2025年度门卫劳务及承包服务合同范本8篇.docx
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20XX
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甲方：XXX
乙方：XXX
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RESUME
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2025年度门卫劳务及承包服务合同范本
本合同目录一览
1.合同当事人基本信息
1.1合同甲方
1.2合同乙方
1.3合同甲方法定代表人
1.4合同乙方法定代表人
2.合同标的
2.1服务内容
2.2服务地点
2.3服务期限
2.4服务标准
3.劳务人员派遣
3.1劳务人员数量
3.2劳务人员资格
3.3劳务人员培训
3.4劳务人员管理
4.承包服务内容
4.1承包范围
4.2承包方式
4.3承包期限
4.4承包标准
5.服务费用及支付方式
5.1服务费用总额
5.2费用支付方式
5.3费用支付时间
5.4费用结算方式
6.保密条款
6.1保密内容
6.2保密期限
6.3违约责任
7.违约责任
7.1违约情形
7.2违约责任承担
7.3违约赔偿
8.争议解决
8.1争议解决方式
8.2争议解决机构
8.3争议解决程序
9.合同生效与解除
9.1合同生效条件
9.2合同解除条件
9.3合同解除程序
10.合同附件
10.1附件一：劳务人员派遣清单
10.2附件二：承包服务项目清单
10.3附件三：服务费用清单
11.合同签署
11.1签署日期
11.2签署地点
11.3签署人
12.合同备案
12.1备案机关
12.2备案时间
12.3备案材料
13.合同生效日期
14.其他约定事项
第一部分：合同如下：
1.合同当事人基本信息
1.1合同甲方：公司，住所地：市区路号，法定代表人：。
1.2合同乙方：保安服务有限公司，住所地：市区路号，法定代表人：。
1.3合同甲方法定代表人：，身份证号码：X。
1.4合同乙方法定代表人：，身份证号码：X。
2.合同标的
2.1服务内容：乙方为甲方提供门卫劳务服务，包括门卫值班、巡逻、安全检查、秩序维护等。
2.2服务地点：甲方公司总部大楼及所属各分支机构。
2.3服务期限：自2025年1月1日起至2025年12月31日止。
2.4服务标准：按照国家及地方有关门卫服务标准执行。
3.劳务人员派遣
3.1劳务人员数量：共计10名，男女各5名。
3.2劳务人员资格：具有保安员资格证，年龄在18至50周岁之间，身体健康，无犯罪记录。
3.3劳务人员培训：乙方负责对派遣的劳务人员进行岗前培训，确保其具备岗位所需的基本技能和知识。
3.4劳务人员管理：乙方对派遣的劳务人员进行日常管理，包括考勤、绩效考核、奖惩等。
4.承包服务内容
4.1承包范围：包括门卫值班、巡逻、安全检查、秩序维护、突发事件处理等。
4.2承包方式：乙方以劳务派遣的形式为甲方提供门卫服务。
4.3承包期限：同本合同服务期限。
4.4承包标准：按照国家及地方有关门卫服务标准执行。
5.服务费用及支付方式
5.1服务费用总额：人民币50万元整。
5.2费用支付方式：甲方每月支付乙方服务费用，具体支付日期为每月5日。
5.3费用支付时间：自服务开始之日起，每月支付一次。
5.4费用结算方式：以银行转账方式进行结算。
6.保密条款
6.1保密内容：涉及甲乙双方的商业秘密、技术秘密、客户信息等。
6.2保密期限：自本合同签订之日起至合同终止后5年内。
6.3违约责任：任何一方违反保密义务，应承担相应的法律责任。
7.违约责任
7.1.1乙方未按照合同约定提供合格劳务人员；
7.1.2乙方未按照合同约定提供门卫服务；
7.1.3甲方未按照合同约定支付服务费用；
7.1.4合同一方违反保密义务。
7.2违约责任承担：违约方应承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。
7.3违约赔偿：违约金为合同服务费用总额的10%，赔偿损失以实际损失为准。
8.争议解决
8.1争议解决方式：双方应友好协商解决合同履行过程中发生的争议；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。
8.2争议解决机构：无。
8.3争议解决程序：按照我国相关法律、法规及司法解释的规定进行。
9.合同生效与解除
9.1合同生效条件：本合同自双方签字盖章之日起生效。
9.2.1合同约定的服务期限届满；
9.2.2合同一方严重违约，经另一方书面通知后，违约方在合理期限内仍未纠正；
9.2.3因不可抗力导致合同无法履行；
9.2.4双方协商一致解除合同。
9.3合同解除程序：提出解除合同的一方应提前30日书面通知对方，并说明解除合同的