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职务代理
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HYPERLINK /wiki/%E8%81%8C%E5%8A%A1%E4%BB%A3%E7%90%86 \l .E4.BB.80.E4.B9.88.E6.98.AF.E8.81.8C.E5.8A.A1.E4.BB.A3.E7.90.86 1 什么是职务代理
HYPERLINK /wiki/%E8%81%8C%E5%8A%A1%E4%BB%A3%E7%90%86 \l .E8.81.8C.E5.8A.A1.E4.BB.A3.E7.90.86.E4.BA.BA.E5.88.B6.E5.BA.A6.07UNIQ1c117f502f1f8971-nowikiQINU1.07UNIQ1c117f502f1f8971-nowikiQINU 2 职务代理人制度[1]
HYPERLINK /wiki/%E8%81%8C%E5%8A%A1%E4%BB%A3%E7%90%86 \l .E8.81.8C.E5.8A.A1.E4.BB.A3.E7.90.86.E4.B8.8E.E5.A7.94.E6.89.98.E4.BB.A3.E7.90.86.E7.9A.84.E5.8C.BA.E5.88.AB 3 职务代理与委托代理的区别
HYPERLINK /wiki/%E8%81%8C%E5%8A%A1%E4%BB%A3%E7%90%86 \l .E5.8F.82.E8.80.83.E6.96.87.E7.8C.AE 4 参考文献
[ HYPERLINK /w/index.php?title=%E8%81%8C%E5%8A%A1%E4%BB%A3%E7%90%86action=editsection=1 \o 编辑段落: 什么是职务代理 编辑]
什么是职务代理
所谓职务代理是指根据 HYPERLINK /wiki/%E4%BB%A3%E7%90%86%E4%BA%BA \o 代理人 代理人所担任的 HYPERLINK /wiki/%E8%81%8C%E5%8A%A1 \o 职务 职务而产生的 HYPERLINK /wiki/%E4%BB%A3%E7%90%86 \o 代理 代理,即 HYPERLINK /wiki/%E6%B3%95%E4%BA%BA \o 法人 法人或其他组织的成员以及主要工作人员就其职权范围内的事项进行的法律行为,无须法人或其他组织的特别授权,其法律效果应当由法人或其他组织承担。
[ HYPERLINK /w/index.php?title=%E8%81%8C%E5%8A%A1%E4%BB%A3%E7%90%86action=editsection=2 \o 编辑段落: 职务代理人制度[1] 编辑]
职务代理人制度 HYPERLINK /wiki/%E8%81%8C%E5%8A%A1%E4%BB%A3%E7%90%86 \l _note-0 [1]
一、职务代理人制度
在 HYPERLINK /wiki/%E5%A4%96%E8%B5%84%E4%BC%81%E4%B8%9A \o 外资企业 外资企业,尤其是台资企业中盛行着一种有效的 HYPERLINK /wiki/%E4%BA%BA%E5%8A%9B%E8%B5%84%E6%BA%90%E7%AE%A1%E7%90%86%E6%A8%A1%E5%BC%8F \o 人力资源管理模式 人力资源管理模式,称之为职务代理人制度。何谓职务代理人制度?职务代理人制度是指在岗位职务人员离岗期间,由他人代为行使权或执行工作任务的相关规定。代他人行使职权或执行工作任务之人称之为职务代理人,岗位职务人为被代理人。职务代理人与被代理人的代理关系建立在一定的岗位职务或职责之上, HYPERLINK /wiki/%E4%BB%A3%E7%90%86%E6%9D%83 \o 代理权 代理权依据所担任的岗位职务而产生。职务代理人根据企业的实际情况,可分为 HYPERLINK /wiki/%E6%8C%87%E5%AE%9A%E4%BB%A3%E7%90%86 \o 指定代理 指定代理和 HYPERLINK /wiki/%E6%B3%95%E5%AE%9A%E4%BB%A3%E7%90%86 \o 法定代理 法定代理两种类型。
二、职务代理人制度的作用
职务代理人制度在企业生产经营过程中发挥着重要的作用,能够保证人力資源的有效运用,为企业的正常运作提供人力保障。其作用主要表现在以下两个方面:
一是为企业储备岗位人才。职务代理人制度需要代理人既熟悉自身的岗位业务,又要熟练掌握被代理人的业务技能,以便随时能够代替被代理人处理
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