设备部考核指标定义.doc
设备部考核指标定义
编号：0001
指标名称
可行性
指标定义
部门工作计划基本与实际需要相符,可以组织实施
计算公式
数据采集
设备部
数据来源
设备部
数据核对
设备部
统计周期
每月一次
统计方式
数据和趋势图
考核等级标准及操作说明
考核等级：S、A、B、C、D
考核标准：80%以上为S，70~80%为A、60~70%为B、50~60%为C、50%以下为D。
考核得分：S得分为5，A得分为4，B得分为3，C得分为2，D得分为1
操作说明：
编号：0002
指标名称
规范性
指标定义
设备管理制度符合政策、法规，能起到监督、指导作用
计算公式
数据采集
设备部
数据来源
设备部
数据核对
设备部
统计周期
每年一次
统计方式
工作记录
考核等级标准及操作说明
考核等级：A、B、C、
考核标准：能及时规范办理且无差错为A、无差错为B、不规范或有差错为C。
考核得分：A得分为5，B得分为3，C得分为1
操作说明：
编号：0003
指标名称
员工满意度
指标定义
员工对部门实施的监督、激励机制认可的程度
计算公式
数据采集
设备部
数据来源
设备部
数据核对
设备部
统计周期
每月一次
统计方式
部长工作记录
考核等级标准及操作说明
考核等级：A、B、C
考核标准：90%以上为A,8090%为B7080%为C
考核得分：A得分为5，B得分为3，C得分为1
操作说明：
编号：0004
指标名称
完成率
指标定义
按照计划完成数与计划数的比率
计算公式
数据采集
设备部
数据来源
设备部
数据核对
设备部
统计周期
每月1次
统计方式
趋势图
考核等级标准及操作说明
考核等级：S、A、B、C、D
考核标准：90%以上为S，80~90%为A、70~80%为B、60~70%为C、60%以下为D。
考核得分：S得分为5，A得分为4，B得分为3，C得分为2，D得分为1
操作说明：
编号：0005
指标名称
完好率、故障停机率
指标定义
计算公式
完好率=设备完好台数/设备总台数；故障停机率=故障停机时间/总运行时间
数据采集
设备部
数据来源
各车间
数据核对
设备部
统计周期
每月一次
统计方式
数据
考核等级标准及操作说明
考核等级：A、B
考核标准：完好率95%以上，故障停机率1%以下为A；达不到该指标为B
考核得分：A得分为5，B得分为2。
操作说明：
编号：0006
指标名称
及时性
指标定义
在规定时间内，组织有关人员做好设备的验收。
计算公式
数据采集
设备部
数据来源
设备部
数据核对
设备部
统计周期
每年一次
统计方式
分析报告
考核等级标准及操作说明
考核等级：A、B、C
考核标准：提前完成为A、及时完成为B、超时完成为C。
考核得分：A得分为5，B得分为3、C得分为1。
操作说明：
编号：0007
指标名称
完成率
指标定义
按照实际完成数与计划数的比率
计算公式
数据采集
设备部
数据来源
各车间
数据核对
设备部
统计周期
每月一次
统计方式
数据
考核等级标准及操作说明
考核等级：A、B、C
考核标准：完成率大于等于90%且记录完整为A、完成率大于等于80%小于90%且记录完整为B、完成率小于80%或记录不完全为C。
考核得分：A得分为5，B得分为3，C得分为1
操作说明：
编号：0008
指标名称
及时性
指标定义
在接到报修通知后，十分钟内到达现场，给予修理
计算公式
数据采集
设备部
数据来源
各车间
数据核对
设备部
统计周期
每月一次
统计方式
数据
考核等级标准及操作说明
考核等级：A、B、C、
考核标准：提前完成为A、及时完成为B、超时完成为C。
考核得分：A得分为5，B得分为4，C得分为2
操作说明：
编号：0009
指标名称
及时性
指标定义
在规定时间内，完成设备的安装、调试
计算公式
数据采集
设备部
数据来源
各车间
数据核对
设备部
统计周期
每半年一次
统计方式
数据
考核等级标准及操作说明
考核等级：A、B、C
考核标准：提前完成为A、及时完成为B、超时完成为C。
考核得分：A得分为5，B得分为4，C得分为2。
操作说明：
编号：0010
指标名称
及时性
指标定义
在规定时间内，完成水、气管道的维修、保养及安装
计算公式
数据采集
设备部
数据来源
各车间
数据核对
设备部
统计周期
每月一次
统计方式
数据
考核等级标准及操作说明
考核等级：A、B、C
考核标准：提前完成为A、及时完成为B、超时完成为C。
考核得分：A得分为5，B得分为3，C得分为1。
操作说明：
编号：0011
指标名称
一保完成率
指标定义
一保完成数量与计划数量的