2025年仁宝电子科技（昆山）有限公司校园招聘模拟试题附带答案详解学生专用.docx
2025年仁宝电子科技（昆山）有限公司校园招聘模拟试题附带答案详解
第一部分单选题(20题)
1、计算机主频是指计算机的时钟频率，单位用()
A.MB
B.KB
C.Mbps
D.MHz
【答案】：D
解析：计算机的时钟频率单位是MHz。故选D。考点计算机信息技
2、[单选题]一只装有动力桨的船,其单靠人工划船顺流而下的速度是水速的3倍。现该船靠人工划动从A地顺流到达B地,原路返回时只开足动力桨行驶,用时比来时少,问船在静水中开足动力桨行驶的速度是人工划船速度的多少倍?()
A.2
B.3
C.4
D.5
【答案】：B
【解析】设水速为1,则人工划船顺流而下速度为3,人工划船的速度为2。人工划动顺流而下用时与开足动力浆逆流而上用时之比为1:(1-2/5)=5:3,则二者速度之比为3:5,开足动力浆逆流而上的速度为5,动力桨在静水中的速度为5+1=6。因此开足动力桨的速度是人工划船速度的6÷2=3倍。
3、[单选题]一些城市,由于作息时间比较统一,加上机动车太多,很容易造成交通早高峰和晚高峰,市民们在高峰时间上下班很不容易,为了缓解上下班时间的交通压力,某政府顾问提议采取不同时间段上下班制度,即不同单位可以在不同的时间段上下班。如果以下各项为真,哪项最能质疑该政府顾问的提议?()
A.该城市机动车数量持续增加,即使不在早晚高峰期,交通拥堵现象也时有发生
B.许多单位的大部分工作需要员工一起讨论,集体合作才能完成
C.上班时间段与员工的作息时间不协调,员工需要较长一段时间来调整适应,这段时问的工作效率难以保证
D.有些单位员工的住处与单位非常近,步行即可上下班
【答案】：A
【解析】文段的结论是采取不同时间段上下班制度可以缓解上下班时间的交通压力。A项正确,“机动车数量持续增加”使得“即使不在早晚高峰期”也会出现交通拥堵现象,说明即使分时段上下班,仍然会发生拥堵,则市民即使在不同的时段上下班,依然会面临较大的交通压力,直接质疑了结论。
4、女职工生育享受不少于()天的产假。
A.三十
B.六十
C.九十
D.一百
【答案】：C
解析：《中华人民共和国劳动法》第六十二条规定，女职工生育享受不少于九十天的产假。故选C。考点：法律常识
5、[单选题]四个人的年龄之和为77岁,已知甲为10岁,他与乙的年龄之和比丙和丁的年龄之和大7岁,那么至少多少年之后丙和丁的年龄之和能够不小于77岁?()
A.30
B.25
C.21
D.17
【答案】：C
【解析】10+乙=丙+丁+7,10+乙+丙+丁=77,得丙+丁=35。每过一年丙和丁的年龄和就要大两岁,(77-35)÷2=21年,因此至少需要21年之后两人的年龄和才不小于77岁。
6、[单选题]MBA是一种高级企业管理人才,对MBA来说最重要的一点在于企业家精神,具有企业家精神的MBA是市场中的佼佼者。我国现在招收MBA的院校有50多所,有很多还宣称与国外院校合办,但大多是一些三流院校,有的连正式的教材都没有,其良莠不齐可见一斑。由此可推知()。
A.中国缺的不是MBA,而是具有企业家精神的真正的MBA
B.中国的MBA都不是合格的
C.中国要培养真正的MBA必须与国外知名院校联合
D.只有拥有MBA学位的人才能管好企业
【答案】：A
【解析】从招收MBA的院校有50多所可知中国并不缺MBA,但由于招收院校良莠不齐,造成中国缺少具有企业家精神的真正MBA。因此答案选A。
7、企业在确定聘任人员时，为了避免以后的风险，一般坚持的原则是()
A.员工的才能第一位
B.员工的学历第一位
C.员工的社会背景第一位
D.有才无德者要慎用
【答案】：D
解析：“德才兼备、以德为先”的用人标准，是我国干部选拔任用的重要导向。德才兼备中的德起决定性作用。故选D。考点：职业道德与职
8、[单选题]以德为先,首要的是提高干部的党性修养,______是要解决党员干部的信仰问题,而关键之处在于通过积极有效的载体化虚为实,______。依次填入划横线部分最恰当的一项是()。
A.重中之重有目共睹
B.首当其冲雷厉风行
C.归根结底立竿见影
D.千方百计有的放矢
【答案】：C
【解析】第一空,材料主要解读了“以德为先”的内涵,由“首要的是”、“关键之处”可知,应选择表示地位意义的词,“归根结底”用在此处符合语境。“千方百计”在此处语意不通;“重中之重”即为最重要的,与后一句话中“关键之处”意义相同,语义重复;“首当其冲”比喻最先受到攻击,遭遇灾害或受到伤害,不恰当。第二空,“通过……”之后,应该产生一定的效果,“立竿见影”符合语境。因此答案选C。
9、医生:患者()
A.工人：机器
B.啄木鸟：病树
C.警察：罪犯
D.法官：律师
【答案】：B
解析：