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按期换届情况汇报 篇一：党委换届试点工作进展情况 大滩乡党委换届试点工作 进展情况汇报 各位领导： 这一次我们大滩乡被县委确定为全市乡镇党委换届试点乡镇，充分说明县委对我们大滩乡党政班子、各级干部和广大党员群众的信任，我们既感荣幸又深感责任重大，我们会倍加珍惜，积极工作，努力为全县党委换届工作探索模式、积累经验。下面我就大滩乡党委换届试点工作进展情况作以汇报： 一、党组织及党员队伍基本情况 大滩乡党委下属15个党支部，其中村党支部10个，机关支 部5个（机关支部、辅导站支部、卫生院支部、乡企支部、粮管所支部）。共有党员535人（其中预备党员20人），女党员70人，占党员总数的13%，35岁以下的89人，35-59岁的301人，60岁以上的145人；大专以上文化程度的83人，高中及中专文化程度的180人，初中以下文化程度的272人。2006年乡镇党委换届时设党委委员7名，分别是党委书记、乡长（兼党委副书记）、人大主席、党委副书记、副乡长、武装部长、村党支部书记1名，党政领导班子职数7名。目前，党委副书记兼纪委书记职位空缺。 二、换届试点工作进展情况 一是认真学习。党委换届试点工作政策性强，要求高，时间紧，组织程序严密，对此我们在思想上和行动上丝毫不敢懈怠。5月24日全市乡镇党委换届试点工作座谈会之后，我们立即召开党委会议，学习了中组发[2010]21号《通知》精神及省、市、县委有关乡镇党委换届的文件精神和领导讲话，并立即带队赶往红沙 梁乡，学习借鉴他们的工作设想和前期准备情况，在此基础上，结合我乡实际制定了学习计划和培训计划，每天晚上按要求进行学习。通过学习，全面掌控和把握换届试点工作的程序、方法、步骤以及换届纪律要求，为高质量完成换届试点工作打下基础。 二是精心准备。5月25日在乡政府会议室召开了大滩乡党委换届试点工作会议，纪委李书记、组织部张部长、李部长参加会议，对全乡换届试点工作提出了明确的要求。组织部马斌元同志对机关全体党员干部、各支部书记做了专题辅导培训。会后乡上召开了专题党委会，对全乡换届试点工作做了全面的安排部署，成立了换届试点工作领导小组和办公室，下设综合组、宣传组、秘书组、组织组、矛盾纠纷化解组和督查组等6个职能组，为各党总支、支部委派了党代表选举工作指导员。制定了乡党委换届试点工作实施方案、工作流程、推进计划和工作日程表，并将工作流程、推进计划和工作日程表打印上墙。换届试点工作实施方案实行“1+X”模式，“1”为实施方案，“X”为子方案，我们制定了宣传工作、换届纪律、党委工作报告起草、组织找党员、党代表提名及产生、选举办法、矛盾纠纷排查化解等子方案，并提交党委会讨论通过。开展了“组织找党员”工作，我们设计制作了“组织找党员”信息卡和登记簿，由各支部和党代表选举工作指导员具体负责，对因“五种情况”不能参加选举的党员再次进行摸排，“组织找党员”信息卡一式三份，乡、村、党员各留一份，并要求党员或其家属签字确认；对外出流动党员再次进行联系，联系时至少派两名工作人员上门了解情况，并由工作人员亲自向党员打电话，最大限度争取流动党员返乡参与换届选举。同时着 手起草召开党员代表大会的请示和党委工作报告。目前，召开党员代表大会的请示已上报县委组织部，党委工作报告初稿即将完成，各级领导干部讲话汇总已经完成，资料汇编工作正在进行当中。 三是宣传发动。我们按照“三围绕、三确保”的要求（即围绕换届选举的意义目的广泛宣传，确保群众了解认知无死角；围绕换届选举工作的政策法规及有关精神深入宣传，确保党员思想认识无盲区；围绕换届选举的组织程序准确宣传，确保操作执行无偏差），积极开展宣传动员工作，通过动员大会、座谈会、讨论会、征求意见会及问题解答会等会议宣传、印发宣传资料、悬挂横幅、刷写墙体标语和编写工作简报等方式，在全乡范围内强化宣传，成立了党委换届宣传工作小组，明确任务，靠实责任，并对各村提出一些具体工作要求：各村书写墙体标语不少于2条，悬挂横幅不少于1副，并重新布臵党员活动室和书记办公室，该刷新的刷新，牌子该换的换、该补的补。另外，乡党委还印发了《致全乡党员的一封信》。至目前，书写标语、悬挂横幅、一封信等宣传工作已进行完毕，正在编写工作简报，村党支部的维修和布臵正在进行，从而为换届试点工作营造了浓厚的舆论氛围，保证了试点工作规范有序开展。 四是起草报告。“形成一个好报告”是这次换届的两大任务之一，因此我们把党委工作报告起草作为党委换届前期准备工作的重中之重来抓，召开党委会讨论研究，确定工作报告的主题、内容、结构、形成的过程要求等，提出了工作报告“六步骤、三走访、六征求、四把关、一提前”的具体要求。“六步骤”为酝酿起 草、确定主题、调查研究、形成初稿、征求意见、讨论修改；开展“三走访、六征求”和党员谈心活动，“三