工作岗位评价要素定义、分等明细表.docx
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工作岗位评价要素定义、分等明细表
第一部分：责任因素的定义与分级表（选定一项）
因素定义：指职位在工作范围内具有的对人、财、物等资源进行调配安排的权力等级和界限说明
完全按照指令进行工作，无需思考 0
承办一项或几项具体工作，并且要提出初步处理意见或建议 10
分管一项或几项工作，提出具体方案，直接做出决定 20
协助部门正职领导负责一个或几个方面的工作 40
负责部门的全面工作 80
协助公司领导负责 公司多个部门的工作 160
负责公司的全面工作 240
2 因素名称：责任轻重
因素定义： 指本职位所从事的工作中如不小心出现失误，
在其职权范
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