审计局党风廉政建设责任制工作汇报.doc

审计局党风廉政建设责任制工作汇报 审计局党风廉政建设责任制工作汇报 xx市xx区党风廉政建设责任制工作考评组： 2015年，在市审计局党组和xx区委、区政府的正确领导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观为统领，认真贯彻落实党的十八大三中、四中、五中全会精神和中共中央、国务院《关于实行党风廉政建设责任制的规定》（中发[2010]19号）精神，按照区纪委十对2015年反腐倡廉工作所做具体部署的要求，把抓党风廉政建设融入各项工作之中，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重实效的方针，构建教育、制度、监督并重的惩治和预防体系。按照依法审计、服务大局、围绕中心、突出重点、求真务实的方针。促进全局各项工作的顺利开展。回顾一年来的工作，其主要做法是： 一、领导重视，职责明确 为切实加强审计机关党风廉政建设，树立良好的审计形象，年初我局成立了“党风廉政建设责任制工作领导小组”，由党组书记，局长余祖华同志为组长并负总责，潘伊军、俞怀风、詹利水同志为副组长，负责抓具体工作。成员由局办公室及各业务股负责人组成。同时成立了党风廉政建设领导小组，具体抓党风廉政建设制度的落实。工作中严格执行“一岗双责”，坚持党组统一领导，一把手负总责，分管领导各负其责。 二、建立健全各种制度 年初，局党组认真研究制定了各种规章制度，具体有： （一）对以前年度的目标责任制重新进行了修改完善，并制定了2015年度党风廉政建设分工和反腐败工作的实施意见，对反腐败工作任务进行了明确分工。按照“一岗双责”的要求，将党风廉政建设各项具体任务与所分个业务一起部署落实。 （二）进一步明确了各个岗位的党风廉政建设责任制。有局长、副局长、总审计师岗位责任制，各股长、办公室主任责任制，审计员责任制，审核组责任制。局长与各股室签订《2015年度党风廉政建设责任状》。把反腐倡廉任务合理分解到相关股室和每一个班子成员身上，做到任务明确，分工具体、职责划分清晰，责任要求到位，保障措施有力，使班子成员和各股室真正做到官人与管事相结合，管业务和廉政建设相结合，实现党风廉政建设和反腐败工作与业务工作同步推进落实。 （三）根据中央关于《关于加强领导干部反腐倡廉教育的意见》，我局结合工作实际制定了实施细则，并认真付诸实施。 （四）制定了审计业务会议制度。为了提高审计质量和业务水平，局规定每个审计组或每个主审人员，今年至少交一个审计项目给审计业务会议进行评议总结。 （五）加强财务管理制度。一是认真执行区委、区政府关于一把手不负责财务签批发票的规定，由副局长詹利水同志分管审批发票，并做到严格控制支出；二是制定了招待费、车辆管理办法，并严格控制其支出。 （六）做到同城审计不吃请，审计期间，不准在被审计单位打麻将、扑克等娱乐活动，若发现要严肃处理，违纪人员中职位高的，在局机关干部会上做检讨。 （七）加强对审计人员廉洁从审的直接监督。严格执行审计公示和回访制度，审计组到被审计单位开展审计工作时要张贴公示，公布审计组长及工作人员名单以及监督电话号码等，接受被审计单位的监督；审计过程中，审计组成员要撰写审计日记便于备查；审计工作结束后，被审计单位要填写“廉洁从审反馈函”，对审计工作结束后的廉洁审计情况作出客观评价，填写后寄回局长或局监察室收。并且在审计组审计实施结束后一周内审计组长如实填写执行廉政纪律情况表，报分管领导审核后叫局办公室收执。局分阶段安排人员对被审计单位进行不定期回访，把不廉政的隐患消除在萌芽之中。 （八）奖惩制度。在廉政建设中做到廉政勤政，对工作业绩突出的，年度总结后除向上级党组推荐外，本局予以表扬。凡在审计工作中出现索、拿、卡、要等违纪规定行为，若情节较轻，够不上党纪、政纪处分的，实行待岗六个月至一年处理；凡有违反廉政建设情节较重的、按党纪、政纪条例处分。 三、注重实效，狠抓落实 （一）对各项制度的落实，实行分工负责，今年8月，局召开了一次研究分析职责范围内的党风廉政建设形势会，认真回顾上半年抓党风廉政建设情况，对存在的不足之处认真整改，年终也进行认真的检查、总结这项工作在开展过程中所取得的成效。 （二）每个班子成员都要以身作则，带头执行各项制度，作出表率；年终，班子成员都要向党组提交书面述职述廉报告，其内容包括个人履行党风廉政建设责任制情况和执行领导干部廉洁自律规定的情况。经检查，未发现有违反党风廉政建设要求事宜。 ?（三）为加强机关作风建设，提高局行政效能。积极开展了“民主评议政风行风”活动，七步骤是“全面部署、学习动员；征求意见。自查自纠；反馈意见、整改建制；评议回头看等工作。在评议中，采集到社会各界及有关同志提出的5条宝贵意见，诸如：1局对内审工作指导不够，要求适时召开内审人员工作会议，交流经验，提高整体工作水平；2审计执法力度不够，要求严格按规定处罚并执行审计责任追究；3重