就业市场对毕业大学生需求状况的调查与分析.pdf

第 13 卷第 6 期 西 　北 　医 　学 　教 　育 Vol. 13 　No. 6 　　　　　　　　　　　　　 　　　　　　　　　　　　　 2005 年 12 月 NORTHWEST MEDICAL EDUCA TION Dec. 2005 就业市场对毕业大学生需求状况的调查与分析 A A B 许明璋 , 吕　晔 ,魏恒顺 (西安交通大学 :A. 第二医院 ,陕西 西安 ,710004 ;B. 医学院 ,陕西 西安 　710061) 摘要 : 目的 为了了解就业市场对毕业大学生就业的需求状况和相关需求标准 , 以针对性的指导学生 、学校就业工作 。方法 对 2005 年 4 月参加西安市综合人才招聘会的单位进行了就业需求状况问卷调查 。结果 发现单位主要通过人才招聘会的 方式招聘毕业生 ,对学生的精神品质 、综合能力 、在校情况等都有较高要求 ,而且单位建议学校就业指导工作的主要内容应 该为社会实践能力培训 、面试技巧训练 、教育学生自我定位 。结论 学生 、学校 、单位乃至国家一定要采取积极的应对措施 , 加强对学生的教育培养 ,把就业指导工作落到实处 ,把大学生的就业工作做好 。 关键词 :就业市场 ;大学生 ;就业需求 ( ) 中图分类号 : G473. 8 　　　文献标识码 :A 　　　文章编号 :1006 - 2769 2005 06 - 0632 - 02 　　高校大学生的毕业去向 ,选择什么样的就业单位 ,大学生的 1 ,000 - 1 , 500 元 , 38. 03 % 的单位工 资待遇为 800 - 1 , 000 就业状况已成为家长 、学生 、乃至整个社会在内关注的焦点 。我 元/ 月 ,1 ,500 元/ 月以上的工资待遇仅 占 11. 27 % 。 国自20 世纪 90 年代以后 , 国家对大学毕业生的分配体制进行 2. 2 　单位对大学生的主要需求标准 改革 ,计划经济时期的计划分配模式不复存在 , 国家不再安排学 精神品质 :单位最看重的单项品质排在前三位的为实干精 ( ) ( ) ( 生就业 ,而是实行供需见面 ,双向选择 , 自主择业 ,不包分配的双 神 占 28. 16 % 、敬 业 精 神 占 26. 76 % 、诚 实 守 信 占 ) ( ) 向选择就业模式 ,在这种与市场经济体制相适应的就业模式下 , 23. 94 % ,然后依次为团队精神 占5. 63 % 、社会和工作责任 ( ) ( ) 大学生一方面获得了职业选择的主动权与选择权 ,另一方面失