文档详情

建设行政处罚内部流程图.doc

发布:2017-06-03约5.56千字共5页下载文档
文本预览下载声明
市建设局行政处罚内部流程 开始 调查取证与调查终结 岗位名称:案件承办人员 办理人员: 办理时限: 个工作日 工作职责:对已立案案件进行调查取证,形成调查报告 涉及材料:通过调查取得的各类证据 格式文书:②案件调查终结报告 是否可暂停: 是否可公开: 是否可终止: 是否可挂起: 是否可回退: 岗位名称:案件承办部门负责人 办理人员: 办理时限:个工作日 工作职责:对调查报告提出意见 涉及材料:通过调查取得的各类证据 格式文书:②案件调查终结报告 是否可暂停: 是否可公开: 是否可终止: 是否可挂起: 是否可回退: 是否可回退 立案 决定 岗位名称:执法人员 办理人员: 办理时限: 工作职责:输入不予立案原因,案件处理情况告知 格式文书: 涉及资料: 是否可暂停: 是否可公开: 是否可终止: 是否可挂起: 是否可回退: 现场勘查 岗位名称:行政执法人员 办理人员:张三 办理时限:5个工作日 工作职责:形成案情简介,提出立案申请 格式文书:①立案审批表 涉及材料: 是否可暂停: 是否可公开: 是否可终止: 是否可挂起: 是否可回退: 岗位名称:执法队伍科长 办理人员:李四 办理时限:2个工作日 工作职责:对立案申请提出意见,指定案件承办人员 格式文书:①立案审批表 涉及资料: 是否可暂停: 是否可公开: 是否可终止: 是否可挂起: 是否可回退: 岗位名称:执法队伍负责人 办理人员: 办理时限:2个工作日 工作职责:决定是否立案 格式文书:①立案审批表 涉及资料: 是否可暂停: 是否可公开: 是否可终止: 是否可挂起: 是否可回退: 案件来源:事故处理、例行性检查、执法检查、举报、移交 意见不统一 证据不充分要求补充证据,发回重新调查 岗位名称:案件承办门 办理人员:吴涛源 办理时限: 工职责:提出案件移送建议、起草案件移送函 格式文书:③案件移送审批表 ④案件移送书 涉及资料: 是否可暂停: 是否可公开: 是否可终止: 是否可挂起: 是否可回退: 岗位名称:法规处处长 办理人员:刘成 办理时限: 工作职责:审核案件移送建议、审核案件移送函 格式文书:③案件移送审批表 ④案件移送书 涉及资料: 是否可暂停: 是否可公开: 是否可终止: 是否可挂起: 是否可回退: 岗位名称:法制业务分管局长 办理人员:唐家松 办理时限: 工作职责:③签发案件移送书 格式文书:④案件移送书 涉及资料: 是否可暂停: 是否可公开: 是否可终止: 是否可挂起: 是否可回退: 案件移送 重、特大案件或处罚3万元以上的案件 岗位名称:法规处 办理人员:吴涛源 、刘成 办理时限:3个工作日 工作职责:对处罚卷宗进行预审 格式文书:⑤案件处理呈批表 涉及材料: 是否可暂停: 是否可公开: 是否可终止: 是否可挂起: 是否可回退: 岗位名称:法规业务分管局长 办理人员:唐家松 办理时限:3个工作日 工作职责:复核预审意见 格式文书:⑤案件处理呈批表 涉及材料: 是否可暂停: 是否可公开: 是否可终止: 是否可挂起: 是否可回退: 法制审核 处罚意见 岗位名称:执法大队长或法规处长 办理人员: 办理时限:2个工作日 工作职责:将处罚建议送与案件承办部门分管局长、局法定代表人进行审查 涉及材料:案件清单及材料 格式文书: 是否可暂停: 是否可公开: 是否可终止: 是否可挂起: 是否可回退: 书面会审 岗位名称:执法人员 办理人员: 办理时限:1个工作日 工作职责:根据书面会审结果录入、裁量结果 涉及材料: 格式文书: 是否可暂停: 是否可公开: 是否可终止: 是否可挂起: 是否可回退: 岗位名称:法规处处长 办理人员: 办理时限:7个工作日 工作职责:制作案审会会议纪要、录入会议结果 涉及材料:行政处罚案审会会议纪要 格式文书: 是否可暂停: 是否可公开: 是否可终止: 是否可挂起: 是否可回退: 召开案审会 岗位名称:案件承办人员 办理人员: 办理时限:1个工作日 工作职责:根据案审会会议纪要录入裁量结果 涉及资料: 格式文书: 是否可暂停: 是否可公开: 是否可终止: 是否可挂起: 是否可回退: 11 提出听证 提出陈述申辩 反馈形式 告知反馈 岗位名称:案件
显示全部
相似文档