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5月《三级企业人力资源管理师》模拟考试题.doc

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5月《三级企业人力资源管理师》模拟考试题

姓名:_____________年级:____________学号:______________

题型

选择题

填空题

解答题

判断题

计算题

附加题

总分

得分

评卷人

得分

第【1】大题：问答题（共5题，共5分）

1.简述制定具体人力资源管理制度的基本程序。(15分)

2.简述绩效改进的方法与策略。(15分)

3.某设备工业公司是一家中型企业，根据岗位的工作性质和特点，该公司将工作岗位划分为管理人员、技术人员和操作人员三大类。公司人力资源部根据薪酬制度改革的要求，拟对现有各类

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