大学生就业歧视现象分析与对策探究.pdf

破局与重塑：我国大学生就业歧视现象深度剖析与对策研究.docx 破局与重塑：我国大学生就业歧视现象深度剖析与对策研究一、引言 1.1研究背景与意义近年来，随着我国高等教育的普及，高校毕业生数量逐年递增。教育部公布的数据显示，2024年全国高校毕业生人数达到1179万人，预计2025年将达到1222万人。庞大的毕业生群体涌入就业市场，使得就业竞争愈发激烈。与此同时，就业歧视现象也频频出现，成为阻碍大学生顺利就业的重要因素。 大学生就业歧视现象形式多样。性别歧视方面，部分企业在招聘时明确表示只招男性或隐性偏向男性，在职位晋升和薪酬待遇上女性也常遭受不公平对待。如在一些理工科岗位招聘中，即使女性具备相同的专业能力和学历，也可能被企业以各种理

2025-03-23 约2.33万字 19页立即下载

女大学生就业性别歧视现象透析及多层次解决对策.doc 女大学生就业性别歧视现象透析及多层次解决对策杨静李娇 (山东财政学院工商管理学院山东 250014 ) 摘要：女大学生遭遇性别歧视已经成为大学生就业过程中的普遍现象，直接平等生存发展的，数百万家庭的民生和社会稳定。nalysis on Sex Discrimination Phenomenon of Female College Students in Employment and Its Multilevel Solution Yang Jing,Li Jiao (Shandong University of Finances Shandong 250014) A

2017-12-29 约9.4千字 7页立即下载

2025-06-05 约3.36万字 56页立即下载

[女大学生就业中性别歧视分析文献综述.doc 女大学生就业中性别歧视分析文献综述摘要：随着我国高等教育改革的发展，各个高校的招生规模也在逐年的增加。这也就导致了毕业生的数量也在逐年增加，竞争压力也慢慢增大。与此同时它将我国大学毕业生就业歧视问题推向了一个新的局面。本文就搜集众多学者观点及部分文献信息对我国大学生就业歧视问题进行简要分析综述，并提出一些建议及对策。?关键词：大学毕业生；就业歧视；区别对待； 大学生就业环境日趋激烈，就业中的性别歧视问题就成为了一个社会问题。有调查显示，目前我国高等学校中女生占的比例已达44?%，在相同条件下女生就业机会只有男生87%?,女毕业生初次就业率仅为63.4%?,比男生低8.7个百分点。这一现象已

2017-01-07 约6.49千字 7页立即下载

(女大学生就业中性别歧视分析文献综述.doc 女大学生就业中性别歧视分析文献综述摘要：随着我国高等教育改革的发展，各个高校的招生规模也在逐年的增加。这也就导致了毕业生的数量也在逐年增加，竞争压力也慢慢增大。与此同时它将我国大学毕业生就业歧视问题推向了一个新的局面。本文就搜集众多学者观点及部分文献信息对我国大学生就业歧视问题进行简要分析综述，并提出一些建议及对策。?关键词：大学毕业生；就业歧视；区别对待； 大学生就业环境日趋激烈，就业中的性别歧视问题就成为了一个社会问题。有调查显示，目前我国高等学校中女生占的比例已达44?%，在相同条件下女生就业机会只有男生87%?,女毕业生初次就业率仅为63.4%?,比男生低8.7个百分点。这一现象已

2017-01-23 约6.49千字 7页立即下载

大学生就业中的性别歧视.doc 大学生就业中的性别歧视我国自改革开放以来，劳动力市场结构发生了很大的变化。就业是民生之本，现阶段总体就业形势严峻，而随着近几年高校的大规模扩招，毕业生人数大比例上升，劳动力市场供需矛盾日益突出，大学生就业压力日益增加。在大学生就业整体形势不容乐观的大背景下，女大学生的就业和求职问题变得更加难上加难。 大学生就业问题仅仅是一般劳动就业问题，女大学生就业问题除了劳动就业问题以外，还可能附带有劳动力市场上的性别歧视问题。按照经济学的解释，“当收入差距的产生仅仅是由于不相关的个人特征，如种族，性别，或宗教信仰等原因时，我们称之为歧视。通常歧视可以有两种含义：（A）对不同的人依据个人特征而给予不同的

2018-02-27 约8.46千字 11页立即下载

关于大学生就业中的性别歧视现象的文献综述.doc 关于大学生就业中的性别歧视现象的文献综述摘要：随着人才市场逐步放开，劳动就业体制改革，大学毕业生分配方式已用原来的统分配过渡到“双向选择”“自主择业”。然而大学生就业前景并不乐观，其中就业中的性别歧视现象更是尤为突出。这一现象引起了社会各界的广泛关注，同时广大学者们亦发出相应的种种声音，本文对性别歧视现象的出现原因、现状、消极影响以及消除措施进行了总结概况。（一）调查显示目前劳动力市场存在严重的性别歧视。女大学生在就业过程中经常遭受用人单位各种理由的歧视，无法得到平等的就业权利和资格。一．魏敏.《女大学生平等就业权的社会性别解读》[J].江苏科技大学学报,2010,2:27-31

