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学习课程考试新共赢领导力.doc

发布:2017-04-16约4.07千字共4页下载文档
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学习课程考试:新共赢领导力 单选题 1.关于领导的内涵,下列说法不正确的是 回答:正确  HTMLCONTROL Forms.HTML:Hidden.1  A  HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 领导是一个影响的过程 B  HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 领导是一种影响个体和群体去实现目标的能力 C  HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 领导的对象只能是自己的下属 D  HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 当自己在影响他人做事的时候,自己就是领导 2.个人权力包括  回答:正确  HTMLCONTROL Forms.HTML:Hidden.1  A  HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 强制型权力和奖赏型权力 B  HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 专家型权力和参照型权力 C  HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 强制型权力和参照型权力 D  HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 专家型权力和奖赏型权力 3.事必躬亲,愿意亲自替下属解决下属遇到的难题。这类领导属于 回答:正确  HTMLCONTROL Forms.HTML:Hidden.1  A  HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 “用自己型”的领导 B  HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 “用人才型”的领导 C  HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 “用组织型”的领导 D  HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 以上都不是 4.在领导者具有的权力中,来源于领导者个人人格和魅力的是 回答:正确  HTMLCONTROL Forms.HTML:Hidden.1  A  HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 强制型权力 B  HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 法定型权力 C  HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 参照型权力 D  HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 专家型权力 5.在领导者具有的权力中,来源于领导者所掌握的业务技能的是 回答:正确  HTMLCONTROL Forms.HTML:Hidden.1  A  HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 强制性权力 B  HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 法定性权力 C  HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 参照性权力 D  HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 专家型权力 6.从国内知名房地产商万达与国际零售商业巨头沃尔玛的合作,能够得出下列哪项结论 回答:正确  HTMLCONTROL Forms.HTML:Hidden.1  A  HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 依托万达房地产,沃尔玛超市不断增多 B  HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 万达借助沃尔玛的品牌,提升自己房地产的品质和价格 C  HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 合作反映了双方领导者都非常善于借助外部资源 D  HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 以上都是 7.企业中被称为“干部”的是 回答:正确  HTMLCONTROL Forms.HTML:Hidden.1  A  HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 积极工作的人,是领导者可依赖的对象 B  HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 不积极工作,而总是看领导脸色行事的人 C  HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 不仅不努力工作,而且对他人工作构成妨碍的人 D  HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 以上都不是 8.员工发展有四个不同阶段。其中“能力较高、意愿波动”属于 回答:正确  HTMLCONTROL Forms.HTML:Hidden.1  A  HTM
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