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副总裁.ppt

发布:2016-08-14约1.09千字共17页下载文档
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副总裁 个人简介 出生年月:1961.12.3 祖籍:中国 四川 出生地:中国 台湾 毕业院校:美国哥伦比亚大学(计算机系)(曾就读于法学院) 现就职单位:创新工场 现任职位:总裁 职业生涯 1988-1990 美国卡内基梅隆大学计算机系助理教授 1990-1996 美国苹果电脑公司 语音组经理、多媒体实验室主任、互动多媒体部全球副总裁 1996-1998  美国SGI电脑公司 网络产品部全球副总裁、Cosmo 子公司总裁 1998-2005 美国微软公司 微软中国研究院院长、自然互动部全球副总裁 2005-2009 Google(谷歌)公司 全球副总裁兼大中华区总裁 阶段:为工作准备-参加工作 1983年,以计算机系第一名成绩毕业 随后选择卡内基梅隆大学攻读博士 1988年四月受恩师邀请,成为教授助理 他发现这并不是他的理想 … … 阶段:职业生涯早期 1990年 毫不犹豫地接受了当时如火如荼的苹果公司伸过来的橄榄枝 大学教授在美国是一个知识分子梦寐以求的职业,它有很高的社会地位和良好的待遇,就算是在今天仍是如此,名牌大学的一个“助理教授”职位,就有上千名的博士递出申请。 李开复却放弃了,选择了“下海”,这是李开复职业生涯的又一个飞跃。 阶段:职业生涯中期 1998离开SGI加入微软并回到中国,在中国开创微软中国研究院 2000年,李开复被调回微软总部成为微软全球副总裁。 庞大机器上的零件,中规中矩,没有任何发挥空间的运行…… 自己是“光鲜的零件” 阶段:职业生涯中期 他深深地体会了一个完美工作的标准,那就是自己有浓厚的兴趣,能有成长的空间,并具备一定的影响力。 2005年当他发现谷歌将开始在中国创建时,他觉得谷歌是能够实现他工作理想的一个平台,于是他主动找到了谷歌CEO施密特,并表示愿意加入谷歌。 阶段:职业生涯中期 这次特立独行的跳槽引起满世界争议,其实这是李开复一贯信奉“积极主动”的成功法则的行动实践。积极主动地寻求改变,寻找机会,这是李开复的成才观,多次的主动叛逆,才成就了今天的成绩与声望。 他曾说,一个人的成功主要是成为最好的自己,最重要的是要发挥自己所有的潜力,追逐最感兴趣和最有激情的工作。 正是因此,李开复带领着谷歌中国由艰难起步走到今天的成功之后,他却又出人意料的选择了离开,选择了自己创业,掀开了他的职业生涯的一个新的篇章。 成功因素 选对环境 成功因素 选对专业 自信积极的 人生态度 情商重于智商
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