公开招聘事业单位工作人员方案.docx

PAGE \* MERGEFORMAT- 5 - 2017年公开招聘事业单位工作人员方案 为进一步优化直属事业单位人才结构，加强人才队伍建设，****拟于近期面向社会公开招聘一批事业单位工作人员。根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》及省市级人社部门有关文件要求，特制定本方案。 一、招聘原则和组织形式 招聘工作坚持德才兼备的用人标准和公开、平等、竞争、择优的原则。在市人力资源和社会保障局的指导监督下，由****实施，纪检监察部门全程监督，各招聘单位密切配合。 二、招聘计划和人员待遇 招聘计划详见附件1《****直属事业单位招聘计划表》。事业单位聘用人员为财政全额拨款事业单位工作人员，纳入编制内管理。聘用人员按规定享受相关工资保险待遇。 三、招聘人员基本条件 1、拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，遵纪守法，品行端正； 2、全日制普通高校本科以上学历，年龄30周岁以下;硕士研究生学历35周岁以下； 3、身体健康； 4、护理及助产岗位要求具备护士执业资格，相应执业资格必须在报名系统中注明现有资格获得年月。 5、符合招聘岗位所需要的专业、资格等条件。 6、在职人员报考的，在面试资格审查时需提供现工作单位开具的同意报考介绍信或证明。 曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员不能应聘，在公务员招考和事业单位公开招聘中被认定有严重违纪违规行为且不得报考的人员不能应聘，在读全日制普通高校非应届毕业生不能应聘，也不能用已取得的学历学位作为条件应聘；现役军人以及法律规定不得应聘的其他情形的人员不得应聘。 四、报名和资格审查 1、报名 采取统一时间、网上报名、网上缴费的方式进行。 考生网上报名时间： 6月22日?9:00－6月24日12:00 考生查询审核结果时间： 6月22日11:00－6月24日18:00 报名及缴费网站：**** ?（1）个人报名 应聘人员登录****网站，点击主页下方“招聘考试报名入口”按照流程如实填写、提交相关个人信息。每人限报一个岗位，报名信息一经提交，不能更改。应聘人员必须使用二代身份证信息进行报名。严禁同一考生使用不同信息重复报考，对于重复报考导致系统信息不能确认的后果自负。恶意注册报名信息、扰乱报名秩序的，查实后取消本次报考资格，且5年内不得参加****直属事业单位公开招聘。 （2）单位初审 初审时间： 6月22日11:00-6月24日18:00 招聘单位根据应聘人员提交的信息进行资格审核。应聘人员应在提交报名信息后及时查看审核状态，审核未通过的须在6月24日18:00前重新提报。 （3）网上缴费 缴费时间： 6月22日11:00-6月24日20:00。 通过资格初审的人员，在规定的时间内进行网上缴费，招聘笔试考务费为每人40元。逾期不办理网上缴费手续的视为自动放弃。缴费成功后，于7月13日9:00-7月15日18:00登录报名网站打印准考证。 报名结束后，对应聘人数达不到计划招聘人数3倍的，招聘本、专科职位的相应核减聘用计划，招聘研究生职位的，经主管部门同意，可按实有人数参加笔试和面试，根据考试考核情况确定是否聘用。 2、资格审查 对应聘人员的资格审查工作，贯穿招聘工作的全过程。进入面试的应聘人员，在面试人员名单确定之后，需按招聘岗位的要求，提交《事业单位公开招聘报名登记表》（见附件2），国家承认的全日制普通高校的学历、学位证书、身份证，有执业（从业）资格要求的还需提供资格证书或合格证明。在职人员报考的，需提供现工作单位开具的同意报考介绍信或证明。以上证件或证明需同时提交原件及复印件。取得面试资格的应聘人员在面试前第3天仍未向招聘单位提交有关材料的，则视为弃权。经审查不具备报考条件的，经主管部门核准后，取消其面试资格。因弃权或取消资格形成的空缺，由主管部门研究确定是否按笔试成绩依次递补。 五、考试内容和方法 考试包括笔试和面试。 （一）笔试 笔试采用百分制计算应聘人员的成绩。 笔试时间： 7月16日（具体见笔试准考证） 笔试地点：具体以笔试准考证为准。 笔试结束后，根据应聘人员的考试成绩，在合格分数线以上，从高分到低分，按计划招聘人数3倍的比例确定进入面试的人员。笔试合格人数出现空缺的岗位，取消招聘；达不到招聘比例的，按实有合格人数确定。 笔试成绩和进入面试的人员名单****网站予以公布。 （二）面试 面试主要测评应聘人员从事专业工作所必需的基本素质和职业能力。面试成绩由考官当场评判，当场公布。面试时间、地点另行通知。面试费按规定收取。 面试结束后，按照笔试、面试成绩各占50%的比例，采用百分制计算报考人员的总成绩。笔试成绩、面试成绩、总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。 六、考察体检 根据应聘人员考试总成绩，由高分到低分按照招聘计划依次等额进行考察体检。应聘人员出现总成绩并列的，按笔试成绩由高分到低分确定