上市公司员工聘用合同书5篇.docx

上市公司员工聘用合同书5篇

篇1

甲方（用人单位）：_________

乙方（员工）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。

一、合同期限

1.本合同自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

2.试用期：自本合同生效之日起至_________年_________月_________日止。

二、工作内容和工作地点

1.甲方根据工作需要，安排乙方在_________岗位工作。乙方应服从甲方的工作安排，并尽职尽责完成工作任务。

2.乙方的工作地点为_________。如甲方根据工作需要调整乙方的工作地点，乙方应服从安排。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行每周_________小时工作制，每日工作时间不超过_________小时。乙方应按规定的工作时间上下班，并严格遵守考勤制度。

2.乙方享有国家法律规定的各项休息休假的权利。具体安排由甲方根据工作需要和实际情况决定。

四、劳动报酬

1.甲方按月向乙方支付劳动报酬，具体数额为_________元/月。支付时间为每月的_________日。

2.乙方在试用期的工资为_________元/月。试用期满后，根据工作表现和能力，甲方有权调整乙方的工资水平。

3.乙方在法定节假日、带薪年休假等假期期间，甲方应按规定支付工资。

五、社会保险和福利

1.甲方应按国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费。具体险种包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。

2.乙方在享受社会保险待遇时，应遵守相关法规和政策规定。

3.甲方可依法制定规章制度，对乙方进行管理和奖惩。但规章制度不得违反法律法规的规定，不得损害乙方的合法权益。

六、保密义务

1.乙方应对工作中涉及的商业秘密、技术秘密等保密信息承担保密义务。未经甲方书面同意，乙方不得向任何第三方泄露保密信息。

2.乙方在离职后，仍应对保密信息承担保密义务，直至保密信息成为公开信息或甲方书面同意解除保密义务为止。

七、违约责任

1.甲乙双方在履行本合同过程中，如一方违约，应承担相应的违约责任。具体违约责任按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规执行。

2.乙方在试用期内不符合录用条件或违反甲方规章制度的，甲方有权解除劳动合同并不支付经济补偿金。

八、其他约定事项

1.甲乙双方可协商约定其他事项，如培训费、违约金等。具体约定应遵守法律法规的规定，并不得损害双方的合法权益。

2.本合同未尽事宜，按《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规执行。如法律法规有修改或废止的，按修改或废止后的法律法规执行。

九、争议解决方式

因履行本合同发生争议的，双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，可依法向劳动争议调解委员会申请调解或向人民法院提起诉讼。

十、合同生效及变更

1.本合同自双方签字或盖章之日起生效。合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2.双方书面同意可变更本合同的内容，但变更内容不得损害双方的合法权益。变更后的合同自双方签字或盖章之日起生效。

甲方（签字/盖章）：_________

日期：_________年_________月_________日

乙方（签字/盖章）：_________

日期：_________年_________月_________日

篇2

甲方（用人单位）：XXX公司

乙方（员工）：XXX

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着自愿、平等的原则，经协商一致，签订本合同。

一、合同期限

1.本合同期限为XX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

2.试用期为XX个月，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方在甲方担任XX岗位工作，具体职责包括但不限于：

（请根据实际情况填写具体的工作内容和职责）

2.乙方的工作地点为甲方公司所在地。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间为每周XX天，每天工作XX小时，具体上下班时间根据甲方公司规定执行。

2.乙方享有国家法定假期和甲方公司规定的年假、病假等休假权利。

四、劳动报酬

1.乙方的基本工资为每月XX元，具体薪资根据甲方公司薪酬体系执行。