开展业务培训方案.docx
开展业务培训方案
目录
开展业务培训方案（1）．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．4
一、培训背景与目标．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．4
培训背景介绍．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．4
培训目的和目标．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．5
二、培训内容与课程设置．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．6
主要培训内容．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．7
课程设置与安排．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．8
三、培训方式与周期．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．9
培训方式选择．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．10
培训周期安排．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．11
四、培训师资与场地．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．12
培训师资来源及要求．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．13
培训场地选择与布置．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．14
五、培训效果评估与反馈．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．14
培训效果评估方法．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．16
评估结果反馈与改进建议．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．17
六、培训费用预算与控制．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．18
培训费用预算明细．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．19
费用控制与管理措施．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．20
七、培训管理与组织保障．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．21
培训管理制度建设．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．22
组织架构及职责划分．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．23
资源配置与协调机制．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．24
八、风险防范与处理策略．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．25
培训过程中可能的风险．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．26
风险防范措施及应急处理方案．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．27
九、持续改进与优化建议．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．29
培训效果跟踪与反馈机制建设．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．30
基于反馈的优化调整方案．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．31
开展业务培训方案（2）．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．32
一、内容描述．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．32
1.1培训背景与目的．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．33
1.2培训对象与范围．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．33
二、培训内容与课程设置．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．34
2.1基础知识培训．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．35
2.2专业技能培训．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．36
2.3管理与领导力培训．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．37
2.4案例分析与实践．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．39
三、培训师资与教材选择．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．40
3.1师资选拔标准与要求