2013年冬季防火工作方案_new重点分析.doc

党委工作部［2013］27 号 发件单位 党委工作部 发件人 金海华 签发人 黄建华 发件人电话发件日期 2013-12-05 页 数 7 发往单位 公司所属个单位： 接收人 接收人电话 解放公司2013年冬季防火工作方案 为深入推进《中华人民共和国消防法》、《机关、团体、企事业单位消防安全管理规定》等法律法规的实施，贯彻落实《长春市人民政府关于加强和改进消防工作的意见》，认真总结消防安全大检查、大整治工作成果，最大限度地增强社会防控火灾能力，减少火灾隐患和火灾危害，提升员工自防自救水平。为此，结合解放公司实际，预防和减少冬季火灾危害，提高火灾预防能力，确保消防安全，特制定本方案。 一、指导思想 以强化单位主体责任落实、整治重大突出消防安全问题为重点，以确保公司火灾形势稳定为目标，动员全员力量，围绕排查整治火灾隐患，全力推进解放公司消防安全网格化管理，提升消防安全“四个能力”建设，坚决预防和遏制重特大火灾尤其是群死群伤火灾发生，为公司经营发展创造良好的消防安全环境。 二、工作目标 进一步明确消防安全责任，组织全体员工积极参与冬防工作，巩固提高推进消防安全网格化管理，实现不发生一般和重特大火灾事故。 三、组织机构 为加强冬季防火安全工作的领导，解放公司成立冬季防火安全工作领导小组： 组 长：刘延昌 副组长：黄建华、孙巨 组 员：各分子公司主管消防安全工作的领导及解放公司防火安全委员会成员 领导小组下设办公室： 主 任：金海华 成 员：韦晓峰、李润深、王荟杰 四、时间安排 今年冬季防火工作分三个阶段进行：第一阶段从2013年11月25日至12月6日，为动员布置宣传教育阶段；第二阶段从2013年12月6日至2014年3月1日，为自检、自查、整改阶段；第三阶段从2014年3月1日至3月10日为总结验收阶段。 五、重点工作 （一）及时召开会议，精心部署冬季防火安全工作 1、各单位要在12月5日前，召开防火安全委员会、中层干部会、重点工种人员、重要岗位及重点部位人员等会议，逐级、逐项部署今冬防火工作。 2、在冬防宣传期间，各单位要利用好宣传阵地，结合“119”消防宣传日活动，以《中华人民共和国消防法》、《机关、团体、企业、事业单位消防安全管理规定》、公安部73号令为主题，结合火灾案例、消防常识，开展防火宣传教育。要充分利用14日、28日安全防火活动日，对员工进行冬季防火专题教育，提高员工的消防安全意识，同时按照消防法规的要求开展灭火应急疏散演练和参加长春市消防支队、消防协会组织的特殊工种培训。 （二）认真落实消防安全责任制 根据省政府《关于实行消防安全责任制的通知》的有关规定，建立健全逐级消防安全责任制，明确并落实逐级岗位消防安全责任制，根据消防安全“网格化”管理的要求，建立并落实消防安全自我管理、自我检查、自我整改机制，确保本单位消防安全。2014年1月实行消防安全责任制一条龙，即主管消防安全工作的领导与职工层层签订《消防工作责任书》。通过主管领导管全面，部门管一片，职工管岗位的逐级责任制，做到纵向到底，横向到边，层层有人抓，处处有人管，使消防安全责任制落实到位。 （三）深入开展冬季防火安全大检查，落实隐患整改 1、冬防期间，切实开展防火安全大检查。在各单位组织自检自查的基础上，公司防火安全检查组将组织四次消防安全检查活动。重点检查各单位消防责任制落实情况：1）检查喷漆室、烘干室、食堂、喷丸机等排风系统是否建立清理制度，是否按期清理，清理记录是否完善。2）易燃易爆部位有无跑、冒、滴、漏现象及静电导除是否有效。3）人员密集办公场所的疏散通道是否畅通，应急消防标识是否齐全、好用。4）室外地下消火栓的越冬维护、保暖，室内墙壁消火栓是否可靠、有无水压。5）施工人员用火、用电是否符合规定。对查出的火灾隐患及不安全因素做到“整改措施、整改负责人、整改时间”三落实，本着“三不放过的原则”对火灾隐患不安全因素进行跟踪整改，直到隐患整改完毕为止。 2、对隐患相对严重且一时难以整改的，要依据公安部 《重大火灾隐患判定、督办及立销案办法》，依法确立为重大火灾隐患，对整改难度大的要由主管领导亲自督办。各单位在冬防期间解决一批隐患突出、问题严重、火灾危险性较大的重大火灾隐患。 （四）加强冬季用火用电管理 1、各单位无采暖设施的部位，需采用电器、燃气（油）炉取暖设施时，由所在单位保卫部门进行审查。具备以下条件：取暖地点应符合用火规定，确定用火负责人，配置必要的灭火器材，有用火管理制度。经审查合格后开具《冬季取暖用火、用电许可证》。 单位要严格用火用电管理，有临时用火用电的，要到用火用电地点所在单位的动能管理、保卫部门办理《临时用电审批表》、《临时用火证》。动火时要确定看火人、制定防火措施、配备必