学生会岗前培训总结.doc

岗前培训 秘书处：李军辉 河北农业大学现代科技学院工学部学生会 二〇一〇年十月 目录 引言…………………………………………………………2 活动流程……………………………………………………3 活动的感受、经验与不足…………………………………8 引言 送走夏日里的最后一缕火热的骄阳，我们再次肩并肩踏进校园，一路观望着，走过了二十载的风风雨雨。只为，金榜题名时那腾飞的一刻，和农大学府里弥漫着的百年的芬芳。我分明看见，莘莘学子的眼中沁着明亮的目光。终于，校园里的活动，悄悄的绽放在农大的沃土，把我们滋润；也把花儿陶醉。每个人一份收获的容颜，慰藉组织者辛苦筹划了许久的汗水。成功的欢笑，早已被秋风吹到天南海北。学生会，是现在学校中的组织结构之一，是学生自己的群众性组织，是学校联系学生的桥梁和纽带。 进入学生会之后，许多同学不知道自己应该干些什么，后来举办了岗前培训活动，在活动当中，学生会干部的精心安排，让这次培训活动有条不紊的进行着，也让身为学生获益良深学生干部通过认真学习与研究，并带领全学生认真学习与总结 活动流程 活动目的：为提高我部新任学生干事的理论知识水平和工适 应学院学生工作的环境、了解工作的程序；正确处理工作与学习之间的关系。从而全面推动我院学生工作的开展，特制定该培训计划。 培训对象：学生会干事 培训时间：培训地点：院学生会培训内容： 介绍学生会的工作和任务，明确干事的职责及要求；学习本院学生会的规章制度。为之尽快熟悉学生会工作要求，能顺利地加入到学生会工作中，站好自己的岗位。 所担负的主要任务是上传下达，因此，通知任务的完成情况是评判工作的一个主要指标。今年，继续将通知任务作为重要工作来抓，从本学期开始实行“首问责任制”，即是谁先接到通知内容，谁就全程负责这个通知的落实情况。在哪个通知上出了问题就可以直接由责任人负责，避免每个通知的责任不清，导致工作不力问题的发生。确保能够及时、准确、高效的完成每一个通知的传达工作还有一个重要职能就是每次会议的记录和考勤工作。准备对干事进行培训，提高会议记录的速度和水平，确保每次会议内容能够清楚、准确的得以保存，方便因各种原因未能到会的同学能够得知会议内容。 培训形式：本次培训分理论和实践两部分。 ：负责人将分发有关资料让干事自学。实践部分：请有关人员在学生会进行现场操作。 培训要求： 所有参加培训的学生干事应按时出席,认真听讲,积极参加各项学习讨论活动.不能随意缺席,迟到,早退.如确有事不能参加,应至少提前一个小时向负责人请假并获得许可。 活动感受与经验不足 能够加入学生会这个大家庭，我深感骄傲和自豪，这让我获得了一次可以更好锻炼自己的一个机会。从高中忙碌的学习进入有相对自由空间的大学，我们每一个人都希望在学习之余培养自己各方面的能力，提高自身的综合素质，而学生会正为我们提供了这样一个平台。未进入学生会之前，我对学生会这个概念的认识比较模糊，经过学生会岗前培训之后，我对学生会有了新的认识，学生会不仅仅是为同学们服务的学生组织那么简单，它是一份沉重的责任，一个挑战自我的舞台，当你身在其中，你就不能轻易放弃，它能让你从中学会成长，学会成熟，更好地去适应社会。大家的思想状况和成长的经历也会在学生会中得到改变。活动当中，学生会干部的精心安排，让这次培训活动有条不紊的进行着，也让身为学生的我获益良深。学生干部通过认真学习与研究，并带领全学生认真学习与总结，下面我就简单谈谈和我在今后工作当中的打算。 首先，工作定位和工作思路要有重大转变，要从传统管理向实质性服务转变，学生始终是为同学服务的，决不能当学生官，当学生贵族。学生会应该是校园文化的一面旗帜，所谓旗帜就是既要起到标志性作用又要起到引领的作用。 第二，在工作中要注意创新。创新是时代的主题，从组织行为学上看，一个优秀组织在鼎盛时期就会埋下没落的种子，而怎样避免走下坡路，就要看组织的领导人能否及时发现和剔除这没落的种子。学生会始终是一个学习性的组织，不断剔除不良种子，才能不断发展。 第三，学生在工作中要有团队精神和协作意识。团队精神是一个集体是否有吸引力的标志，而个人主义是这个时代年轻人需要克服的障碍。在工作中，团队精神和协作意识将能充分发挥出全部人的潜在能力，更加高效的完成任务。 第四，工作中要体现出学生业务素质和技能的“传帮带”作用。学生不能停留于经验主义和自我满足的偏差，要把心得体会和经验教训留下来，给下一届同学以提示和告诫。优秀的东西要传承下去，形成一种精神，一种文化。 最后，学习是学生的天职，但学习不一定是学书本。