大学生职业生涯规划大赛-策划书.docx

大学生职业生涯规划大赛策划书 为了推进学院就业指导工作， 帮助大学生明确学习目标， 促进学生树立职业意识，从观念、心态、技能等方面做好应对竞争压力和职业挑战的准备，更好的 适应市场经济对人才的要求。经研究，决定举办我院大学生职业规划大赛 . 一、活动背景 调查显示：在高校大学生群体中有部分学生专业都是家长给报的， 更有不少 人存在着学习兴趣不浓，学习动力不足，人生目标不明确，缺乏职业规划意识； 同时也有一部分同学拥有自己的创意， 却没有展示自我的平台。 在当今这个知识 大爆炸、科学技术发展一日千里的时代， 各行各业对人才素质的要求已越来越高。 作为一名大学生， 如果不能从根本上提高自身的综合素质， 有预见性地、 科学地 规划自己的学习生涯和职业生涯，很难跟得上时代的步伐。 二、活动目的 （一） 引导广大学生正确全面认识自我，合理确定奋斗目标，科学规划成才方案。 （二）帮助广大同学明确学习目标，端正学习态度，增强学习动力，树立和提高职业规划的意识和能力。 （三）丰富同学们的课余生活，提供交流和学习的平台。 三、活动主题 ：树立职业意识，规划精彩人生。 四、活动对象 ：浙江理工大学科技与艺术学院全院学生 五、活动安排 宣传，横幅以及宣传海报 报名 预赛作品 -- 职业生涯规划书交到就业与职业发展协会邮箱 专业老师进行评选并公布进入决赛者名单 进入决赛者准备 PPT 选手结合 PPT进行演讲与答辩 预赛： “职业生涯设计”方案评选。 大赛要求选手在指导老师的指导下撰写出“职业生涯设计”方案 （方案必须包括确定个人志向、 自我评估和职业生涯机会或前景评估、职业的选择、确定职业生涯路线、设定职业生涯目标、制定个人行动计 划与措施等六个方面内容，方案标题自拟，要求具备可行性、适时性、适应性和持续性），并由老师评委评选出 12 名优秀方案参加决赛。 有关“职业生涯设计”方案包括六个部分： 1）确定个人志向：立志是人生的起跑点 , 反映着一个人的理想、胸怀、情趣和价值观，影响着一个人的奋斗目标及成就， 志向是事业成功基本前提， 没有志向，事业的成功也就无从谈起，所以，在进行生涯规划时，首先要确立志向，这是制定职业生涯规划的关键，也是生涯规划最重要的一点。 2）自我评估和生涯机会评估：自我评估是对自己做全面分析，通过自我分 析，认识自己、了解自己。只有认识了自己，才能对自己的职业作出正确选择， 才能选定适合自己发展的生涯路线， 才能对自己的生涯目标作出最佳抉择， 因此，自我评估是生涯设计的重要步骤之一， 通常包括自己的兴趣、 特长、性格、学识、技能、智商、情商以及组织管理、协调、活动能力等。生涯机会的评估主要分析 内外因素对自己生涯发展的影响， 每一个人都处在一定的环境之中， 离开了这个环境，便无法生存与成长， 所以，要分析环境条件的特点、 环境的发展变化情况、自己与环境的关系、 自己在这个环境中的地位、 环境对自己提出的要求以及环境对自己有利条件和不利条件等等。 环境因素评估包括组织环境、 政治环境、社会环境和经济环境。 3）职业的选择：通过自我评估、生涯机会的评估，认识自己、分析环境， 在此基础上对自己的职业做出选择。 4）确定职业生涯路线：在职业选择后，还须考虑向哪一路线发展。即是走行政管理路线，还是走专业技术路线，向业务方面发展等等。 5）设定职业生涯目标：生涯目标的设定，是职业生涯规划的核心，它是在继职业选择、生涯路线选择后，人生目标的抉择。其抉择是以自己的最佳才能、最佳性格、最大兴趣、最有利的环境等条件为依据。通常目标分短期目标、中期目标、长期目标和人生目标。短期目标又分日目标、周目标、年目标、中期目标一般为三至五年，长期目标一般为五至十年。 6）制定行动计划与措施：在确定生涯目标后，行动便成了关键环节，这里 所指行动是指落实目标的具体措施，主要包括工作、训练、教育、轮岗等方面的 措施。例如，为达成目标，大工作方面，你计划采取什么措施，来提高你的工作 效率？在业务素质方面， 你计划如何提高你的业务能力？在潜能开发方面， 采取什么措施开发你的潜能等，都要有具体的计划与明确的措施。 参赛选手根据自身的特点和兴趣爱好， 规划自己的职业生涯， 并设计合理且可行的职业生涯发展方向， 并围绕自己将来想要从事的职业， 提出可以完善自己，实现目标的有效途径和具体方法后， 由于影响生涯规划的因素很多， 在此状况下，要使生涯规划行之有效， 就须不断对生涯规划进行评估与修订， 通过外部的环境分析和内在的素质分析，找出威胁实现职业目标的因素，并提出若干解决方案。 决赛： 1）ppt 答辩，参赛选手进行 3 到 5 分钟作品讲解（自我陈述），选手讲解 可以不脱稿，主要是对“职业生涯设计方案”进行介绍 。 2）现场答辩，由评委进行现场评审，给出最后成绩。