国内外人力资源管理.pptx
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国内外人力资源管理;目录;01;人力资源管理，（HumanResourceManagement，简称HRM），是指通过招聘、甄选、培训、报酬等管理形式对组织内外相关人力资源进行有效运用的一系列活动。;国内外发展现状;人力资源管理趋势;02;招聘与选拔机制;;;绩效考核;03;将人力资源管理纳入企业战略，实现人才战略与企业战略的协同。;谷歌的“20%时间”;差异化策略探讨;文化融合与包容;04;国内企业招聘时更注重应聘者的学历和经验，而国外企业则更注重应聘者的实际能力和潜力。;企业文化差异;;劳动法规定;05;人才库不足;员工培训与职业发展瓶颈;;企业文化缺失;06;利用大数据、云计算等技术优化招聘、培训、绩效管理等流程，提高HR管理效率。;降低企业用人成本，提高用工灵活性，满足业务波动需求。;;;THANKS
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