党集体领导制度MicrosoftWord文档.doc

党的集体领导制度 集体领导制度是党的党的领导的最高原则没，是党的民主集中制原则在党的各级领导工作中的重要体现。坚持集体领导，反对个人专断，是党内政治生活的一项基本原则。 要坚持集体领导制度，应该做到如下几点： ⑴要开好支部委员会和支部党员大会。党支部书记要做好支部委员会的会前准备工作，确定议题后及时通知每个支部委员；开会时要充分发扬民主，不搞“一言堂”；支部委员会做出决议时，要坚持少数服从多数的原则。党员人数少，不设支部委员会的党支部，对一些重大问题的决定，要召开支部委员大会，按少数服从多数的原则进行表决，决不能由支部书记一个人说了算。 ⑵坚持集体领导和个人分工负责相结合的原则。实行集体领导，并不否认支部委员的个人作用和责任。相反支部委员会在作出集体决定时，需要充分听取每个委员的的意见；所形成的决议，又需要每个委员分头落实。如果没有个人的分工负责，就会相互推委，为人负责。当然，个别负责是在坚持集体领导的原则下分工负责，分工而不分家。这就要求每个委员要做好所分管的工作，又要对支部的全局负责，互相尊重，互相支持，通过自己的工作来加强集体领导。 ⑶坚持少数服从多数的原则，正确处理支部书记和委员之间的关系。 在支部委员会讨论决定问题时，支部书记和其他委员一样，都只有一票的平等权利，因此支部书记要有民主作风，充分尊重其他委员的权利，团结“一班人”积极执行党支部的决议；支部委员要支持支部书记的工作，接受支部书记的监督和指导，当好支部书记的助手，使党支部的集体领导坚强有力。 党支部制度建设的原则 加强党支部的制度建设，对于发挥党员的先锋模范作用和提高党支部的战斗力，对于加强党内外民主监督和抵制各种消极腐败现象的滋生蔓延，对于增强党支部工作的计划性、科学性，使党支部的工作走上民主化、规范化的轨道，具有十分重要的意义。搞好党支部的制度建设，必须遵循从实际出发、走群众路线、保持制度的稳定性连续性等原则。 从实际出发的原则。党支部要根据本单位、本支部的工作性质、工作任务以及党员队伍在思想、政治、文化等方面的实际情况，特别是要针对工作和党的建设中的薄弱环节，及时建章建制。在发展社会主义市场经济和建设社会主义民主政治的过程中，党支部的建设和党支部的工作都面临许多新情况、新问题。 群众路线的原则。党支部的制度建设要有利于增强党同人民群众的关系，贯彻党的“从群众中来，到群众中去”的群众路线。 保持制度的稳定性、连续性的原则。如果制度朝令夕改，就会造成党内生活的混乱。制度的连续性，是指在新的制度未指定出之前原有制度应继续执行，不因领导人的看法和注意力的改变而改变。 党支部思想政治工作制度 加强和改善党的领导，最主要的是加强思想政治工作。党支部必须把思想政治工作摆在非常重要的议程上，认真把工作做好。具体要求是： ⑴要经常分析和解决思想政治工作面临的新问题。党支部要经常分析、研究群众的思想情况和思想政治工作的状况，总结思想政治工作的经验，掌握当前存在的问题，研究改革开放和发展社会主义市场经济条件下思想政治工作的新形式、新特点，以及党的基础组织如何适应这种要求更新观念，采取新的形式和方法，加强和改进党的思想政治。 ⑵抓好思想政治工作计划的制定和落实。党支部要切实把思想政治工作列入自己的工作计划，根据本单位的实际，确定工作目标、措施和办法，制定出具体的工作方案，并做好党、政、工、团协调工作，相互配合把思想政治工作落实到实处。要对计划的执行情况进行督促检查。及时掌握情况，发现问题，认真解决。要及时总结先进经验，加以推广，带动全面，促进思想政治工作更好地发展。 ⑶党支部成员要带头做好思想政治工作。要建立党支部委员思想政治工作责任制，切实深入到党员、群众中去做好思想政治工作。 ⑷要抓好思想政治工作队伍发建设。要有计划地轮训政工干部，提高思想政治工作队伍的理论水平和业务水平，实现思想政治工作的科学化。 ⑸发动党员做群众的思想政治工作，特别是要求党员以自己的模范行动去影响和教育广大群众。 ⑹发动工会、共青团、妇联等群众组织都来做思想政治工作，建立起思想政治工作的综合体系。 党支部书记的职责 党支部书记在党支部委员会的集体领导下，按照支部党员大会、支部委员会议，负责主持党支部的日常工作。其主要职责是： （１）负责召集支部委员会和支部党员大会；结合本单位的具体情况的认真贯彻执行党的路线、方针、政策和上级的决议、指示；研究安排支部工作，将支部工作中的重大问题，及时提交支部委员会和支部党员大会讨论决定。 （２）了解掌握党员的思想、工作和学习情况，发现问题及时解决，做好经常性的思想政治工作。 （３）检查支部的工作计划和决议的执行情况，按时向支部委员会、支部党员大会和上级党组织报告工作。 （４）经常同行政以及工会和共青团等群众组织保持密切的联系，交流情况，支持他们的工作，充分调动各方面的