免免专业技术职务任职资格申报推荐量化赋分表.doc

专业技术职务任职资格申报推荐量化赋分表 :（盖章） 姓名： 专业： 申报资格： 赋分项目 赋 分 内 容 标准分值 得分 业务技术 工作实绩 工作繁重，实绩突出 28-35 工作较重，实绩比较突出 21-28 工作实绩一般 21以下 业务技术 工作能力 主要技术负责人，能解决复杂的技术难题 20-25 主要技术骨干，能解决比较复杂的技术难题 15-20 承担一般性技术工作，能解决一般性技术难题 15以下 科学研究 与技术推 广的成果 主持或参加过国家、省、市、县科技课题研究，获得相应科技成果奖励。 主持或参加过国家、省、市、县科技项目推广，取得重大经济、社会效益或获得相应奖励。 专业理论学术水平 在学术期刊或学术会议上发表过独立撰写的论文或科普文章 2 在编制过技术规程、细则、标准或工程规划、方案技术报告，并被上级主管部门采纳。 1 年度考核 任期内的考核，按优秀、合格分档 5 荣誉称号 任期内获三等功以上奖励、荣誉称号 3 任职资历 按取得任职资格时间计算分值 工作年限 按从事本专业技术工作年限计算分值 5 学历学位 博士、硕士、本科、双专（大普）、大专、中专 继续教育 按任期内完成情况计算分值 5 其他加分 合计 100 领导签字 本人签字 排名 附件二