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丟臉博士生偷碩士生電腦

清大宿舍窗口丟贓物被活逮「我完了」【楊勝裕╱新竹報導】清華大學一名住學校宿舍的博士生，涉嫌行竊樓下宿舍碩士生的電腦，碩士生懷疑他行竊，還給他機會「還電腦就既往不咎」，但他堅決否認，直到昨凌晨他把贓物從宿舍窗戶丟下準備滅跡時，被人贓俱獲，博士生懊悔說：「真的對不起，我做錯事了，這次真的會被退學，我完了啦！」這麼優秀的畢業生,為什麼公司不錄取他呢?IBM訂定的九項用人標準中，有五項跟品德相關：具備「勇於負責、工作熱忱、自我驅策、值得信賴和團隊協力」的能力。IBM人力資源部門內部有不成文規定：絕不任用「帶兵集體跳槽」的主管，因為「有道德瑕疵」；也絕不任用帶著前一家公司資源前來投靠的人才，因為「今天你偷了老東家的東西過來，難保明天不會偷IBM的東西出去。」12IBM的用人標準美國奇異公司前執行長威爾許的用人標準就是「德勝於才」。他會開除有才無德的人；至於有德而才能不足的人，他會給他們成長學習的機會。當然，美國奇異兵多將廣，能夠升到高階主管的一定都是才德兼備的。有才能的人因為能力強、影響大，若品德不佳，可能造成的傷害，通常會遠遠超過無德無才的人。美國奇異公司的用人標準正直與誠信1台積電特別以文字明確詮釋，以供全公司同仁遵循：2「我們說真話。我們不誇張、不作秀。對客戶，我們不輕易承諾，一旦承諾，必定不計代價，全力以赴。對同業，我們在合法範圍內全力競爭，但絕不惡意中傷。同時，我們也尊重同業的智慧財產權。對供應商，我們以客觀、清廉、公正的態度進行挑選及合作。在公司內部，我們絕不容許貪污，不容許派系及小圈圈產生，也不容許『公司政治』（CompanyPolitics）的形成3台積電最重要的經營理念育仁小學

親職教育講座報告人：臺中地方法院檢察署檢察事務官廖三致孩子要疼也要「教」

教您輕鬆帶孩子01教養是父母之責前言前言父母對於未成年之子女，有保護及教養之權利義務（民法第1084條第2項)前言父母或監護人對兒童及少年應負保護、教養之責任(兒童及少年福利與權益保障法第3條)0102現在孩子的普遍現象對己?對事?對物?對人?前言我們該怎麼教?父母親對子女的管教行為應有之法治觀念我要怎麼教養小孩，我們家的事，別人管不著?家庭暴力防治法!!!1家庭暴力防治法的實施，破除了我國以往「法不入家門」、「家庭暴力是家務事」的傳統迷思，將家務事的暴力行為重新定義為犯罪行為，只要家庭成員間施予身體上或精神上侵害之行為都構成所謂的「家庭暴力罪」，而其立法的精神則在於保護當事人，施暴人必須離開家門，而且不能帶走小孩。2父母對於兒童及少年不得有之行為及相關行政責任(兒童及少年福利與權益保障法)1妨礙胎兒發育-2不得讓兒童及需特別看顧之少年獨處-3禁止兒童及少年吸菸飲酒-4禁止危害兒童及少年身心-5禁止危險工作-6禁止危險駕車-7禁止特定行為-8父母、監護人或其他實際照顧兒童及少年之人，應禁止兒童及少年為下列行為。吸菸、飲酒、嚼檳榔。施用毒品、非法施用管制藥品或其他有害身心健康之物質。觀看、閱覽、收聽或使用有害其身心健康之暴力、血腥、色情、猥褻、賭博之出版品、圖畫、錄影節目帶、影片、光碟、磁片、電子訊號、遊戲軟體、網際網路內容或其他物品。在道路上競駛、競技或以蛇行等危險方式駕車或參與其行為。0102違反上開規定,情節嚴重可處1萬元以上5萬元以下罰鍰。(兒童及少年福利與權益保障法第43、91條)妨礙胎兒發育：孕婦不得吸菸、酗酒、嚼檳榔、施用毒品、非法施用管制藥品或為其他有害胎兒發育之行為。違反規定,可處3萬元以上15萬元以下罰鍰,並公告其姓名。(兒童及少年福利與權益保障法第50條)不得讓兒童及需特別看顧之少年獨處：父母、監護人或其他實際照顧兒童及少年之人不得使兒童獨處於易發生危險或傷害之環境；對於六歲以下兒童或需要特別看護之兒童及少年，不得使其獨處或由不適當之人代為照顧。違反規定,可處3千元以上1萬5千元以下罰鍰。(兒童及少年福利與權益保障法第51條、第99條)父母在內任何人對於兒童不得有下列行為：遺棄。身心虐待。利用兒童及少年從事有害健康等危害性活動或欺騙之行為。利用身心障礙或特殊形體兒童及少年供人參觀。利用兒童及少年行乞。剝奪或妨礙兒童及少年接受國民教育之機會。強迫兒童及少年婚嫁。拐騙、綁架、買賣、質押兒童及少年。強迫、引誘、容留或媒介兒童及少年為猥褻行為或性交父母在內任何人對於兒童不得有下列行為：供應兒童及少年刀械、槍砲、彈藥或其他危險物品。利用兒童及少年拍攝或錄製暴力、血腥、色情、猥褻或其他有害兒童及少年身心健康之出版品、圖畫、錄影節目帶、