阶段，我们已经完成了需求分析和系统架构设计，同时也完成了一些基本的模块设计和界面设计工作。同时，我们还进行了一些有益的讨论和团队合作，以确保整个项目的质量和进度。 现在，我们的下一步工作将是对系统进行进一步的详细设计和开发。我们预计在接下来的工作中能够按计划完成，并在规定的时间内提供一个高质量的系统。