派遣劳务合同范本6篇.docx

派遣劳务合同范本6篇

篇1

甲方（派遣单位）：___________________

乙方（派遣员工）：___________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就甲方派遣劳务事宜达成如下协议：

一、合同期限

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。合同期满前，经双方协商一致可以续约。

二、工作内容及地点

甲方派遣乙方从事的工作内容为：___________________。具体岗位职责和任务按照甲方的有关规定执行。工作地点为：___________________。乙方应履行甲方制定的岗位职责，按时、按质、按量完成其本职工作。

三、工作时间和休息休假

乙方的工作时间按照甲方的有关规定执行。因工作需要加班的，甲方将按照国家法律法规的有关规定支付加班工资或安排调休。乙方享有法定休假日、婚丧假等假期。具体事项按照甲方的规章制度和国家的有关规定执行。

四、劳动报酬

甲方向乙方支付的劳动报酬为____元/月。甲方实行计时或计件工资制，乙方在完成约定工作任务的情况下，可享受绩效工资和相应的福利待遇。工资发放形式为________（如月薪、年薪等）。工资发放时间按照甲方的规定执行。甲方应按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

甲方应提供符合国家规定的劳动场所、劳动保护设施和劳动条件，保障乙方的安全和健康。乙方应严格遵守甲方的安全操作规程和劳动纪律，严禁违章操作。如因甲方原因造成乙方职业病或工伤事故，甲方应承担相应责任。

六、劳动纪律和规章制度

甲乙双方应严格遵守国家的劳动法律法规和政策。乙方必须遵守甲方的各项规章制度和规定，服从甲方的管理，遵守职业道德，保守甲方的商业秘密。如乙方违反甲方规定，甲方有权按照相关规定进行处理。

七、保密条款

乙方应严格遵守保密义务，不得泄露甲方商业秘密及其他机密信息。如因乙方泄露甲方商业秘密造成甲方损失，乙方应承担相应的法律责任。

八、违约责任

甲乙双方任何一方违反本合同约定，均应承担违约责任。违约方应向守约方支付违约金（具体数额可根据实际情况约定），并赔偿因违约给对方造成的损失。

九、合同解除和终止

本合同经双方协商一致可以解除。一方违反合同约定，另一方有权解除合同。合同期满或者双方约定的终止条件出现，本合同即行终止。合同解除或终止时，双方应按照国家法律法规的规定处理好相关事宜。

十、其他约定事项

（在此添加其他需要约定的具体事项）

十一、争议解决方式

因履行本合同发生的劳动争议，双方应首先协商解决。协商不成的，可以依法向劳动争议调解委员会申请调解或者依法向劳动争议仲裁机构申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

十二、附则

（一）本合同未尽事宜，按照国家法律法规和政策的规定执行。

（二）本合同一式两份，甲乙双方各执一份。自双方签字盖章之日起生效。

（三）本合同的修改、补充应以书面形式进行，并作为本合同的组成部分。

甲方（盖章）：___________________乙方（签字）：___________________

法定代表人（签字）：_______________身份证号：___________________

联系方式：___________________联系方式：___________________

日期：____年____月____日日期：____年____月____日

篇2

甲方（派遣单位）：____________________

乙方（派遣员工）：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》以及其他相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就甲方派遣乙方到用工单位工作的相关事宜，达成如下协议：

一、合同期限

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。合同期满，如双方同意续约，应另行签订书面合同。

二、工作内容及地点

1.乙方应在用工单位的安排下，按时按质完成相应的工作任务。

2.乙方的工作地点根据用工单位的需求进行安排。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间按照用工单位的安排执行。

2.乙方享有国家法定的休息休假权利。用工单位确因工作需要安排乙方加班的，应依法支付加班费或安排补休。

四、劳动报酬

1.乙方的工资由