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终止解除劳动合同证明范本5篇
篇1
甲方（公司）：_________
乙方（员工）：_________
根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就双方终止解除劳动合同一事，达成如下协议：
一、协议内容
1.甲方和乙方经过友好协商，同意终止双方之间的劳动合同。
2.乙方在甲方的工作年限为_________年，甲方将按照相关法律法规的规定，给予乙方相应的经济补偿。
3.乙方在甲方的工作岗位为_________，甲方将按照相关法律法规的规定，为乙方办理离职手续。
4.乙方在甲方工作期间所享有的福利待遇，如社会保险、住房公积金等，甲方将按照国家有关规定进行处理。
5.乙方在甲方工作期间所欠款项，如借款、培训费用等，乙方需在本协议签订之日起_________个工作日内还清。
6.乙方同意在离职后，按照甲方的要求办理工作交接手续，并保证在离职后_________个工作日内完成交接工作。
7.乙方同意在离职后，遵守甲方的保密规定，不得泄露甲方的商业秘密和其他重要信息。
8.乙方同意在离职后，遵守甲方的规定，不得在_________个月内从事与甲方业务相关的竞争性工作。
9.甲方同意在乙方完成交接工作后，为乙方提供必要的离职证明。
10.甲方同意在乙方离职后，按照国家的规定为乙方办理人事档案转移手续。
二、违约责任
1.甲乙双方在签订本协议后，应严格遵守本协议的内容，如有违约行为，违约方需承担相应的法律责任。
2.乙方在离职后，如有违反本协议约定的行为，甲方有权要求乙方承担相应的法律责任。
3.甲方在乙方离职后，如有违反本协议约定的行为，乙方有权要求甲方承担相应的法律责任。
三、争议解决
1.甲乙双方在签订本协议后，如发生争议，应首先通过友好协商解决。
2.协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。
3.在争议解决过程中，甲乙双方应继续履行本协议中不涉及争议的其他部分。
四、其他事项
1.本协议自甲乙双方法定代表人或授权代表签字并加盖公章之日起生效。
2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
3.本协议未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充。
甲方（公司）：_________（盖章）
法定代表人或授权代表：_________（签字）
日期：_________年_________月_________日
乙方（员工）：_________（签字）
日期：_________年_________月_________日
篇2
兹证明：XXX，男/女，身份证号：XXXXXXXXXXXXXXXXXX，自XXXX年XX月XX日起，在XXXXXXXX公司工作。本公司已于XXXX年XX月XX日与其解除劳动合同。现已办理完所有离职手续，结清了劳动报酬，双方权利义务已终止。
特此证明！
XXXXXXXX公司
XXXX年XX月XX日
兹证明：XXX，男/女，身份证号：XXXXXXXXXXXXXXXXXX，自XXXX年XX月XX日起，在XXXXXXXX公司工作。本公司已于XXXX年XX月XX日与其解除劳动合同。现已办理完所有离职手续，结清了劳动报酬，双方权利义务已终止。
一、双方协商解除劳动合同
1.双方协商解除劳动合同的日期：XXXX年XX月XX日。
2.双方协商解除劳动合同的原因：XXXXXXX。
3.双方协商解除劳动合同的条款：双方协商同意，自XXXX年XX月XX日起，解除双方之间的劳动合同。
二、公司单方解除劳动合同
1.公司单方解除劳动合同的日期：XXXX年XX月XX日。
2.公司单方解除劳动合同的原因：XXXXXXX。
3.公司单方解除劳动合同的条款：根据《中华人民共和国劳动法》第XX条之规定，本公司决定自XXXX年XX月XX日起，解除与XXX之间的劳动合同。
三、其他事项
1.双方确认在劳动关系存续期间，公司已按规定向XXX支付了劳动报酬，并为其缴纳了社会保险费。
2.双方确认在劳动关系存续期间，公司未对XXX进行任何形式的罚款、扣款或报销。
3.双方确认在劳动关系存续期间，公司未对XXX进行任何形式的培训或投资。
4.双方确认在劳动关系存续期间，公司未对XXX进行任何形式的担保或抵押。
5.双方确认在劳动关系存续期间，公司未对XXX进行任何形式的租赁或承包。
6.双方确认