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工伤保险知识问答

集团企业公司编码：（LL3698-KKI1269-TM2483-LUI12689-ITT289-

工伤保险知识问答

1、什么叫工伤保险？

工伤保险又称职业伤害保险，是指国家和社会为在生产、工作或在规定

的某些特殊情况下，遭受意外伤害或者职业病的劳动者，提供医疗服

务、生活保障、经济补偿、医疗和职业康复。为这两种情况造成死亡的

劳动者的供养亲属提供遗属抚恤等物质帮助的社会保障制度。

2、什么是工伤？

工伤亦称职业伤害，指职工在劳动中，所发生的或与之相关的人身伤

害，包括：事故伤残和职业病以及因这两种情况造成的死亡。上、下班

途中受到机动车伤害和因工外出期间受到伤害或发生事故下落不明的亦

属于工伤。

3、《工伤保险条例》的覆盖范围是什么？

《工伤保险条例》的覆盖范围是中华人民共和国境内的各类企业、

有雇工的个体工商户，应当为本单位职工或者雇工缴纳工伤保险费。

4、哪些情况属于工伤？

（1）在工作时间和工作场所内因工作原因受到事故伤害的；

（2）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或收尾性工

作受到事故伤害；

（3）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力伤害的；

（4）患职业病的；

（5）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；

（6）在上下班途中，受到机动车事故伤害的；

（7）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

5、哪些情况视为工伤？

（1）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡，或于48小时内抢救无效

死亡的。

（2）在抢险救灾、维护国家、社会和公众利益活动受到伤害的。

（3）职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人

证，到用人单位后旧伤复发的。

6、哪些情形不得认定工伤或者视同工伤？

（1）因犯罪或者违反治安管理伤亡的；

（2）醉酒导致伤亡的；

（3）自残或者自杀的。

7、什么是在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的？

在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害，是工伤保险范围

的总体概括。

这里的“工作时间”，是指法律规定的或者单位要求职工工作的时间。

这里的“工作场所”，是指职工日常工作所在的场所，以及领导临时指

派其所从事工作的场所。这里的“事故伤害”，是指职工在工作过程中

发生的人身伤害或急性中毒等事故。

8、什么是在工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性

或者收尾性工作受到事故伤害的？

职工为完成工作，在工作时间前后，有时需要做一些与工作有关的预备

性或者收尾性工作。这段时间虽然不是职工的工作时间，但是，在这段

时间内从事的预备性或者收尾性工作，是与工作有直接关系的，因此，

条例规定这种情形也应认定为工伤。所谓“预备性工作”，是指在工作

前的一段合理时间内，从事与工作有关的准备工作。诸如运输、备料、

准备工具等。

所谓“收尾性工作”，是指在工作后的一段合理时间内，从事与工作有

关的收尾性工作，诸如清理、安全贮存、收拾工具和衣物等。例如，工

作结束后，某职工将工作时使用的工具收进仓库，在收拾工具的过程中

不慎被工具砸伤。该职工收拾工具的行为属于收尾性工作，该职工在收

拾工具过程中受到伤害的，应认定为工伤。

9、什么是在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意

外伤害的？

“因履行工作职责受到暴力等意外伤害的”有两层含义：一层是指职工

因履行工作职责，使某些人的不合理的或违法的目的没有达到，这些人

出于报复而对该职工进行的暴力人身伤害；另一层是指在工作时间和工

作场所内，职工因履行工作职责受到的意外伤害，诸如地震、厂区失

火、车间房屋倒塌以及由于单位其他设施不安全而造成的伤害等。

10、什么是因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下

落不明的？

这里的“因工外出”，是指职工不在本单位的工作范围内，由于工作需

要被领导指派到本单位以外工作。这里的“外出”包括两层含义：一是

指到本单位以外，但是还在本地范围内；二是指不仅离开了本单位，并

且到外地去了。“由于工作原因受到伤害”，是指由于工作原因直接或

间接造成的伤害，包括事故伤害、暴力伤害和其他形式的伤害。这里的

“事故”，包括安全事故、意外事故以及自然灾害等各种形式的事故。

11、什么是违反治安管理？

按照〈〈治安管理处罚