大邑新场镇整体支出绩效评价自评报告.docx

大邑县新场镇整体支出绩效评价自评报告 一、部门（单位）概况 （一）机构组成。 单位年末独立编制机构2个，与上年持平。其中行政单位 1个，与上年持平；事业单位1个，与上年持平。大邑县新场镇 内设4个科室，下设1个事业单位，包括：党政办公室，群众工 作办公室（增挂社会事务办公室、社会治安综合治理办公室、 人口与计划生育办公室牌子），经济发展办公室，财政所，新 场镇事业管理服务办公室。 （二）机构职能。 是落实政策。宣传、落实好党的路线、方针、政策和国 家的法律、法规，稳定农村基本经济制度，坚持依法行政，推 进政务公开，加强对村民委员会的指导，提高、培育村民委 员会自治能力。 　　 是促进发展。科学制定发展规划，营造农村经济发展 环境，加强农村市场监督、培育、提升市场功能，搞活市场流 通，推广农业技术，完善农业社会化服务体系，引导农民发 展现代农业，调整产业结构，加强农村劳动力技能培训,引导 农村劳动力转移和就业，不断提高社会主义新农村建设水平。 　　 是维护稳定。坚持“立党为公，执政为民”，紧紧围绕 实现和维护群众利益开展工作，突出解决人民群众最关心、 最直接、最现实的利益问题。加强和巩固农村基层政权建设 和民主法制建设，加强社会治安综合治理，加强对突发事件 的预警和管理，建立、健全各种应急机制，加强民事纠纷调 解，化解农村社会矛盾，开展农村扶贫和社会救助，切实保 障农民合法权益，维护农村社会稳定。　　 是加强管理。加强民政、教育、科技、文化、卫生、计 划生育、安全生产、劳动保障和乡村规划等社会管理，加强 社会主义精神文明建设，做好防灾减灾工作，加强环境保护， 改善农村人居环境，提高农村人口素质和农民生活质量。　　 是提供服务。进一步发展和完善农业社会化服务体系, 引导各类协会和农村专业合作经济组织发展,充分发挥其作 用,发展农村社会公益事业和集体公益事业，加强农村基础设 施建设，增加公共产品，提供政策、科技、市场信息和社会救 济、救助服务，及时向上级党委、政府反映社情民意，进一步 密切党和政府与人民群众的关系。 （三）人员概况。 大邑县新场镇共有编制 30 人，其中，行政编制 21 人， 行政工勤编制 2 人，事业编制 7 人。实有在职人员 49 人，其 中：行政人员 19 人，工勤人员 1 人，事业人员 29 人（其中离 岗待退 20 人）。本年人员减少 1 人，变动情况如下：行政调 入 4 人，调出 1 人，退休 1 人，辞职 1 人；事业调入 1 人，调 出 3 人。 （四）年度主要工作目标及重点工作。 坚持以突出重点项目为抓手，不断提升古镇综合发展 水平，完善古镇旅游基础配套设施建设，推进旅游产业蓬勃 发展。采取切实有效措施，突出抓好重点项目建设。 加大文化旅游建设投入，广泛借鉴全国各地文化旅游 名镇的先进经验，结合实际，扎实开展文旅建设工作，开展 一系列丰富多彩的文化活动，全力助推我镇“中国历史文化 名镇”、“天府水乡”、“最后的川西坝子”形象提档升级。我镇今 年文化旅游建设各项工作成效显著。 民生保障扎实推进，社会事业蓬勃发展。根据上级要 求及我镇实际情况，认真落实科教文卫与计划生育工作、民 政工作、城乡环境综合治理工作、安全稳定工作，并取得良 好的工作实效。 认真落实群团、武装等其他工作，工会、共青团、妇女、 宣传、统战、武装等工作顺利开展，各项目标任务的全面完 成。 保持廉洁从政，依法从政，认真抓好党风廉政建设、 反腐败工作和法治建设工作：一是强化反腐倡廉宣传教育， 营造风清气正的发展环境。二是强化反腐倡廉防范机制，进 一步完善各项规章制度。三是强化监督职能，狠抓工作落实。 建立公共服务交易中心。四是加强对村（居）纪律监督小组工 作指导，充分发挥其作用。五是加强了对镇村两级政务、财 务及干部人事任免的监督。 6、以队伍建设为保障，确保工作实效，加强干部学习， 不断提升素质、能力和水平。增强干部教育培训实效，努力 创建学习型社会、学习型机关、学习型村社。加强领导班子 建设，增强班子凝聚力、战斗力。 二、部门财政资金收支情况 （一）部门财政资金收入情况 2017 年财政拨款收入 2424.33 万元，比去年增加 434.03 万元，增长 21.81%。 （二）部门财政资金支出情况 2017年财政拨款支出2424.33万元，比去年增加434.03万 元，增长21.81%。按照功能科目分：一般公共服务支出679.6 万元，较2016年增加75.67万元；社会保障和就业支出203.95 万元，较2016年增加118.47万元；医疗卫生与计划生育支出 17.57万元，较2016年减少0.72万元；城乡社区支出875.24万元， 较2016年增加207.24万元；农林水支出595.8万元，较2016年 增加26.02万元；住