文档详情

2015年安监局领导同志接待群众来访日期表（10-12月）.doc

发布：2018-03-28约小于1千字共1页下载文档

文本预览下载声明

2015年安监局领导同志接待群众来访日期表（10-12月）领导汪波月 10 10 10 10 11 11 11 11 12 12 12 12 12 日 7 14 21 28 4 11 18 25 2 9 16 23 30 郑向军月 10 10 10 10 11 11 11 11 11 12 12 12 12 12 日 5 12 19 26 2 9 16 23 30 7 14 21 28 31 马建伟月 10 10 10 10 10 10 11 11 11 11 11 11 12 12 12 12 12 日 6 13 20 27 29 30 3 10 17 24 26 27 1 8 15 22 29 孙树山月 10 10 10 10 10 10 11 11 11 11 11 11 12 12 12 12 12 12 12 12 日 8 9 15 16 22 23 5 6 12 13 19 20 3 4 10 11 17 18 24 25 接待地点：安监局信访接待室

显示全部

相似文档

2015年安监局领导同志接待群众来访日期表（4-6月）.doc 2015年安监局领导同志接待群众来访日期表（4-6月）领导汪波月 4 4 4 4 4 5 5 5 5 6 6 6 6 日 1 8 15 22 29 6 13 20 27 3 10 17 24 郑向军月 4 4 4 4 4 5 5 5 5 6 6 6 6 6 日 6 13 20 27 30 4 11 18 25 1 8 15 22 29 马建伟月 4 4 4 4 4 4 5 5 5 5 5 5 6 6 6 6 6 日 7 14 21 28 23 24 5 12 19 2
2018-04-09 约小于1千字 1页立即下载
社区领导件接待群众来访制度.doc 社区领导接待群众来访制度一、社区领导每天轮流在调访室值班，接待群众来访。　　二、接待来访实行首问责任制。对接访的矛盾纠纷可以当场解决的，当场调结；不能当场解决的，作出明确批示，及时指派给相关责任人限期解决，并实行跟踪督办。三、除领导当日接待群众上访外，还要认真做好基础工作，及时将平时收集掌握的信访案件登记、筛选、分类归口，确定并上报分管领导协调解决的信访疑难案件。 四、坚持实事求是，依法办事的原则。五、坚持把解决实际问题与思想疏导教育结合起来，有针对性地做好群众思想政治工作，妥善化解矛盾。英俊社区
2016-11-28 约4.95千字 7页立即下载
领调导接待群众来访制v度.doc 领导接待群众来访制度为进一步及时有效地化解矛盾，切实为信访群众解决实际问题，特制定制度如下：一、镇领导成员轮流值班接待来访群众。值班领导如有事不能在值班室接待的，由其他领导替代或改期约见；二、接待时间为每周星期二，接待地点在镇政府信访办公室。三、实行预约接待办法。对重大和疑难等确需领导接待解决的，由信访办向领导汇报后预约，并将来访人简要情况和提出的问题等材料递交接待领导，以便做好接待准备；涉及镇有关部门的，有关部门要派员参加；遇有紧急情况，镇领导随时接待。四、坚持“谁接待，谁负责处理”的原则，对群众来访提出的问题，领导能当面答复的当面答复，不能立即答复的，要批转有关单位或部门限期查处
2016-12-03 约6.77千字 11页立即下载
2017年4月份南区领导干部接待群众来访计划表.doc PAGE PAGE 3 2017年4月份市南区领导干部接待群众来访计划表单位：市南区委区政府信访局联系人：闫卫民联系电话领导姓名职务工作分工接访时间接访地点接访方式备注宋建青区政府副区长城市管理、城管执法、文化市场执法、环境保护、交通运输、社会治安综合治理、青岛火车站周边区域管理等 4 区人民来访接待室约访（下访）辛民志区政府副区长科技、商务、外事、对外贸易促进、会展、文化、新闻出版、旅游、节庆、金融、发展投资等 4月5日区人民来访接待室约访（下访）付荣云
2020-04-24 约1.49千字 3页立即下载
群众来访接待登记表.pdf
2021-09-28 约小于1千字 2页立即下载
社区群众来访接待制度.docx 社区群众来访接待制度社区群众来访接待制度 群众来访接待制度在社区工作中，为了更好地表达全心全意为人民效劳的宗旨，亲密与人民群众的联系，标准接待工作行为，树立良好形象，特制定本制度。 1、接待场所要文明干净，便利群众。应配备适量桌椅，供应饮水条件，张贴必要的宣传材料。 2、接待时间应相对固定并对外公开，做到准时接待。接待过程中不做与接待工人作无关的事情。 3、接待人员应衣着干净，服饰得体，举止端庄。实行挂牌接待，公开承受群众监视。 4、接待人员应态度和气、文明礼貌。对来访群众做到起身迎送，主动让座倒水；对老弱病残来访者应尽力供应便利。 5、接待来访要急躁细致，仔细听取来访人的意见，力戒草率、
2025-03-31 约1.72千字 4页立即下载