2017-09-08 约4.76千字 6页立即下载

透视我国大学生就业歧视现象：多维剖析与破解之道.docx 透视我国大学生就业歧视现象：多维剖析与破解之道一、引言 1.1研究背景与意义近年来，随着高等教育的普及和高校招生规模的不断扩大，我国大学毕业生人数逐年递增。据教育部统计数据显示，2024届全国普通高校毕业生规模预计达1179万，同比增加21万，高校毕业生数量的持续增长使得就业市场竞争愈发激烈。与此同时，经济结构的调整和转型，以及外部环境的不确定性，如全球经济形势的波动、新冠疫情的持续影响等，进一步加剧了就业市场的供需矛盾。许多行业企业受经济形势影响，出现缩招停招现象，面向高校毕业生的招聘需求同比下降明显，导致大学生就业形势日益严峻。在如此严峻的就业形势下，就业歧视问题愈发凸

2025-04-18 约3.76万字 31页立即下载

浅谈当前农村大学生就业难现象的成因与对策.doc 浅谈当前农村大学生就业难现象的成因与对策 　　【摘要】农村大学生就业问题关乎社会的和谐与稳定，关乎我国新农村建设的顺利完成，关乎公平正义的体现。教育投资与回报不匹配，导致农民家庭贫困，加剧了城乡贫富差距。文章从社会、教育制度、学校、用人单位及学生自身五个方面来分析当前农村大学生就业难现象的成因及其相应的解决措施。中国论文网 /4/view-7088281.htm 　　【关键词】农村大学生;就业;原因;对策　　教育是民生之基，在党的十八大报告中就把教育放在了“改善民生和创新社会管理”的首位，然就业是民生之本，教育的目的是为了更合理充分地就业。在中国社科院发布的2014年社会蓝皮书里曾指

2016-07-02 约2.56千字 2页立即下载

2025-05-18 约3.96万字 64页立即下载

2017-08-08 约字 20页立即下载

浅谈中国女大学生就业性别歧视现状与对策研究.doc 浅谈中国女大学生就业性别歧视现状与对策研究浅谈中国女大学生就业性别歧视现状与对策研究论文摘要：在中国高等教育大众化的背景下，高校毕业生人数急剧增加，高校就业问题特别是女大学生就业问题日益凸显。从女大学生就业受歧视的现状着手，追根溯源先后找到社会习俗论、个人偏好歧视理论等理论原因，然后提出了相应的解决对策。　　论文关键词：女大学生；就业；性别歧视　　近年来，大学毕业生就业率下降，就业问题比较突出。随着大学毕业生数量快速增长，就业压力进一步加大，女性就业尤为困难。因此，促进高校大学生就业尤其是女大学生就业显得紧迫而重要。　　一、就业与就业歧视的内涵　　根据国际劳工组织的定义，就业是指在一定年龄

2018-09-26 约1.93千字 3页立即下载

2025-06-08 约2.02万字 34页立即下载

大学生就业现状和对策分析.docx 内蒙古科技大学题目名称：大学生就业现状及对策分析学生姓名：gutou专业：化学工程与工艺学院：化学与化工学院学号：1066115203指导教师：甄金智摘要:大学生就业问题已成为当前的热点问题。从近年来的我国大学毕业生就业现状来看，毕业生的就业问题比较突出，就业率下降。而实现充分就业是国家宏观经济政策的四大目标之一。大学生就业参与状况反映了一个国家的经济发展状况和社会文明程度，是中国社会转型与高增长的短期不平衡问题在就业领域的一个显现。长期失业可能降低大学生的社会责任心，既浪费今天的人力资源，同时也降低未来的劳动生产力，增加了长期社会成本。因此，大学生就业状况及其工作幸福感，不仅是

2017-05-17 约4.59千字 8页立即下载

大学生就业形势分析及对策.ppt 高校毕业生就业形势与政策人山人海招聘会堆积成山的简历 2016年高校大学生就业形势 “蚁族”，大学毕业生聚居群体，被称为继农民、农民工、下岗工人之后出现在中国的又一群体。之所以把这个群体形象地称为“蚁族”，是因为该群体和蚂蚁有诸多类似的特点：高智商、弱小、群居。据统计，仅北京一地就有至少10万“蚁族”。上海、广州、西安、重庆等各大城市都有大量“蚁族”，在全国有上百万的规模。　　　近几年各党政机关、事业单位包括乡镇基层工作岗位因大量公招均已得到持续补充。公招就业路子…… 越来越多的

2018-12-23 约3.14千字 43页立即下载