S模式的中小企业人事管理系统的设计与实现的开题报告.docx

基于B/S模式的中小企业人事管理系统的设计与实现的开题报告

一、研究背景

随着互联网和信息技术的不断发展，越来越多的企业开始利用互联网来加强企业的管理，提高管理效率。在这样的背景下，人事管理系统成为了企业管理信息化的一个重要方向。而对于中小企业而言，其人事管理的需求同样非常迫切。然而，由于中小企业的规模和财力有限，他们无法像大型企业那样购买昂贵的人事管理软件。因此，研发一款价格较为合理的、基于B/S模式的中小企业人事管理系统变得非常必要。

二、研究内容

本课题将根据中小企业的实际需求，设计并实现一款基于B/S模式的中小企业人事管理系统。该系统将包括以下主要功能：

1.员工档案管理：包括员工基本信息的录入、修改和查询功能，以及员工档案的打印和导出功能。

2.薪资管理：包括对员工薪资的设定、计算和发放的功能，以及个人所得税的计算和管理。

3.考勤管理：包括员工打卡考勤、请假管理、加班管理等功能。

4.员工绩效管理：包括员工目标设定、绩效考核等功能。

5.培训管理：包括培训计划、培训课程管理等功能。

6.报表查询：包括各种统计报表的生成和查询。

7.系统管理：包括用户权限管理、系统设置等功能。

三、研究方法

本课题将采用面向对象的软件设计方法，结合MVC、DAO等技术，使用Java语言开发该人事管理系统。前端采用HTML+CSS+JSP，后端采用Servlet+JDBC+MySQL。

四、预期成果

预期完成一款基于B/S模式的中小企业人事管理系统，包括如上所述的所有功能。该系统将具备操作简单、用户友好、稳定可靠的特点，可为中小企业提供一种高效、方便、快速的人事管理解决方案。同时，该系统将提高中小企业的人事管理水平，促进企业的发展。