来访领导接待流程事项.docx 领导来访接待流程事项接待前： 1.了解来访之人。了解来访之人，是做好接待的首要工作。客数、来访时间、饮食爱好，领导原户籍，来访目的，尽可能掌握。 2.做好迎送.仪容仪表规范，头发干净整齐、工装着装干净整洁 3.卫生清理：门店死角各角落要清理干净整洁 4.店面商品陈列：严格按照产地、包装陈列，做好店面形象陈列.重点商品做好商品简介，并做突出陈列。 5.全面掌握每种商品特性、产地、营养价值，重点突出产品知识要熟记于心。接待中：解说词：尊敬的各位领导大家好！欢迎来到某某机关，农特产品展销平台参观指导，接下来由我就展厅目前的建设情况给各位领导做一个简单的介绍。各位领导这边请：目前平台已和各
2025-05-20 约1.75千字 4页立即下载
党政领导干部及中层干部接待群众来信来访日程安排.doc 党政领导干部及中层干部接待群众来信来访日程安排接访领导接访类别（按各线分）协助接访中层干部接访时间姓名职务朱安伟党工委书记重信重访临时抽调 1月4日、2月21日、3月3日、4月19日、5月4日、6月16日、7月1日、8月25日、9月9日、10月8日、11月24日、12月9日樊承年办事处主任重信重访临时抽调 1月18日、2月1日、3月15日、4月1日、5月18日、6月1日、7月22日、8月9日、9月23日、10月28日、11月9日、12月23日励大恩人大工委主任疑难案件胡海波 1月19日、2月10日、3月25日、4月6日、5月2
2017-06-06 约2.06千字 4页立即下载
5月份区级领导公开接待群众来访日程安排.PDF 第2版 2017年4月29日星期六 5月份区级领导公开接待群众来访日程安排全区“打霸恶优环境”
2017-05-23 约1.35万字 1页立即下载
宋国权公开接待群众来访.PDF 我市成为全国无障碍建设示范市本报讯日前，国家住建部、工信施方案，把无障碍环境建设纳入残疾人的无障碍改造，城区道路安全岛的轮椅
2017-08-12 约1.56万字 1页立即下载
公司本部接待群众来访工作规则.pdf 公司本部接待群众来访 工作规则为维护来访员工群众合法权益，规范公司本部接待来访 工作，提高工作效率和质量，根据《信访工作条例》《集团公司信访事项通用办理指引》《集团公司总部接待群众来访 工作规则》等文件，结合公司实际，制定本规则。一、工作原则（一）坚持党的全面领导；（二）坚持以人民为中心；（三）坚持落实信访工作责任；（四）坚持树立正确导向；（五）坚持源头治理化解矛盾；（六）坚持依法按政策解决问题。二、工作职责公司本部接待来访工作实行公司党委统一领导、本部部门各负其责、协同配合的工作机制，形成信访事项受理、办理、监督闭环管理，确保员工群众合理诉求得到及时回应和妥善解决
2025-05-17 约3.21千字 5页立即下载
公司本部接待群众来访工作规则.docx PAGE4 PAGE PAGE1 公司本部接待群众来访 工作规则为维护来访员工群众合法权益，规范公司本部接待来访工作，提高工作效率和质量，根据《信访工作条例》《集团公司信访事项通用办理指引》《集团公司总部接待群众来访工作规则》等文件，结合公司实际，制定本规则。一、工作原则（一）坚持党的全面领导；（二）坚持以人民为中心；（三）坚持落实信访工作责任；（四）坚持树立正确导向；（五）坚持源头治理化解矛盾；（六）坚持依法按政策解决问题。二、工作职责公司本部接待来访工作实行公司党委统一领导、本部部门各负其责、协同配合的工作机制，形成信访事项受理、办理、监督闭环管理，确保员工群众合理诉求
2025-05-17 约2.01千字 5页立即下载
领导工作失职检讨书500与领导干部定期接待群众来访工作实施方案汇编.doc 领导工作失职检讨书500与领导干部定期接待群众来访工作实施方案汇编领导工作失职检讨书500 尊敬的领导你好：我于20**年x月xx号，我没能按照公司规定的时间到达公司，严重违反了公司的规章制度，抛除所谓的一些原因，过年报道时我没去，值班时也没准时到达，开会也没去，我管的台区也没管好，我个人认为这只能说明我的工作态度极不认真，对工作责任心欠缺，没有把自己的工作做好，在自己的思想中仍旧得过且过，混日子的应付思想，这种不良思潮只能说明我太自由散漫，只顾自己，置广大公司员工的集体利益于不顾;置公司领导人的威信于不顾;置公司规定的原则于不顾。自私自利，自我放纵，丢弃原则······我对我个人犯下的这
2018-06-05 约2.6千字 4页立即下载
领导工作失职检讨书501与领导干部定期接待群众来访工作实施方案汇编.doc 领导工作失职检讨书501与领导干部定期接待群众来访工作实施方案汇编领导工作失职检讨书500 尊敬的领导你好：我于20**年x月xx号，我没能按照公司规定的时间到达公司，严重违反了公司的规章制度，抛除所谓的一些原因，过年报道时我没去，值班时也没准时到达，开会也没去，我管的台区也没管好，我个人认为这只能说明我的工作态度极不认真，对工作责任心欠缺，没有把自己的工作做好，在自己的思想中仍旧得过且过，混日子的应付思想，这种不良思潮只能说明我太自由散漫，只顾自己，置广大公司员工的集体利益于不顾;置公司领导人的威信于不顾;置公司规定的原则于不顾。自私自利，自我放纵，丢弃原则······我对我个人犯下的这
2018-06-03 约2.6千字 4页立即下载
DB45／T 2649-2023群众来访接待业务规范.docx
2025-03-17 约字 38页立即下载