2012上半年工作汇报 工作汇报 .doc
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2012上半年工作汇报 工作汇报
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南航金城读书协会暨图书馆志愿者服务中心公关部 二〇一二年六月九日
一、 成员名单
二、工作记录汇报
(一)例会
1、到勤率:90%左右
2、例会间隔:平均每两个星期开一次例会
(二)常规工作汇报
公关部共有九名成员,在过去的一年里大家见证着公关部成长的每一个点滴,同时也伴随着公关部的成长而成长。部门成员的日常工作分为志愿服务和公关部部门工作两大块,他们一方面是图书馆的志愿者,在书库和报刊阅览室做志愿服务工作。另一方面,更是在公关部发挥着重要作用。
在这一年中,公关部逐渐形成部门特色,确立其工作任务为与校内老师沟通交流以及对外交流工作。在2012上半年度,公关部主要承办了馆际交流活动、志愿者工作情况调查问卷的设计、发放以及“我眼中的图书馆”系列活动的颁奖晚会等活动。
1、 馆际交流活动
作为公关部,负责对外交的流成为其必不可少的一项工作任务,同时也是公关部的特有的工作内容。在2012上半年,我们完成了馆际交流策划的书写,搜集了走访学校的相关信息,并参与了南航金城学院图书馆读书协会纪念册的设计工作。虽然在这学期策划未能实行,但下学期我们坚信一定会做得更好。
2、 志愿者工作情况问卷调查
针对目前志愿者工作热情有所减退的情况,公关部根据要求设计了志愿者公作情况调查问卷以了解图书馆志愿者的真实心态以及提高工作热情的解决措施。前期,由部门成员参与了调查问卷的设计工作;后期,采用实地发放调查问卷现场填写和交由各书库部长分发填写这两种方式完成问卷。
3、“我眼中的图书馆”系列活动颁奖晚会
在灯谜举行期间,对上学期“我眼中的图书馆”系列活动获奖人员的颁奖晚会也如期举行。公关部邀请了永曦书法社、爱心手语社、追风轮滑社等社团社长作为颁奖嘉宾参加颁奖晚会,并呈现了精彩的节目。
(三)创新工作
1、馆际交流活动的策划
这是公关部特有的活动,同时也是部门的一个创新工作。处于起步阶段的公关部,在摸索中完成了这项活动的策划以及部分前期准备。
2、管理模式创新
在负责某一项活动时,我们会选出一名成员作为主要负责人,并由他全权负责此次活动。其他成员按需要听其调遣。
这种管理模式不仅锻炼了部员的能力,提高其组织领导能力,还在一定程度上减轻了部长的压力。而且通过这种方式,可以容易使部员之间熟识,增加其凝聚力和归属感。
(四)活动
1、照片(见附件)
2、策划及宣传稿(见附件2)
(1)馆际交流策划书
(2)图书馆志愿者工作情况调查报告
3、活动总结 (1)馆际交流
我校的图书馆志愿服务吸引,社会各界的关注,同学们的无私奉献,老师们的辛勤劳动,让我们学校的图书馆在同等院校之中脱颖而出.晓庄学院的读书者协会的部长亲自来访,由郝强,和公关部的魏进,刘宝帅,衡宇负责接待.相互交流,学习各自的经验.彼此受益匪浅,并约定,一定要定期学习交流,把读书者协会办得越来越好.并由晓庄学院牵头,和其他院校进行偶同了解,丰富各自的资源.
(2) 颁奖晚会
读书节的开幕式,颁奖晚会和灯谜晚会在同一天开展并获得了完美的成功.在图书馆门前顺利的颁发lt;lt;我眼中的图书馆gt;gt;和图书馆照片的采集的优秀作品的奖项.社联的书法社,追风轮滑社和爱心手语社的倾情演出让自此的晚会更加成功.
(3) 调查问卷
此次问卷调查由全体公关部成员分工协作完成。问卷调查的设计主要针对此次调查的主题,由部门几位成员撰写,图书馆老师的指导,经过多次修改,最终确定最后问卷内容. 此次问卷调查的对象为图书馆全体志愿者,收回调查问卷234份,通过各项数据的体现,让图书馆更好的帮助志愿者完成自己的工作.大家都是怀着一片奉献的心,来到这个大家庭中我们定会共同营造出和谐轻松的工作环境,积极向上的志愿者面貌,以及人人眼中喜爱的图书馆。
三、本学期工作总结
2012上半年,公关部在图书馆读书协会的指导下,逐渐明确了本部门的工作内容,并形成了一定的部门特色。现在,我将针对以下这几个方面对公关部的本学期的工作做出总结。
(一)工作回顾
1、接待南京晓庄学院图书馆相关组织负责人
部门三名部员在郝强同学的带领下接待了来自南京晓庄学院的图书馆相关组织的负责人。期间,我们交流了各自读书协会的相关情况,相互交换了经验,也发现了我们自身的一些问
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