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护理核心制度及岗位职责考试题(附答案)

一、选择题

1.护理核心制度中，哪项制度是确保患者安全的重要措施？

A.护理交接班制度

B.查对制度

C.护理记录制度

D.护理培训制度

答案：B

2.下列哪项不属于护理岗位职责的内容？

A.执行医嘱

B.进行护理评估

C.管理病房财务

D.参与护理科研

答案：C

3.护理交接班制度的主要目的是什么？

A.确保信息传递的准确性

B.提高护理工作效率

C.减少护理差错

D.以上都是

答案：D

4.护理查房制度的主要目的是什么？

A.检查护理质量

B.提高护理水平

C.发现和解决问题

D.以上都是

答案：D

5.护理记录应遵循的原则是什么？

A.实事求是

B.及时准确

C.完整规范

D.以上都是

答案：D

二、填空题

1.护理核心制度包括但不限于：查对制度、护理交接班制度、护理查房制度、护理记录制度、______制度。

答案：护理安全管理制度

2.护理岗位职责中，责任护士的主要职责包括：执行医嘱、进行护理评估、制定护理计划、______。

答案：实施护理措施

3.护理交接班时，必须做到“三清”，即______、______、______。

答案：口头交清、书面写清、床边看清

4.护理查房分为三级查房，分别是______、______、______。

答案：护士长查房、科护士长查房、护理部查房

5.护理记录的基本要求是______、______、______。

答案：及时、准确、完整

三、简答题

1.简述护理查对制度的主要内容。

答案：

护理查对制度主要包括以下几个方面：

1.执行医嘱时必须查对医嘱内容、患者姓名、床号、药名、剂量、用法、时间等。

2.进行各项操作前，必须查对患者身份，确认无误后方可进行。

3.发药、输液、输血时，必须严格执行“三查七对”制度。

4.各项检查、治疗前后，必须查对相关记录，确保信息准确无误。

2.简述责任护士的岗位职责。

答案：

责任护士的岗位职责主要包括：

1.负责所管患者的全面护理工作，执行医嘱，制定并实施护理计划。

2.进行护理评估，及时了解患者的病情变化，做好护理记录。

3.开展健康教育，指导患者及家属进行自我护理。

4.参与护理查房，提出护理问题，制定改进措施。

5.协助医生进行各项诊疗操作，确保患者安全。

3.简述护理交接班制度的重要性及基本要求。

答案：

护理交接班制度的重要性：

1.确保患者信息的连续性和准确性，避免护理差错。

2.保证护理工作的连续性和完整性，提高护理质量。

3.增强护理人员的责任感和团队合作精神。

基本要求：

1.交接班必须按时进行，不得迟到、早退。

2.交接内容要全面、详细，做到“三清”。

3.交接班时要认真听取交班内容，发现问题及时提出。

4.交接班记录要规范、清晰，便于查阅。

四、案例分析题

1.案例描述：某医院病房，夜班护士在交接班时发现，白班护士未将某患者的特殊用药情况记录在交接班本上，导致夜班护士未能及时给患者用药，延误了治疗。请分析此案例中存在的问题，并提出改进措施。

答案：

问题分析：

1.白班护士未严格执行护理交接班制度，未将重要信息记录在交接班本上。

2.夜班护士未认真核对患者用药情况，未能及时发现遗漏。

3.护理记录不规范，信息传递不完整。

改进措施：

1.加强护理交接班制度的培训，提高护士对交接班重要性的认识。

2.严格执行“三清”原则，确保交接班内容全面、详细。

3.完善护理记录制度，规范记录格式，确保信息准确无误。

4.增强护士的责任心和沟通能力，发现问题及时汇报和处理。