珠海市劳动合同通用版6篇.docx
珠海市劳动合同通用版6篇
篇1
合同编号:[合同编号]
甲方(用人单位):[公司名称]
地址:[公司地址]
联系人:[联系人姓名]
联系电话:[公司联系电话]
乙方(员工):[员工姓名]
性别:[员工性别]
民族:[员工民族]
文化程度:[员工学历]
身份证号:[员工身份证号]
家庭住址:[员工家庭住址]
联系电话:[员工联系电话]
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,甲乙双方遵循平等、自愿、协商一致的原则,一致同意订立本劳动合同。
一、合同期限
1.合同期限自[合同起始日期]起至[合同终止日期]止。其中试用期为[试用期天数]天。试用期满后,双方同意继续履行本合同的,双方应在本合同到期前[提前告知天数]天,以书面形式告知对方。
2.双方同意,本合同到期后,乙方在甲方的工作年限自[起始工作年限日期]起计算。
二、工作内容和工作地点
1.乙方同意在甲方从事[工作岗位]工作。在试用期满后,甲方可根据工作需要对乙方的工作岗位进行调整。乙方应在试用期内充分展示自己的能力,以便甲方在试用期结束后确定合适的工作岗位。
2.乙方的工作地点为甲方指定的珠海市内的工作地点。甲方根据工作需要对乙方工作地点进行调整的,应提前告知乙方。
三、工作时间和休息休假
1.甲方实行每日工作[每日工作时间]小时、每周工作[每周工作时间]小时的工作制度。甲方保证乙方每周至少休息一天。具体的工作时间和休息休假办法由甲方根据经营情况决定。
2.乙方在试用期内的工资为每日[试用期工资]元,试用期满后,乙方的基本工资为每日[基本工资]元。绩效工资根据乙方的实际工作表现确定。乙方在试用期内的工资结算方式按照甲方的规定执行。
3.甲方保证按月发放乙方的工资,具体发放日期为每月的[工资发放日期]。甲方因经营问题或其他原因需要调整工资发放日期的,应提前告知乙方。
四、社会保险和福利
1.甲方按照国家和珠海市的规定为乙方办理社会保险手续,缴纳社会保险费。乙方在试用期内也应享受相应的社会保险待遇。试用期满后,甲方根据乙方的实际工作表现确定乙方的社会保险待遇。
2.乙方在甲方工作期间,可享受甲方提供的员工福利和待遇,包括年终奖、节假日津贴等。具体福利和待遇根据甲方的规定执行。
五、劳动保护和劳动条件
1.甲方为乙方提供必要的工作条件和劳动保护设施,确保乙方在安全可靠的环境中工作。甲方根据经营情况的变化,不断改善员工的工作条件和劳动保护设施。
2.乙方在试用期内应遵守甲方的安全操作规程和劳动纪律,确保自身和他人的安全健康。试用期满后,乙方应继续遵守甲方的安全操作规程和劳动纪律,如有违反,应承担相应的责任。
六、解除或终止劳动合同的条件
1.双方同意,在试用期内,任何一方都可以提前[提前通知天数]天以书面形式通知对方解除或终止劳动合同。试用期满后,双方如需解除或终止劳动合同,应提前[提前通知天数]天以书面形式告知对方。具体解除或终止劳动合同的程序和办法按照甲方的规定执行。
2.乙方在试用期内被证明不符合录用条件的,甲方可随时解除或终止劳动合同。试用期满后,乙方如有违反甲方规章制度的行为或不能胜任工作的,甲方有权解除或终止劳动合同。
3.双方同意,在合同解除或终止时,乙方应将所有的工作资料、工具等归还给甲方,并办理好相关的离职手续。甲方在合同解除或终止时,应按规定给予乙方相应的经济补偿。
七、保密条款
1.双方同意,在试用期内以及试用期满后,乙方应对其在甲方工作期间所接触到的所有商业机密和信息保密,不得向任何第三方泄露。具体保密措施和办法按照甲方的规定执行。如乙方违反保密条款,应承担相应的法律责任。
2.双方同意,在试用期满后,如乙方决定离开甲方,应提前告知甲方,并协助甲方做好相关的工作交接和保密工作。甲方在乙方离开公司后,应继续做好保密工作,不得泄露乙方的个人信息和商业秘密。
篇2
第一章总则
一、为规范用人单位与劳动者在劳动过程中的权利义务,促进劳动关系的和谐稳定,根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及其实施条例等相关法律法规,结合本市实际,制定本合同。
二、本合同是用人单位与劳动者在平等自愿、协商一致的基础上订立的,是双方协商一致的意思表示,具有法律约束力。
三、本合同适用于本市行政区域内的各类企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织(以下称用人单位)与与之建立劳动关系的劳动者。
第二章劳动合同订立
四、用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