软件项目如何制定绩效考核.docx

软件项目如何制定绩效考核

目录

软件项目如何制定绩效考核（1）．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．4

软件项目绩效考核概述．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．4

1.1绩效考核的目的．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．4

1.2绩效考核的原则．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．5

1.3绩效考核的意义．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．6

绩效考核体系构建．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．8

2.1绩效考核指标体系设计．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．8

2.1.1技术指标．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．10

2.1.2项目管理指标．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．11

2.1.3团队协作指标．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．12

2.1.4质量控制指标．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．13

2.2绩效考核标准制定．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．14

2.2.1指标量化标准．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．15

2.2.2指标评价标准．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．16

绩效考核实施步骤．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．18

3.1绩效考核准备阶段．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．19

3.2绩效考核实施阶段．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．20

3.2.1数据收集与整理．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．21

3.2.2指标评分与评估．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．22

3.2.3考核结果反馈．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．23

3.3绩效考核总结与改进．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．24

3.3.1绩效考核结果分析．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．26

3.3.2问题识别与改进措施．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．27

绩效考核结果应用．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．28

4.1绩效考核结果与薪酬激励．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．29

4.1.1薪酬调整．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．30

4.1.2晋升机会．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．31

4.2绩效考核结果与团队建设．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．32

4.2.1团队成员能力提升．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．33

4.2.2团队协作氛围优化．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．35

绩效考核常见问题及解决策略．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．36

5.1绩效考核指标设置不合理．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．37

5.2绩效考核过程不透明．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．38

5.3绩效考核结果与实际工作脱节．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．39

5.4绩效考核结果应用不当．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．40

软件项目如何制定绩效考核（2）．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．41

软件项目绩效考核概述．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．41

1.1绩效考核的定义．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．42