最新党的群众路线教育实践活动个人自查报告.doc

党的群众路线教育实践活动个人自查报告 一、作风问题基本情况： 1、政治思想方面：重视自身思想政治建设。能认真学 习领会党中央及上级会议文件精神，与党中央保持高度一致， 自觉贯彻执行党的路线、方针、政策。落实项目部党政决策 部署态度坚决。 2、工作履职方面：有大局观念，和班子一道，围绕项 目部中心工作、认真谋划发展思路，积极参与重大问题的决 策， 健全工作制度， 程序工作规范， 认真履职能， 务实工作， 促进项目部工作规范化和程序化。 3、工作作风方面:重视加强项目部党建和思想政治工作，充 分发挥党的政治核心作用、坚持和完善中心组学习和干部队 伍建设。能够深入班组岗位，倾听群众意见和呼声，落实解 决生产一线和职工群众热点难点问题，建立和完善职工诉求 渠道，全力维护项目部和谐稳定局面。 4、团结民主方面：能够认真执行分公司“三重一大” 制度， 重大问题、 决策， 集体讨论决定。 坚持树立“一盘棋” 思想， 与项目班子成员之间经常沟通， 相互信任、 相互尊重、 相互支持。 5、廉洁自律方面：自觉遵守廉洁自律的有关规定，认 真执行政治纪律、组织纪律和工作纪律，牢固树立正确的业 绩观和权力观，不急功近利，不弄虚作假。 二、 “四风方面”存在的突出问题： 经过初步梳理和排查，四风方面存在以下突出问题： （一）形似主义方面： 1、工作重形式、轻实效，突出表现在“以会议落实会 议，以文件落实文件” ，把布置当落实，把开会当执行，对 上级精神和部署有机械照搬照套现象，结合项目部实际不够， 同时解决执行过程中的解决实际问题不够，督促检查不严， 使工作得不到较好落实 2、对职工的关心关爱仅停留在对“困难职工慰问”层 面上，注重形式，没有真正从思想上、工作上、生活上做到 关怀帮助，给职工群众排忧解难。 （二）官僚主义方面 1、对职工群众普遍关心的企业生存发展的重大问题， 办法少。突出表现在企业面临生存发展关键时期，在如何破 解决企业生存发展难题，尽快摆脱困境方面，思路不够，办 法不多，导致企业效益差，绩效收入低，职工群众不满意。 2、存在“门好进、脸好看、话好听，就是不办事”现 象。突出表现在对待职工群众提出的问题，虽然我公司自身 无法解决，但不能很好地做好宣传解释和正面引导工作，使 部分长期职工怨气难消。 3、台上马列主义，台下自由主义。突出表现在对公司 规定执行不严，要求别人做到的，自己没有完全做到。 （三）享乐主义方面： 1、缺乏忧患意识，突出表现思想上有求稳不求进，缺 乏 强烈的事业心、责任感，存在船到码头车到站的思想。 （四）奢靡之风方面 1、勤俭节约意识不强，对日常事务性管理松懈，费用 控制不严，存在浪费现象。 三、四风问题根源剖析 通过认真学习习总书记讲话和党的群众路线教育相关 资料学习， 深刻地认识到 “四风” 现象表现不一， 症状多样， 但究其根源，思想作风问题是存在上述所有问题的直接根源。 说明在理想信念方面存在着政治信仰不坚定、理想信念模糊、 为人民服务宗旨意识薄弱，导致自身世界观产生偏差、人生 观产生迷失，价值观产生错位。 出现形式主义突出问题反映出在工作中不能以党和事 业、企业发展大局和广大职工群众利益为重，心浮气躁，说 到底是政绩观出了问题，个人主义在作祟，任其发展下去， 会使党的方针路线、企业的发展决策等得不到真正贯彻落实、 会对党的事业，企业发展、职工群众利益造成严重损害。 出现官僚主义现象反映出自己在工作中缺乏强烈的发 展意识、进取精神和宗旨意识，在对待企业生存发展、维护 职工根本利益上漠视现实，不是一心为了企业，一切为了群 众，在立场上与职工利益分离，在感情上与职工群众疏远。 “台上马列主义，台下自由主义”表明不能用共产党员标准 严格要求自己，表里不一。这些都是党的宗旨意识淡薄，政 治信仰不坚定和党性不强的表现。 四、下一步整改思路 1、认真进行理论学习，特别是学深学透党的十八大报 告、中国特色社会主义理论体系、习近平总书记关于党的群 众观点和群众路线的重要论述，自觉加强党性修养，牢固树 立全心全意为人民服务的宗旨， 建立正确的世界观、 人生观、 价值观，切实筑牢思想防线。 2、“善禁者,先禁其身而后人” 。作为负责人，要在这次 活动中起模范带头作用，抓好听取意见、摆查问题、落实整 改三个环节，通过群众提、自己找、上级点、同事提，继续 深挖自己身上存在的的“四风”突出问题，深入剖析问题产 生根源，着实解决作风建设突出问题，努力去除和改变一切 不能适应工作的做法，实实在在把工作重点落实到推进企业 生存发展，保障广大员工根本利益上来，确保在作风建设上 取得实际成效和改观，提高职工群众的满意度。 3、把教育活动与项目部当前的中心工作相结合，和班 子一道认真深入基层调查研究，认真听取群众呼声，拓宽工 作思路，积极探索和寻找