县人社局2017年工作计划范文.doc

县人社局2017年工作计划范文 2017年人力资源和社会保障工作的总体要求是：全面贯彻党的十八届五中、六中全会及县委全会精神，牢固树立创新、协调、绿色、开放、共享发展理念，围绕“加快发展、加快转型、加快脱贫攻坚”基本思路和“创新投资年”工作主题，坚持民生为本、人才优先工作主线，更加突出改革创新、更加突出服务基层服务群众，大力推进就业创业、社会保障、人才队伍、人事制度、收入分配制度、劳动关系等领域改革和重点工作取得新突破，实现“十三五”时期人力资源和社会保障事业发展良好工作。 一、以充分就业为目标，加强精准就业创业服务 （一）全面完成就业目标任务。坚持就业优先战略，深入实施更加积极的就业政策，全年城镇新增就业1500人，城镇失业人员再就业400人，就业困难人员就业150人，城镇登记失业率控制在4.4%以内。 （二）抓好就业创业政策落实。根据有关政策，结合我县实际，完善就业创业配套政策，强化督促检查，定期开展宣传解读活动，推动就业创业政策落地。配合推进工商登记制度改革，实行负面清单制度，降低准入门槛，带动市场主题持续增加。加大创业担保贷款支持力度，对创业的在校大学生和毕业5年内的高校毕业生给予创业补贴创业担保贷款等政策扶持，做到应补尽补。离校未就业应届高校毕业生可向县就业局申请参加就业见习，见习期限最长为12个月，见习期间按每人每月800元的标准给予用人单位基本生活补贴。加强创业服务和创业培训，促进创业带动就业。 （三）抓好高校毕业生就业创业。深入实施大学生就业促进计划和创业引领计划。建好大学生创业园区、孵化基地。加强高校毕业生就业见习基地建设。开展就业创业政策宣讲进校园、高校毕业生就业服务月、服务周等活动。建立高校毕业生就业服务实名信息数据库。配合做好第二届“中国创翼”青年创业创新大赛**赛区选送工作。 （四）认真做好失业保险工作。妥善做好供给侧改革过程中企业下岗职工安置工作，落实税费减免、社保补贴、援企稳岗等扶持政策，加强在就业培训，加强就业援助，化解结构转型中的失业风险。加强数据收集分析，做好失业动态监测。 （五）扎实贫困群体就业工作。全面落实人力资源精准扶贫四年行动规划和就业脱贫四年行动计划，促进城乡居民特别是建档立卡贫困户就业创业工作。扎实开展就业援助月、春风行动、民营企业招聘周等就业服务活动，统筹做好农村转移劳动力和就业困难人员的就业工作。2017年，全县解决贫困劳动力就业1460人。 （六）全面提高职业培训质量。推进青年劳动者技能培训行动和离校未就业高校毕业生技能就业专项活动，组织400名青年劳动者参加职业技能培训。继续实施农民工职业技能提升计划。实施技能培训脱贫行动。探索建立急需紧缺职业目录定期发布制度，落实紧缺职业差异化培训补贴政策。全年组织200名贫困家庭劳动者参加开展品牌培训。 （七）不断提升就业服务水平。加强公共就业创业服务体系和信息化建设，建设网上办事大厅，开展就业指导人员、创业指导专家“上线”服务。拓展大学生创新创业活动中心服务功能。加强人力资源数据库信息的分析运用。全面落实人力资源市场条例，做好行政审批权下放、商事制度改革、取消注册资本金限制等系列改革的衔接配套工作。 二、以可持续发展为目标，推进统筹社保体系建设 （八）做好扩面征缴和待遇支付工作。启动“全民社保计划”，建立全民社保登记制度。全年实现城乡居民养老保险参保10.62万人，参保缴费6.3万人；城乡居民医疗新农合农村居民参保率达97%，推进医疗保险总额付费预算控制，确保参合农民住院政策范围内医疗费用报销比例达到75%以上。继续扎实开展“园区、乡镇扩面”专项行动。进一步落实《社会保险费申报缴纳管理规定》，加强部门协作，做好基金征收工作，确保各项社会保险待遇按时足额发放。 （九）深化养老保险制度改革。严格按照国家、省出台的相关政策，积极推进机关事业单位养老保险制度改革工作，依法依规处理好我县原事业单位养老保险试点中的相关问题，积极配合省市研究制定机关事业单位养老保险一次性退休补贴、关系转移接续、职业年金管理等政策。完善企业职工基本养老保险计发办法和城镇职工养老保险个人账户等政策。落实基本养老金正常调整机制，做好2017年基本养老金调整工作。推进职业年金和企业年金制度管理。继续提高城乡居民养老保险参保缴费率。做好被征地农民社会保障工作。配合做好基础养老金全国统筹、渐进式退休年龄方案、遗属待遇政策等改革事项。 （十）推进医疗保险制度改革。完善基本医疗保险定点医疗机构协议管理办法，加大协议管理的医药机构的监督管理。全面落实城乡居民大病保险制度，深化基本医疗保险支付方式改革。实施城镇基本医疗保险基金统收统支市级统筹。进一步完善智能审核及智能监管系统建设